14:04 / 01.04.2026 / Экономика

Бизнесу не хватает компетенций, а работникам — зарплат

Участники опроса Торгово-промышленной палаты РФ признали дефицит компетенций одним из существенных барьеров в области внедрения искусственного интеллекта.

Опрос ТПП проводила на своем официальном сайте среди зарегистрированных пользователей. Чаще всего причиной отказа использовать ИИ в бизнес-процессах называлась нехватка квалифицированных кадров — 29,8 процента. На втором месте  — 21,1 процента — неготовность ИТ-инфраструктуры (ПО, увеличение мощности). На третьем — риск утечки данных (17,5 процента). Также среди причин в порядке значимости фигурируют: неструктурированность и разрозненность данных, рост расходов, организационные препятствия. Только 1,8 процента ответили, что уже используют ИИ в работе. Опрос проводился со второй половины февраля 2026 года по середину марта.

Кстати, жалобы на дефицит компетентных специалистов от бизнеса поступали и раньше, без связи с ИИ: накануне опрос ТПП выявил ту же картину ответов на вопрос: «С какими кадровыми проблемами сталкивается ваш бизнес?» На первом месте — дефицит компетентных специалистов. Причем второй проблемой в рейтинге указана текучка персонала. На третьем месте — «высокие требования к заработной плате»; любопытно, что работодатели вообще не видят зарплатный уровень, согласно еще одному опросу палаты, в числе привилегий для своих сотрудников, считая основными преимуществами добровольное медицинское страхование (ДМС) и гибкий график.