«Сложностей никаких, объясняют доходчиво…»

Получить новую специальность в текущем году смогут порядка двух тысяч жителей Новосибирской области

Потребность предприятий, в том числе оборонно-промышленного комплекса, в кадрах регион закрывает посредством обучения по коротким программам безработных граждан. Направления людям выдают в центрах занятости.

Более трети вакансий на рынке труда Новосибирской области приходится на промышленность, а также на сферы автотранспорта и сельского хозяйства. Больше всего людей требуется на производстве: работодатели разместили порядка восьми тысяч объявлений о приеме на работу.

Наиболее востребованы инженеры различных направлений и квалифицированные рабочие. Если говорить о последних, то почти 400 вакансий составляют токари, фрезеровщики, операторы станков с программным управлением. Именно подобные рабочие профессии лидируют в Новосибирской области по уровню предлагаемой зарплаты: от 70 до 100 тысяч рублей.

Одним из самых перспективных способов снижения дефицита кадров для региона остается краткосрочное обучение безработных граждан, организуют которое на основе потребностей работодателя, ориентируясь на особенности технологических процессов предприятий. Для этого министерство труда и социального развития Новосибирской области разработало специальные обучающие курсы при участии образовательных организаций.

Приобрести новую профессию помогают в центрах занятости. Здесь предлагают пройти бесплатное обучение специальностям, актуальным на рынке труда. В результате человек получает новые компетенции и повышает свою конкурентоспособность, в период посещения курсов ему продолжают выплачивать пособие по безработице. В текущем году такое обучение пройдут почти две тысячи жителей региона.

В число основных задач министерства труда и социального развития Новосибирской области входит и сотрудничество с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.

— В связи с возрастающей потребностью работодателей в кадрах ведомство считает прио­ритетным направлением дея­тельности организацию обу­чения, переобучения и повышения квалификации взрослого населения. Если мы говорим про те профессии, для которых организовано обучение именно в этом заведении, то есть про операторов станков с программным обеспечением, то на сегодняшний день порядка 300 предприятий нуждаются в таких работниках, — рассказала начальник управления занятости министерства труда и социального развития региона Ольга Лаврова во время визита в Новосибирский промышленный колледж.

Сейчас тут по направлениям, полученным в центрах занятости, 12 человек обучаются по специальности «оператор станков с программным управлением» и еще двое — по профессии «токарь». В рамках курсов, рассчитанных на два месяца, слушатели пройдут производственную практику у потенциальных работодателей.

— Обучение отличается тем, что идет подготовка по запросам машиностроительных предприятий области, то есть эти программы согласованы с работодателями, и, соответственно, изучается только материал узкой направленности, необходимый для будущей работы на тех местах, которые заявлены работодателями, — отметил мастер производственного обучения колледжа Михаил Павкин.

Успешно завершившие обу­чение получат работу на Новосибирском авиационном заводе имени Чкалова и Новосибирском приборостроительном заводе. Напомним, они входят в число самых крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса региона.

— Пока все просто, — заверил слушатель курса Павел Ожинский. — Только программа немного сжатая, а так сложностей никаких: объясняют доходчиво, хорошие преподаватели и коллектив — все отлично.

ЦИФРА
Программа «Содействие занятости» предполагает обучение по почти 80 специальностям, востребованным на рынке труда.