EUR 92.4276 
Зачем корове каблуки, или Горизонты профориентации
Школьники должны выбирать будущую работу исходя из того, что им нравится, а не из того, какой предмет легче сдать.
Колыванская кузница сельской нови
Колыванский сельскохозяйственный техникум, а ныне аграрный колледж, отмечает 70 лет со дня своего основания.
«Кому я должен, всем прощаю»
Кто платит, кто не платит, кто платит, но не в срок. Чем сердце успокоится, пока неясно: большинство предприятий-должников находится в состоянии банкротства.
Вижу цель и не вижу препятствий
В Новосибирской области за десять лет количество студентов, поступающих в вузы по программе целевого обучения, выросло в разы: в 2014 году контракт подписали 68 человек, а в 2024-м уже 1494.
Предложения по зарплатам выросли от 50 тысяч до 135 тысяч
На ярмарке вакансий промышленные предприятия предложили студентам заработные платы, сопоставимые с теми, что получают опытные сотрудники.
Врач за кулисами
Более трехсот новосибирских предприятий включились в программу министерства здравоохранения региона — врачебные бригады проверяют состояние здоровья их сотрудников на рабочем месте.
«Возьмите их на работу, пожалуйста»
Чтобы кадрово поддержать село, в регионе запустили проект «Профессия без аттестата» для детей, которые не смогли быть успешными в учебе.
С видами на политическую карьеру
При поддержке службы занятости работу нашли более сотни участников спецоперации.
Сам себе «приказчик»
Льготный налоговый режим, который правительство страны объявило в 2020 году, чтобы как-то легализовать тех людей, которые трудятся «в черную», обернулся благом для всех: сегодня мелкие предприниматели не только «вышли из подполья», но и вносят свой вклад в бюджет.
Будет дом, будет и... карета
Более 1700 школьников и студентов вступили в «профессиональную схватку». В Новосибирской области проходит региональный этап чемпионата «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий.
Даёшь молодёжЬ, или Даёшь молодёжИ
По прогнозам Минтруда России, до 2030 года в сферу строительства нужно привлечь дополнительно... 400 тысяч специалистов.
Стаж и белая зарплата
Мы, увы, часто плохо осведомлены в той или иной сфере, поэтому нашим мнением легко манипулировать. В информационное пространство вбрасываются слухи и всевозможные «заявления политиков» на предмет пенсии.
Семья идёт на дело
Любопытная картина складывается на кадровом рынке: работодатели жалуются на дефицит работников, между тем молодые специалисты не видят привлекательных вакансий; граждане среднего возраста бросают не приносящую достойный доход работу по найму и пытаются открыть свое дело.
Стаж и белая зарплата
В редакционной почте хватает вопросов о пенсиях, их размере, перерасчете. Что радует, беспокоиться о предстоящем заслуженном отдыхе земляки начинают заранее.
Стажировка + заработок = чистота
В конце 2024 года в Новосибирске впервые применили на практике привлечение студентов к дорожным работам.
Креативный профиль будущего
Выпускников Новосибирского государственного университета архитектуры, дизайна и искусств имени А.Д. Крячкова (НГУАДИ) можно встретить в органах власти, проектных институтах, креативных бюро, творческих мастерских.
«Всё, что наносится краской на бумагу»
Человеком труда можно назвать не каждого руководителя. Во многом это зависит от его отношения к работе, готовности нести ответственность не только за себя и семью, но и за порученное дело, за трудовой коллектив и предприятие.
Чем привлечь молодёжь в область?
Новосибирские студенты посетили Бердск, где ознакомились с алгоритмом работы органов местного самоуправления (МСУ).
Блестящая работа с риском «словить зайчиков»
На минувшей неделе в Новосибирском техническом колледже имени Александра Покрышкина атмосфера буквально искрила: здесь собрались молодые и маститые сварщики города, чтобы узнать, кто из них самый лучший.