Владимир Теске: «Нет гуманнее профессии на свете»

На рабочем столе у начальника Управления ветеринарии по Новосибирскому району Владимира Теске стоит небольшая иконка с изображением христианских святых Фрола и Лавра, покровителей животных. И в том, что день их памяти, 31 августа,  и профессиональный праздник работников ветеринарной службы совпадают, наверное, нет ничего случайного. В этом году ветеринарной службе Новосибирского района исполняется 90 лет, то есть она была создана еще до того, как был образован Новосибирский район, и располагалась тогда в Толмачево. О сегодняшних реалиях Управления ветеринарии и ветеринарной службы Новосибирского района мы говорим с ее многолетним руководителем и главным ветеринарным врачом района кандидатом сельскохозяйственных наук, почетным работником агропромышленного комплекса Российской Федерации Владимиром Теске.

«Не будем развиваться — отстанем от жизни»
— С каким настроением, с какими результатами, Владимир Васильевич, вы встречаете очередной день рождения,  уже девяностый,  ветслужбы Новосибирского района?

— Если говорить о настроении, то оно хорошее — праздник ведь. Да и результаты радуют. Новосибирский район остается благополучным по всем инфекционным заболеваниям животных и птиц. Падеж — меньше процента по отношению к обороту стада по району. Это говорит о том, что работаем нормально. Зарплату людям платим вовремя, что немаловажно. Могу сказать, что за тот период, который я работаю, мы всего дважды задерживали заработную плату, и то тогда, когда переходили на федеральный бюджет, а потом, наоборот, возвращались в местный с федерального. А так  авансы и заработная плата  строго по расписанию.

— Наверное, каждый год привносит что-то новое в область технического перевооружения ветслужбы?

— Разумеется. Вы сами понимаете, что ни одно производство не может стоять на месте. Не будет развития — отстанем от жизни. Нужно идти вперед, вводить новые услуги. У нас, допустим, хозяйства раньше сами занимались дератизацией, дезинфекцией и дезинсекцией, теперь эту работу проводим мы, заключаем договоры с предприятиями.

Фото Виктора Боровских

Одно из наших новых направлений — цех, производящий корма для животных, для того чтобы биологические отходы не вывозились на свалки и тем самым не создавали угрозы для окружающих. Также тут речь идет о продуктах с истекшим сроком годности, которые поступают к нам из торговых точек, — заключаем  договоры. Это одно из перспективных направлений нашей деятельности.

Кормоцех – одно из самых перспективных направлений развития ветслужбы Новосибирского района. Фото Виктора Боровских

Важнейшим шагом на пути развития ветслужбы района стали открытие лаборатории в Мочище и ее аккредитация. В 2017 году ввели в эксплуатацию новый лабораторный блок, на базе которого были созданы два отдела — микологических исследований и инструментальных исследований. Сейчас лаборатория проводит порядка 97 тысяч исследований в год, причем на таком качественном уровне, что ее услуги востребованы предприятиями как города, так и области. Важно держать цены на лабораторные исследования на 15–20% ниже, чем рыночные, чтобы ветеринарная помощь была доступна. Надо учитывать еще, что ужесточились требования к качеству производимой продукции. В результате доходность лаборатории с каждым годом растет.

Мочищенская лаборатория оснащена самым современным оборудованием. Фото Виктора Боровских

В лаборатории работают высококвалифицированные кадры; много молодежи, но в то же время трудятся и опытные врачи. Это Людмила Иосифовна Аксенова, врач-серолог (у нее стаж работы 45 лет). С ней работает ее дочь, врач-химик, кандидат наук  Татьяна Васильевна Мальцева. Внучка Ольга трудится там же, в лаборатории… Есть и другие династии — допустим, династия Теске: Ирина Викторовна Теске (сорок лет ветстажа) работает заведующей лабораторией санэкспертизы, дочь ее, Елена Владимировна Бряднова, — завветлечебницей в селе Толмачево. Ирину Викторовну два года назад наградили орденом «За заслуги перед Отечеством» 2-й степени, она получила награду из рук нашего Президента. Династия Задвинских: Ольга Александровна Задвинская, заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации, работает ветврачом-экспертом в нашем отделе ветсанэкспертизы, ее дочь, Оксана Николаевна Чернышева, также работает ветврачом в том же отделе. Такие у нас династии…

Рабочие моменты лабораторных исследований. Фото Виктора Боровских

Чего не может ветеринар…
— Ваша служба — старейшая в Новосибирском районе, созданная еще до того, как на карте области появился сам район как административная единица…

— Это говорит о том, что профессия ветеринара всегда была востребована. Начиная с 1928 года работники ветслужбы обслуживали Толмачево и близлежащие села, потом их деятельность вошла в определенные административные рамки.

