16:05 / 11.04.2018 / Общество

Из резерва в лидеры

Врио губернатора меняет кадровую политику, привлекая в команду талантливых управленцев

По распоряжению Андрея Травникова в Новосибирской области организован конкурс «Команда региона — 2018», включающий заочное анкетирование, видео­интервью, психоло­гические тесты и очный этап отбора. С 6 по 9 апреля прошел прием заявок.

Как рассказала журналистам руководитель департамента организации управления и государственной службы администрации губернатора и правительства области Валентина Дудникова, цель конкурса — выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных и талантливых управленцев, готовых работать в интересах региона.

Напомним, одно из первых поручений Андрея Травникова, назначенного Президентом РФ на пост врио губернатора, касалось изменения принципов отбора специалистов в кадровый резерв органов власти Новосибирской области. Новый глава региона настоял на пересмотре системы обучения и переподготовки руководителей, причем как на государственном, так и на муниципальном уровне. При этом Травников поручил в первую очередь ориентироваться на полуфиналистов и финалистов федерального конкурса «Лидеры России». Новосибирская область оказалась в числе лидеров по количеству заявок на участие в нем, их было более четырех с половиной тысяч. Успешным стало и участие: из 300 полуфиналистов 87 представляли наш регион, 13 из них вышли в финал. В числе победителей оказались пятеро новосибирцев, что позволило области занять третье место в «Лидерах России».

Активное и успешное участие жителей области в федеральном конкурсе и их серьезный управленческий потенциал сподвигли облправительство к организации конкурса «Команда региона — 2018», старт которому дал врио губернатора Андрей Травников. Партнерами мероприятия выступили Сибирский институт управления — филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и ПАО «Сбербанк».

Особенностью регионального первенства, по словам Валентины Дудниковой, является то, что для объективной оценки компетенций участников привлекают профессиональных экспертов. Прозрачный сбор информации о результатах тестирования конкурсантов и удобное интернет-пространство для проверки их знаний, без привязки к месту и времени прохождения теста, обеспечены департаментом информатизации и развития телекоммуникационных технологий Новосибирской области.

Итоги конкурса подведут в конце мая, победители будут включены в резерв управленческих кадров. Они получат возможность участвовать в специальных тренингах, коуч-сессиях, семинарах, форумах, а также в программе наставничества с заместителями губернатора Новосибирской области и руководителями областных исполнительных органов государственной власти. Финалистов будут привлекать для участия в региональных конференциях, круглых столах и рабочих группах в качестве независимых экспертов.

— Сегодня в обществе существует спрос на обновление управленческих кадров, и наш конкурс является ответом, — заявила Валентина Дудникова

ФАКТЫ
В декабре врио губернатора назначил первого управленца из числа участников конкурса «Лидеры России» — полуфиналиста Кирилла Лебедева. Он возглавил управление правового, организационного и кадрового обеспечения министерства региональной политики. Андрей Травников тогда заявил, что в процессе формирования кадрового резерва при отборе кандидатов в первую очередь следует ориентироваться именно на «Лидеров России», но заметил, что федеральный конкурс будет не единственным источником, откуда правительство области будет черпать свою кадровую мощь.