Год ушедший. Подводим черту

Отсутствие рабочих мест, их сокращение, ликвидация предприятий района — все это ложится тяжелым бременем на многие семьи чановцев, в которых один или несколько человек не имеют работы. Зачастую предлагаемую работодателем в селе работу нельзя считать подходящей ни по уровню заработной платы, ни по условиям труда. Большая часть состоящих на учете в центре занятости — это люди из сел района, обратившиеся в поисках подходящего дела. Реально найти работу для них практически невозможно! Сегодняшняя востребованность службы занятости объясняется тем, что люди находят поддержку и помощь именно у нас. Тысячи наших односельчан доверяют центру занятости населения — одному из органов государственной власти на местах. Та материальная поддержка, которую они получают от государства в период безработицы, хоть немного покрывает недостаток семейного бюджета. В сложившейся ситуации такая поддержка смягчает социальную напряженность среди населения, и надо относиться к этому с должным уважением и пониманием.

Завершился 2010 год, и мы подводим итоги проделанной работы, стараемся объективно оценить сложившуюся ситуацию, чтобы более уверенно работать в 2011 году.

На 01.01.2010 года на учете в ГУ ЦЗН Чановского района состояло 1023 человека. Уровень безработицы составлял 6,1%. На конец года уровень безработицы составлял 4,2% от экономически активного населения, или 730 человек. Число безработных сократилось примерно на 300 человек. Это стало реальным благодаря принимаемым Правительством Новосибирской области мерам. Программа дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области, работает с 2009 года. А служба занятости населения предлагает сегодня более гибкие и выгодные формы и методы организации труда. Но все равно положение на рынке труда остаётся достаточно острым, и проблему можно решить только создавая новые и сохраняя действующие рабочие места на предприятиях и организациях нашего района.

За 2010 год в службу занятости поступило свыше 1300 сообщений о вакансиях. В районе требуются высококвалифицированные специалисты в образовательные учреждения, в ЦРБ, агропромышленный комплекс, есть необходимость и в рабочих профессиях. Свыше трех тысяч чановцев получили услуги в поиске подходящей работы.

Очень большой популярностью у безработных пользуется профессиональное обучение и подготовка к профессиям, востребованным на рынке труда, — таким правом воспользовались 195 человек.

По программе профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих на учете в службе занятости в качестве безработных, направлено на переобучение 12 сельчанок.

32 человека организовали собственное дело, получив субсидию в размере 73,5 тысячи рублей на организацию малого предпринимательства и самозанятости.

Шестеро инвалидов нашли работу благодаря программе выделения работодателю 30 тысяч рублей на создание рабочего места для инвалидов.
172 подростка трудоустроено в свободное от учебы время.

Трудоустроено 50 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, многодетные, матери-одиночки, военнослужащие, подростки в возрасте до 18 лет, вернувшиеся из мест заключения, лица предпенсионного возраста).

Три выпускника учреждений начального и среднего профессионального образования трудоустроились по договорам.

177 безработных граждан были заняты на общественных работах, из них 109 — по программе дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области, с возмещением работодателю расходов на выплату заработной платы.

Прошли стажировку десять выпускников учреждений образования всех типов.

Получили государственную услугу:
— по социальной адаптации (Клуб ищущих работу) — 100 человек;
— по психологической поддержке — 103 человека;
— по профессиональной ориентации — 1725 человек;
— по информированию на рынке труда свыше 2000 человек и 350 работодателей;
— проведено 37 ярмарок вакансий рабочих мест и две ярмарки учебных рабочих мест, два обучающих семинара, два мастер-класса.

Это далеко не полный перечень того, чем занимался в течение 2010 года сплоченный коллектив единомышленников (сплав молодости и опыта) службы занятости населения Чановского района.

Но мы не можем работать в одиночку, мы тесно связаны с нашими партнерами — работодателями. 24 декабря была организована церемония награждения благодарственными письмами и ценными подарками работодателей, наиболее тесно и плодотворно сотрудничающих с центром занятости.

Мы благодарим за сотрудничество все организации, предприятия, индивидуальных предпринимателей Чановского района, ведь партнерские отношения службы занятости населения и работодателей — один из важнейших инструментов эффективности регулирования ситуации на рынке труда Новосибирской области, обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.

С Новым, 2011, годом! Плодотворного поиска рабочих мест нашим безработным гражданам. Процветания и экономического подъема и роста всем работодателям Чановского района.