Буренка на приеме у заведующей толмачевской ветлечебницей Елены Брядновой. Фото предоставлено Управлением ветеринарии по Новосибирскому району

— За 90 лет изменилось многое. Но изменилась ли сама суть профессии ветеринара?

— Думаю, нет. Считаю, что на земле нет гуманней профессии. Если обычный врач-медик проявит недобросовестность, пациент может обжаловать его действия. А животное не напишет жалобы  ни в какую инстанцию; можно вроде бы и отнестись спустя рукава —  возникает такой соблазн. Но такого у нас просто нет: совесть не позволяет. Ни у себя в управлении, ни в районе я не видел ни одного специалиста, который бы работал вполсилы, и не только ветеринарные врачи, но и водители скорой ветеринарной помощи. Надо — едут на вызов в любое время суток. А как не приехать? Вдруг животное умрет? Помимо гуманной стороны вопроса, есть тут и другой аспект. Животное стоит денег, и если его смерть, допустим, случится только потому, что врач не приехал на вызов, не оказал помощь, он будет платить немалые деньги…

Врач-серолог мочищенской лаборатории со стажем работы более 40 лет Людмила Иосифовна Аксенова. Фото Виктора Боровских

Нужно так любить животных, чтобы подобных вопросов даже в мыслях не возникало. Хорошо, что есть те, кто может передать молодым свой опыт, в том числе и ответственного отношения к делу. В мочищенской лаборатории врачом-токсикологом с 40-летним стажем работает Людмила Ивановна Бухтиярова. Заведующий лабораторией,  Андрей Васильевич Траханов,  молодой, но очень ответственный, дотошный; в свое время закончил институт с красным дипломом. Также стоит отметить начальников отделов Мощевитина Константина Валерьевича, Бряднова Вячеслава Сергеевича, начальников подразделений Комаровского Данила Юрьевича, Анчишкина Василия Леонидовича, Доркина Александра Геннадиевича, заведующих ветлечебницами и ветпунктами Калашникову Ольгу Анатольевну, Кузнецова Ивана Михайловича, Окладникову Анну Анатольевну, Бурцева Григория Геннадиевича, Антонова Павла Игоревича, Зуева Олега Вениаминовича, Печенцова Сергея Юрьевича, водителей автомобилей скорой ветеринарной помощи Тихонова Владимира Юрьевича, Бурдочкина Алексея Николаевича; водителя лаборатории Рубель Вячеслава Анатольевича. Могу сказать больше: плохих работников у нас нет, они у нас не задерживаются. А хороших… Сначала на Доску почета хотели поместить шесть человек (в новые помещения управления переехали сравнительно недавно, кое-что еще в стадии оформления), потом их число возросло до двадцати. А сейчас думаем уже о большем количестве людей, потому что все они — лучшие.

Руководитель мочищенской лаборатории Андрей Траханов. Фото Виктора Боровских

Польза моральных стимулов
— Все 173 человека?

— А как иначе! Как работать, если  по-другому? Стараемся наградить, отметить как можно больше работников. Это забота руководителя, причем награды не должны повторяться в отношении каждого специалиста. А то ведь у человека могут возникнуть мысли, что все — формальность…

— Вы думаете, что в наше техногенное время это так важно? Бытует мнение, что, дескать, зачем какие-то грамоты, лучше  — деньгами…

— Похвала, признание людям очень важны. И нужны. Дал ты, допустим, работнику премию в тысячу рублей; вручил — похлопали; он пошел, потратил деньги… и забыл об этом. А вот грамоту или диплом он будет помнить вечно; позже награда останется в семье — будут помнить дети, внуки. Не просто человек работал, а хорошо работал. И мы, наверное, должны так же, чтобы поддержать семейную традицию. Моральные стимулы обязательно должны быть. Тем более некоторые из них — допустим, грамота федерального министерства — это уже и определенные льготы, и их, кстати, надо заслужить. За каждой такой наградой — конкретные результаты и цифры, а они вещь упрямая.

Сколько лет нужно, чтобы вжиться в профессию
— Труд у нас тяжелый. Каждую тушу свиньи, например, ветработники, которые стоят в цехе на убое, должны осмотреть в пяти местах. Пятеро специалистов, и каждый осматривает свою точку. Потому что есть заболевания, диагностировать которые можно только после убоя.

