Поток 5.0 набирает скорость

В Новосибирске стартовал очередной поток первого федерального образовательного проекта, объединяющего женщин-предпринимателей

Проект Кристины Захаровой «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА» реализуется при поддержке регионального минпромторга и НОО «Опора России». Информационным партнером уже второй год выступают издательский дом «Советская Сибирь» и наш интернет-проект по преображению мужчин «Большая переMENа».

По словам основательницы и организатора проекта Кристины Захаровой, инициатива образовательной программы для женщин-предпринимателей родилась пять лет назад в недрах «Опоры России», самой крупной общественной организации, занимающейся поддержкой предпринимателей в нашей стране. Кристина Захарова вдохнула в идею не только жизнь, но и новое понимание, преобразовав проект в постоянно развивающееся и растущее комьюнити. Участники одного потока становятся резидентами, а потом и экспертами; коммуникативные связи, налаженные в процессе обучения, вырастают в постоянные деловые контакты. Проект «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА» объединил тысячи деловых женщин. Наконец, лидер проекта — Кристина Захарова недавно стала сопредседателем Новосибирского областного отделения «Опоры России».

Церемония открытия потока состоялась традиционно в большом зале правительства Новосибирской области. Участниц проекта приветствовал заместитель министра промышленности, торговли и развития предпринимательства региона Максим Останин. Он отметил важность образовательной инициативы именно такого формата, особенно сейчас, в период адаптации бизнеса к реалиям постковидного пространства.

— Предпринимательство — очень популярная сейчас тема. И мы активно поддерживаем стремление открыть свой бизнес. Для регионального министерства, к которому обращаются за мерами государственной поддержки, важно и то, чтобы предприниматель не просто хотел, но и умел вести бизнес, — сказал на открытии Максим Останин. — И на этой площадке собралась сильная большая команда, которая способна дать верное направление предпринимателю. Для тех, кто только собирается заняться бизнесом, проект становится пробой сил. Для уже опытных это возможность скорректировать свои действия, наметить новые направления, развить новые сервисы. Вы встречаетесь не только с потенциальными партнерами, но и с конкурентами. Программа проходит в таком интенсивном формате, что скучать не приходится, вы будете в постоянной прокачке.

Исполнительный директор НОО «Опора России» Наталья Кошелева сообщила участницам проекта, что для них открываются новые каналы поддержки.

— Потому что самая главная поддержка и самая полезная — поддержка таких же предпринимателей, имеющих опыт и практику, тех, кто идет вперед и создает свое будущее сам, — сказала, обращаясь к участницам нового потока, Наталья Кошелева. — Все в ваших руках. Берите из проекта максимально все. Ваши новые связи — самое большое богатство. Кристина Захарова совершенно заслуженно стала сопредседателем НОО «Опора России», потому что основная задача нашей организации — популяризация предпринимательства, повышение статуса малых предпринимателей, их защита и продвижение. Проект «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА» является флагманом всех этих задач.

Фото предоставлено организаторами проекта

Каждый новый поток проекта привлекает не только новых участников, но и партнеров. Генеральным партнером на этот раз стала «Фабрика красоты и здоровья». Ее руководительница Александра Лодде — участница прошлого потока проекта «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА». По словам Кристины Захаровой, «это идеальная история про то, насколько образовательный проект эффективен и интересен бизнесу. Когда ты находишься внутри проекта, ты точно понимаешь, что с ним стоит развивать партнерство». К слову, Александра Лодде стала одним из пяти наставников потока.

Напомним, что проект «Женщина в Бизнесе — ЖЕНЩИНА» — это обучающий курс, направленный на развитие навыков soft skills для женщин, которые уже занимаются бизнесом либо планируют им заняться. Soft skills — это адаптивность, планирование, экологичное мышление, коммуникации, сотрудничество, лидерские навыки, кризис-менеджмент, эмоциональный интеллект, креативность, ораторское искусство.

Процесс обучения проходит в групповой динамике с элементами игропрактики. Участницы проекта получают знания от экспертов и подарки от партнеров. Итогом становятся новые проекты, коллаборации и дружеские связи всероссийского уровня.