EUR 84.1684 
Выбирая профессию — пожинаешь судьбу
Да, далеко немногие могут сказать, что выбранная когда-то профессия стала делом всей их жизни. Везение? Досконально продуманное решение? Нежелание что-либо менять? Любимое дело? В любом случае, какая бы ни была причина, если человек не поменял свои интересы, ему повезло, он работает по выбранной профессии. Приобретая опыт и профессиональные знания, он повышает свое мастерство, и это не может не приносить удовлетворение.
Как стабилизировать ситуацию на рынке труда
Из доклада заместителя руководителя департамента труда и занятости населения Новосибирской области В.В. Юнусова «Об итогах осуществления департаментом труда и занятости населения Новосибирской области переданных полномочий в сфере занятости населения в 2010 году»Новости департамента труда и занятости
О создании министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской областиГубернатором Новосибирской области подписано постановление от 11.01.2011 № 1 «О внесении изменений в структуру исполнительных органов государственной власти Новосибирской области», суть которого заключается в реорганизации департамента труда и занятости населения Новосибирской области путем преобразования в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, передав ему функции министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по управлению системой начального и среднего профессионального образования (за исключением среднего профессионального педагогического образования).
Заместителю председателя Правительства Новосибирской области И.В. Шмидту поручено внести на утверждение проект Положения о министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
Строй карьеру смолоду!
Пять лет, которые студент тратит на обучение в вузе, — срок немалый. Это самое хорошее время для того, чтобы уже на этом этапе подыскивать потенциальное место для дальнейшего трудоустройства. Самое главное в этом деле — не зевать.Условно период учебы можно разделить на два более-менее параллельных направления. Первое — приобретение навыков и знаний, второе — приобретение опыта.
Жестяных дел мастер. И не только
Ещё в 15 лет, когда Виктор Литвинов поступил в училище и готовился стать электромонтажником, он часто забегал к отцу в жестяную мастерскую, чтобы смастерить что-то своими руками. Происходило это в Казахстане. Позже, когда семья перебралась в Россию, в Маслянинский район, увлечение не только осталось, но и переросло в профессию.Жестянщик
Жестянщик занимается изготовлением, ремонтом и установкой простых и сложных деталей, изделий и узлов из листового металла, прессованных профилей и труб по чертежам, шаблонам и образцам, сферических и фигурных изделий больших размеров с применением приспособлений и пневматических приборов; изготавливает простые и сложные шаблоны по чертежу и по деталям; производит прямолинейную ручную резку листового металла и резку фасонных заготовок всех размеров по шаблонам и разметке, а также резку деталей и изделий криволинейного контура из листового металла всех марок и сплавов на приводных станках; производит пайку изделий и деталей из различных металлов и сплавов оловом, медью, серебром и т.д.Итоги Всероссийского конкурса
Новосибирский метрополитен стал лауреатом Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Не допустить присвоения государственных средств
В Новосибирской области проводится работа по выявлению и предотвращению попыток получения безработными гражданами пособий по безработице обманным путём. О том, какие меры принимаются по недопущению подобных случаев на территории Новосибирской области, рассказывает начальник контрольно-ревизионного отдела Ирина Георгиевна ВОИСТИНОВА.
Год ушедший. Подводим черту
Обеспечение сельского населения достойной работой было и остается большой проблемой для службы занятости. И тем не менее Чановский район на протяжении последних лет находится на последнем месте по уровню безработицы в Новосибирской области.ФЕЛЬДШЕР: общая характеристика
Фельдшер в городских и районных лечебно-профилактических учреждениях является помощником врача и работает непосредственно под его наблюдением. В сельской местности на фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах самостоятельно осуществляет стационарную, амбулаторную помощь, помощь на дому, часто выполняя при этом функции врача.
Александр КОЗЛОВ: Наша позиция неизменна: стоять на защите прав трудового человека
Все мы в ожидании Нового года. В эти дни хочется не только строить планы на будущее, но и оглянуться назад. Чего удалось добиться, какие планы реализовать? Какие позиции отстоять? Сегодня об этом — беседа с председателем Федерации профсоюзов НСО Александром КОЗЛОВЫМ.Рынок труда
Текущая ситуация на зарегистрированном рынке труда и деятельность органов государственной службы занятости Новосибирской области в январе — декабре 2010 годаС 1 января по 14 декабря 2010 года в государственные бюджетные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее — центры занятости) обратились за содействием в поиске подходящей работы 105,2 тыс. человек.
Будущее — за рабочими
Проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров год от года нарастает. Уходят профессионалы на пенсию, а молодёжь не торопится занимать их места. Почему? Непрестижно. Низкая оплата труда. Физическая нагрузка. Эталоном трудоустройства стала работа в офисе. А если таковой не находится, то только в торговлю. Многим молодым людям мысль встать за станок просто не приходит в голову.У истоков собственного дела
Результаты «круглого стола» «Карьерное планирование: от молодого предпринимателя к независимому директору», прошедшего 7 декабря 2010 г.Государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» и Новосибирское региональное отделение Ассоциации молодых предпринимателей России провели «круглый стол» «Карьерное планирование: от молодого предпринимателя к независимому директору».
Два процента мест остаётся за инвалидами
Практика трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями показывает, что немногим известно о существовании законодательства, обязывающего крупные организации принимать к себе на работу инвалидов в соответствии с определенной квотой.Предлагаем вашему вниманию интервью заместителя руководителя департамента труда и занятости населения Новосибирской области Вадима ЮНУСОВА по данному вопросу.
Соотечественникам рады
Новосибирская область лидирует по числу прибывших соотечественников среди регионов Сибирского федерального округа.«И в целом по России мы являемся одной из самых успешных территорий по программе оказания содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом», — отметил И.В. Шмидт, заместитель председателя Правительства Новосибирской области, на заседании межведомственной комиссии.
Программа с учётом судьбы
О цивилизованности общества можно судить по отношению к людям с ограниченными физическими возможностями — инвалидам. В нашей стране, по данным Росстата, живут 13 миллионов человек с ограниченными возможностями. Многие из них хотят работать, но удается это далеко не всем. А для таких людей работа зачастую не только источник дохода, но и социальная адаптация, возможность жить полноценной жизнью.К сожалению, работодатели сегодня не очень-то хотят брать инвалида на работу. Ведь при этом нужно создать такие условия труда, которые соответствуют, во-первых, действующему законодательству, а во-вторых — индивидуальной программе реабилитации инвалида. Проще взять здорового человека.
Вакансии для людей с ограниченными возможностями
С первого по десятое декабря в России прошла декада людей с ограниченными возможностями. Ее проведение в Новосибирской области также стало доброй традицией. Помочь таким людям преодолеть жизненные трудности, адаптироваться в обществе, реализовать свой потенциал — одна из главных задач социальных служб. С этих позиций строят свою работу с инвалидами и учреждения занятости. Во всех центрах занятости населения области для этой категории граждан прошли специализированные ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, семинары, информационные встречи, занятия в «Клубах ищущих работу», экспресс-трудоустройства, дни открытых дверей. В программе мероприятий: информационно-консультационные услуги по вопросам трудоустройства и профессионального обучения, информирование о ситуации на рынке труда, о вакансиях и оплате труда. Совместно с заинтересованными организациями и работодателями были проведены совещания, «круглые столы», рабочие встречи.Для решения проблем активнее привлекать работодателей
В администрации Ленинского района г. Новосибирска состоялось второе в этом году совещание с работодателями района, организованное по инициативе районного отдела занятости населения.