Специалисты управления обеспечивают самый жесткий ветеринарно-санитарный контроль продукции. Фото Виктора Боровских

— Такой жесткий контроль?

— Конечно. Люди должны спать спокойно, зная, что в пищу они употребляют безопасную для их здоровья продукцию. Поэтому государство и не отдает ветеринарную службу в частные руки.

— Владимир Васильевич, управление является госструктурой, есть бюджетная подпитка, но вы все-таки ищете формы для зарабатывания средств для развития…

— Государственная служба — это лечебницы и пункты приема животных, деятельность которых полностью обеспечивается за счет бюджетных средств. Они оказывают лечебную помощь. А вот перерабатывающие предприятия — они уже в основном коммерческие, и тогда подобные услуги оплачиваются. Поэтому у нас есть служба, которая на бюджете, и есть та, которая на самофинансировании.

Толмачевская ветлечебница. Фото Виктора Боровских

— Насколько деятельность последней зависит от активности самих ветработников?

— Конечно, все зависит от человека. Одного не надо подгонять, с другого, наоборот, необходимо спрашивать, контролировать его работу… В той же толмачевской ветлечебнице поначалу, как только открылись, сдавали по три тысячи рублей, сейчас зарабатывают по 150 тысяч. О чем говорит такой рост? Только об одном: люди работают…

— Самые главные качества, которыми, на ваш взгляд, должен обладать ветеринарный работник, работающий в вашей службе?

— Где бы он ни работал, главное, чтобы любил животных и свою профессию и был предан ей. Если пришел молодой человек после института и четыре года проработал в профессии, он, как я всегда говорю, будет работать в ней даже бесплатно — за идею, за ветеринарию. За эти четыре года, кому, скажем так, не суждено,  они просто уйдут, хоть сколько ты им плати.

— Как вы отбираете молодые кадры, что этому способствует?

— В первую очередь, моя работа в аграрном университете в качестве преподавателя.

— Высматриваете лучших и приглашаете к себе?

— Не буду раскрывать секреты…

Ветврачи России
— Наша служба может гордиться именами десяти заслуженных ветеринарных врачей Российской Федерации. Некоторые уже на пенсии, но все равно  ни в одном районе столько нет. Это Мария Дмитриевна Рыбаченко, это Николай Григорьевич Еланских, мой предшественник; это и Виктор Николаевич Козырев, также бывший главный ветеринарный врач района. Могу  назвать имена бывшего главного врача учхоза «Тулинское» Александра Васильевича Киселева и уже упомянутой мной Ольги Александровны Задвинской,  Ольги Михайловны Горшковой, главного ветврача учхоза… Люди достойные. В Новосибирском районе всегда было где развернуться ветеринарной службе — три птицефабрики, три очереди Кудряшовского свинокомплекса, у нас интересно работать: есть крупный рогатый скот, свиньи, птица и звери. Немало подворий в частном секторе. Для ветеринарного врача созданы все условия, чтобы он мог применить свои знания: поработал на птице — иди в свиноводство или на фермы, где КРС. А то — на «Марс», где производят корма для кошек и собак… Зарплата у людей достойная. Да иначе и нельзя: рядом город, соблазн уйти на другие предприятия, где нужна ветеринарная служба, в какие-то частные клиники достаточно велик.

— Традиционный вопрос: что в перспективе?

— Планируем расширять существующие производства, о которых я говорил, — кормоцех, лабораторию — там есть поле для деятельности. При толмачевской лечебнице будет построен диагностический центр с уже другим уровнем ветеринарных услуг. И мы уже наметили группу из восьми человек, студентов, которых хотим позвать работать к нам. Эти ребятишки придут и, думаю, останутся у нас, потому что дети  нормальные, я вижу. У нас есть чем заинтересовать их.

Сотрудники ветслужбы Кудряшовского мясокомбината. Фото Виктора Боровских

Прекрасно работают ветслужбы в ОАО «Кудряшовский» под руководством Ольги Валерьевны Харченко, в учхозе «Тулинское» под руководством Ольги Михайловны Горшковой, во ФГУП «Элитное» под руководством одного из самых опытных наших специалистов, не побоюсь сказать, мэтра ветеринарной службы Александра Васильевича Бондаренко. Хочется также сказать о молодом, но уже опытном ветеринарном враче на птицефабрике «Ново-Барышевская» Алексее Васильевиче Дьяченко — замечательный специалист, и о целом ряде других сотрудников.

