EUR 91.7056 
Вакансии для людей с ограниченными возможностями
С первого по десятое декабря в России прошла декада людей с ограниченными возможностями. Ее проведение в Новосибирской области также стало доброй традицией. Помочь таким людям преодолеть жизненные трудности, адаптироваться в обществе, реализовать свой потенциал — одна из главных задач социальных служб. С этих позиций строят свою работу с инвалидами и учреждения занятости. Во всех центрах занятости населения области для этой категории граждан прошли специализированные ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, семинары, информационные встречи, занятия в «Клубах ищущих работу», экспресс-трудоустройства, дни открытых дверей. В программе мероприятий: информационно-консультационные услуги по вопросам трудоустройства и профессионального обучения, информирование о ситуации на рынке труда, о вакансиях и оплате труда. Совместно с заинтересованными организациями и работодателями были проведены совещания, «круглые столы», рабочие встречи.Для решения проблем активнее привлекать работодателей
В администрации Ленинского района г. Новосибирска состоялось второе в этом году совещание с работодателями района, организованное по инициативе районного отдела занятости населения.
Бизнес в Бердске прирастает бывшими безработными
Безработный — это человек, попавший в критическую ситуацию. А как он из неё выйдет, зависит от его личных качеств. В сложное для себя время безработные не остаются наедине со своими бедами. Если они обратятся в службу занятости, их проблемы помогут решить специалисты ЦЗН. Один из вариантов помощи — оказание содействия в открытии собственного дела. Наиболее предприимчивые, энергичные с большим интересом воспринимают информацию по этому вопросу. Семинары, консультирование, помощь в написании бизнес-плана — это крайне необходимый вид услуг, оказываемый в центре занятости. Любое дело требует финансовых вливаний. И в этом случае помогут. На субсидию (безвозмездную материальную помощь) вполне можно организовать небольшое дело. И опыт последних лет это доказывает.
Яркие нити, вплетённые в судьбу
Безработные женщины, как правило, наиболее болезненно переживают проблему отсутствия работы. Чувство ответственности, забота о семье, детях вынуждают их искать любые пути поиска заработка.Но труд женский в какой-то степени ограничен, например, нельзя работать на тяжелых работах, и что делать, пока не появится подходящая вакансия?
Многих женщин это удручает, и напрасно. Выход есть всегда! А почему бы не вспомнить про чисто женские увлечения — шитьё, вязание, кулинарию?
Ударят рекламой по безработице
Минздравсоцразвития готово потратить на рекламу мероприятий по борьбе с безработицей около 90 миллионов рублей.Министерство объявило конкурс, по результатам которого будет заключен контракт на размещение рекламы. Начальная стоимость контракта составляет 86 миллионов рублей. Большая часть этой суммы будет потрачена на размещение видеороликов, пропагандирующих мероприятия по трудоустройству населения страны.
Право на труд: все равны?
В настоящее время общепризнанной проблемой женской занятости и безработицы является дискриминация по признаку пола при найме на работу, связанная со сложившимися отрицательными стереотипами в отношении профессиональных возможностей женщин, необходимостью предоставления отпуска по беременности и родам, уходом за ребенком на период его болезни и другими проблемами воспитания детей. Особые трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве испытывают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет либо ранее не работавшие и осуществляющие уход за ребенком. Это связано с утратой ими профессиональных навыков, а также с нежеланием работодателей нести дополнительные издержки (более низкая производительность труда, значительные потери рабочего времени, связанные с необходимостью ухода за ребенком в период болезни и отпусками по уходу за ребенком).
Аттестация рабочих мест: не для «галочки», а для надежной защиты труда
Одна из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда — аттестация рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.Поскольку профсоюзы имеют законодательно установленное право на осуществление контроля соблюдения работодателями трудового законодательства, следовательно, им дано право контролировать правильность проведения и достоверность результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, правильность установления, по результатам аттестации, компенсаций работникам, занятым в неблагоприятных условиях труда.
Рейтинг вакансий в первой половине октября
С 1 января по 14 октября в учреждениях занятости Новосибирской области зарегистрировано 135,9 тысячи вакансий.
Бизнес для молодых женщин
В Мошковском районе молодые женщины предпочитают заниматься собственным бизнесом.Переселение соотечественников
В Новосибирскую область в рамках реализации Программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, прибыли 444 участника программы и 357 членов семей.Это актуально для села
Специалисты центра занятости населения Купинского района приступили к проведению проверок по контролю за исполнением финансовых средств предпринимателями, получившими субсидии на организацию собственного дела. В сентябре состоялось четыре проверки.
Центр развития профессиональной карьеры охватила трёхдневная «Интерра»
Сама «Интерра» проходила под лозунгом «Сибирь — территория инноваций». В Новосибирске, Томске, Омске уже есть высокотехнологичные предприятия, которые с нуля создали себе имя, реализуя наукоемкие проекты.II Международный молодежный инновационный форум Interra-2010 проходил в Новосибирске с 23 по 25 сентября.
Ключевое слово — партнёрство
«Примером эффективных партнёрских отношений с центром занятости населения можно назвать предприятия ООО «Сибирская мешочная мануфактура» и ООО «Экопак» (директор ГУ ЦЗН Черепановского района Н.А. Ржанникова).ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
О стажировке выпускниковучреждений профессионального образования (далее — УПО) (начального, среднего и высшего)
Цель стажировки — закрепление на практике полученных теоретических знаний и умений, приобретение выпускниками учреждений профессионального образования практического опыта работы, освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте.
Путь к работе по специальности
В рамках реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Новосибирской области в 2010 году служба занятости населения проводит организацию стажировки выпускников учреждений профессионального образования всех уровней (начального, среднего, высшего) по любой форме обучения (очной, заочной, вечерней), любого возраста с целью приобретения опыта работы.Первая ступень трудового опыта
Как важно в наше время, устраиваясь на работу, обладать не только знаниями, полученными за годы учебы, но и достаточным опытом — именно такие требования зачастую предъявляют работодатели.Преимущества
Кому отдадут предпочтение работодатели при приёме на работу: специалисту, имеющему за плечами большой послужной список и опыт работы в коллективе, или вчерашнему выпускнику, у которого из преимуществ только свежие знания, отражённые в дипломе, и желание работать? Как правило, чаша весов, на которой располагается опыт, перевешивает. Конечно, весомым аргументом при собеседовании с работодателями является опыт работы, пусть даже небольшой. Но где его набраться новоиспечённому специалисту?Вчера — безработный. Сегодня — бизнесмен
Вопросы занятости населения всегда находились под жестким контролем и являлись приоритетной задачей Правительства Новосибирской области. И в кризисный год удалось не допустить коллапса на рынке труда. Одна из причин — тесное, многогранное, проверенное годами сотрудничество между службой занятости населения и рядом учебных центров, которые ежегодно проходят строгий конкурсный отбор.
Объекты профсоюзов работают для людей
Дворец культуры «Строитель»В 1973 году в нашем городе появился межсоюзный Дворец культуры «Строитель». В новом учреждении культуры проходили многие городские и областные смотры, фестивали, конкурсы. Но все же приоритет отдавался профсоюзным мероприятиям. В здании ДК «Строитель» в свое время работала областная межсоюзная библиотека, областные фото- и киноклубы, многочисленные творческие и самодеятельные коллективы.
