Новости департамента труда и занятости

Инвалидам — рабочие места!
Специалисты учреждений занятости области большое внимание уделяют работе по трудоустройству граждан с ограниченными физическими возможностями.

В 2010 году, к примеру, в рамках программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Новосибирской области бюджетам субъектов Федерации предоставлялись субсидии на реализацию мер по содействию трудоустройству инвалидов. В соответствии с положением программы работодателю из бюджета возмещались затраты на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов в размере фактических расходов, подтвержденных платежными документами. Сумма этой субсидии составляла не более 30 тыс. рублей на одно постоянное рабочее место. Таким образом было трудоустроено 260 жителей области с ограниченными физическими возможностями.

В целом за прошедший год, по оперативным данным отдела комплексного анализа, мониторинга трудовой сферы и рынка труда департамента труда и занятости населения Новосибирской области, благодаря различным мероприятиям по содействию трудоустройству инвалидов на постоянную и временную работу было трудоустроено более 1,8 тыс. граждан с ограниченными физическими возможностями.

Электронная услуга посредством интернета
Введен в эксплуатацию информационный портал службы занятости населения Новосибирской области.

В целях организации доступа к информации, автоматизации процессов управления предоставления государственных услуг в электронном виде с использованием возможностей портала «Работа в России» 12 января т.г. введен в эксплуатацию Информационный портал службы занятости населения Новосибирской области. Структурой портала предусмотрено предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Новосибирской области. Адрес портала http://szn.nso.ru

Предоставление государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде будет осуществляться поэтапно в течение 2011—2012 гг., в соответствии с перечнем первоочередных государственных услуг, утвержденным распоряжением Правительства РФ от 7 сентября 2010 года № 1506-р.

Реализация государственной программы
За 2010 год в рамках программы по оказанию содействия добровольному переселению в Новосибирскую область соотечественников, проживающих за рубежом, прибыли 726 человек.

В целом за два года реализации проекта в столицу Сибири переехали 1138 граждан, из них 657 участников программы и 481 член семей. Соотечественники прибывали в наш регион из Казахстана, Узбекистана, Киргизии, Украины, Армении, Латвии, Молдовы, Таджикистана, Германии, Азербайджана, Туркмении, Грузии и Израиля. В настоящее время в департамент труда и занятости населения Новосибирской области с начала реализации программы поступило более 1500 анкет. Наибольшее число анкет на участие в программе подано жителями Казахстана и Узбекистана.

Напомним, программа регулирует систему мер государственной поддержки соотечественников, проживающих за рубежом. Она направлена на оказание содействия их добровольному переселению в Российскую Федерацию, а также способствует установлению тесных социальных, культурных и экономических связей Новосибирской области и Российской Федерации с соотечественниками, проживающими за рубежом.

Профессиональное обучение
В рамках программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Новосибирской области в 2010 году, к опережающему профессиональному обучению приступили 1458 работников, находящихся под угрозой увольнения по 74 профессиям.

Обучение осуществлялось на базе 32 учебных заведений г. Новосибирска и Новосибирской области. Наибольшее количество человек обучалось по профессиям: стропальщик — 16,9%; менеджер — 9,5%; оператор станков с программным управлением — 8,8%; инженер-технолог по программе «Программирование фрезерной обработки в системе ShopMill» — 4,4%; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования — 3,7%; электрогазосварщик — 3,0%.

Наибольшее количество работников, находящихся под угрозой увольнения, направили на обучение в: ОАО «НАПО им. В.П. Чкалова» (г. Новосибирск), ОАО «Искитимцемент» (г. Искитим), ФГУП производственное объединение «Север» (г. Новосибирск), ОАО «Новосибирский инструментальный завод», ЗАО агентство «Афина Паллада» (г. Новосибирск), Новосибирский энергомашиностроительный завод «Тайра» (г. Новосибирск), ОАО «Сиблитмаш» (г. Новосибирск), ОАО «Синар» (г. Новосибирск). Все специалисты после обучения продолжили работу на своих предприятиях по новым профессиям либо получили дополнительные знания, повысили квалификацию.

Конкурс на лучшую организацию Новосибирской области по охране труда
Руководителям организаций Новосибирской области с высоким профессиональным риском (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство).

Департамент труда и занятости населения Новосибирской области до 01.03.2011 г. принимает заявки на участие в конкурсе на лучшее предприятие Новосибирской области по организации работы по охране труда.

С положением о конкурсе можно ознакомиться на сайте департамента труда и занятости населения Новосибирской области в разделе «Охрана труда» — «Конкурсы» — «Областной смотр-конкурс на лучшую организацию Новосибирской области по охране труда». Пакет документов необходимо направить в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда в срок до 1 марта 2011 года. Контактный телефон 222-11-53, факс 222-45-26.