Мы постоянно чувствуем большую поддержку со стороны руководителей хозяйств и предприятий — Эдуарда Дмитриевича Щёколова, руководителя Кудряшовского мясокомбината, Сергея Владимировича Горбачёва, рукововодителя Кудряшовского свинокомплекса; конечно же, руководителя группы компаний Октябрьской птицефабрики, председателя аграрного комитета Законодательного собрания НСО Олега Николаевича Подоймы — не было такого случая, чтобы он ветеринарию не поддержал. Потому что прекрасно понимает, что все ее правила, можно сказать, написаны кровью. Не зря же наш великий академик Павлов сказал: «Медицина лечит человека, а ветеринария — человечество».

Большое спасибо также главе нашего района Александру Александровичу Соболевскому за его всемерную поддержку ветеринарной службы района, никогда не слышал при моих обращениях какого-то отрицательного ответа. Хочу поблагодарить глав сельских поселений  Сергея Александровича Гореликова, Сергея Геннадьевича Степанова, Александра Робертовича Павликовского, Николая Николаевича Захарова и других за хорошо налаженное сотрудничество и помощь по целому ряду вопросов.

А всех работников районной ветслужбы и наших коллег хочу поздравить с нашим профессиональным праздником и пожелать им дальнейших успехов, трудовых и личных… Мы делаем одно общее дело, от которого действительно зависит здоровье окружающих и всего человечества.

ГОВОРЯТ ПАРТНЕРЫ

О. Н. Подойма, генеральный директор АО «Птицефабрика Октябрьская»
— Октябрьская птицефабрика одной из первых в Новосибирской области освоила автоматизированную систему ветеринарной сертификации «Меркурий».  Наши специалисты  и специалисты Управления ветеринарии Новосибирского района под руководством Владимира Васильевича Теске быстро вникли в тему и интегрировали систему на предприятиях группы компаний. Это позволило сократить время на оформление ветеринарно-сопроводительной документации, обеспечить прослеживаемость сырья и продукции и создать единую базу данных для сбора и анализа информации.
Один из главных ресурсов Управления ветеринарии Новосибирского района — современная лабораторная диагностика, которая обеспечивает высокую степень ветконтроля. Мы сотрудничаем с их лабораторией, так как при приемлемых ценах исследования здесь проводятся качественные. И это еще одна точка нашего взаимодействия.
Мы партнеры уже много лет, и именно благодаря инициативам Владимира Васильевича наш статус ветеринарной безопасности все это время повышается. Несмотря на финансовые нагрузки при проведении дополнительных санитарно-ветеринарных мероприятий, а это строительство санпропускников, дезбарьеров, мы убедились, что ветеринарно-санитарное благополучие хозяйства — один из главных залогов нашего успеха.
Хочется отметить, что Владимир Васильевич на протяжении многих лет занимает позицию не просто чиновника с надзорными функциями, а компетентного ветеринарного специалиста, который ставит на первое место благополучие сельскохозяйственных предприятий на территории вверенного ему района. Принимая продуманные управленческие решения, он добивается результативной и слаженной работы всего коллектива ветеринарной службы Новосибирского района.
Поздравляем с профессиональным праздником и большим юбилеем управления Владимира Васильевича и его команду! Передаем слова искренней благодарности за работу и самые добрые пожелания на многие лета!

А. Р. Павликовский, глава администрации Криводановского с/с
— Сотрудничество нашей администрации с ветеринарной службой Новосибирского района очень плотное. На территории Криводановского сельсовета расположены один из крупнейших за Уралом Кудряшовский мясокомбинат и свинокомплекс, а также три фермерских хозяйства, да и в частных подворьях немало животных. Поэтому для ветеринаров работы много. Одно из главных направлений наших совместных усилий — профилактика и разъяснительная работа.
Нам повезло, что ветеринарную службу района возглавляет Владимир Васильевич Теске. Это руководитель, который точно на своем месте. Весь район, абсолютно каждое поселение он знает наизусть, на многие проблемы у него есть как будто заранее заготовленные решения. Огромное спасибо всем специалистам управления за работу!

Э. Д. Щёколов, генеральный директор ООО «Кудряшовский мясокомбинат»
— Наше сотрудничество проходит в конструктивном позитивном ключе. Высокий уровень профессионализма специалистов управления виден постоянно. Совместно с Владимиром Васильевичем и его коллективом мы обеспечиваем необходимые высокие санитарные стандарты местной продукции, с которых и начинается ее качество. Хочется, чтобы в нашей работе и дальше были взаимопонимание и слаженность. С профессиональным праздником вас, уважаемые коллеги!