Флагманы отрасли: в хозяйстве «Скала» Колыванского района собран рекордный урожай

Хотя высокие урожаи зерновых здесь дело привычное, в этом году колыванские хлеборобы побили собственные рекорды. Как же им это удалось? Ответ прост: в ЗАО «Скала» активно внедряются новые технологии, закупаются элитные семена и современная техника, что позволяет значительно повысить качество и количество урожая.

Однако, как подчеркивает руководитель предприятия Александр Апатьев, главный секрет успеха — это, безусловно, сплоченный и трудолюбивый коллектив. Каждый член команды, от механизаторов до агрономов, вкладывает свою душу в общее дело. В результате — не просто урожай, а настоящий золотой запас.

— Уборочная страда в нашем хозяйстве началась уже 30 июня и завершилась 22 сентября, — рассказывает Александр Ильич. — Уже по первым намолотам мы поняли, что качество и количество зерна на высоте. Урожайность составила 50–56 центнеров с гектара. Я всю жизнь проработал в хозяйстве и такой урожай вижу впервые. Для нас это тоже рекорд: валовой намолот в бункерном весе составил 20,7 тысячи тонн, тогда как обычно у нас было ­12–15 тысяч тонн. Это на 9,7 тысячи тонн больше, чем в прошлом году, то есть рост составил 88 процентов. По сравнению с рекордным 2018 годом — рост на 34 процента. Этот год для полеводства сложился очень удачно. Многие могут говорить о погодных условиях, но я считаю, что мы зависим от них лишь частично. Главное — это умение воспользоваться возможностями, которые предоставляет природа. Мы начали сеять 5 мая и работали с полной самоотдачей. Наша задача заключалась не просто в том, чтобы засеять поля, а в том, чтобы сделать это с умом, тщательной подготовкой и в итоге собрать достойный урожай.

Заметный эффект дают и ежегодные инвестиции в обновление агропарка: уборка идет быстрее, качество работ растет, а сотрудники чувствуют себя увереннее и комфортнее. Как отмечает руководитель предприятия, новая техника не только повышает производительность, но и снижает нагрузку на людей, сокращает простои и уменьшает издержки.

Техника становится не только инструментом, но и гарантом стабильного роста и благополучия коллектива.

Качество важнее количества

В этом году погодные условия благоприятно сказались и на заготовке кормов.

В ЗАО смогли с легкостью собрать 2,5 тысячи тонн сена, девять тысяч тонн силоса и 6,5 тысячи тонн сенажа. Эти запасы обеспечат комфортную зимовку для 2400 голов крупного рогатого скота. После успешной борьбы с лейкозом, из-за которого год назад пришлось списать всех дойных коров, хозяйство готово наращивать поголовье. Поэтому вопрос кормов для «Скалы» очень важен: чтобы было молоко, необходима хорошая кормовая база. В этом году за девять месяцев в хозяйстве произвели 4236 тонн молока — на 442 тонны больше, чем в прошлом. Однако здесь важно не только количество, но и качество продукции. Молоко, масло и творог под маркой «Скала» поставляются в детские сады и школы, поэтому соблюдение высоких стандартов безопасности и вкуса остается приоритетом.

— В нашем деле качество стоит на первом месте: без него не будет ни продукции, ни прибыли. Мы уверены в высоком качестве нашего молока и готовы это гарантировать. Конечно, нам хотелось бы увеличить объемы переработки, но пока у нас нет специалиста по продажам. Кроме того, есть вакансии главного ветеринарного врача и главного агронома. Мы осознаем, что проблема с кадрами существует не только в агропромышленном комплексе, — отмечает глава хозяйства.

Острой нехватки специалистов у сельхозпредприятия нет, но кадровые обновления требуются. Коллектив хозяйства — более 150 человек, и каждый хорошо знает свое дело и работает на результат. В свою очередь, руководство предприятия много делает для создания комфортных и современных условий труда.

Все карты в руки

В ЗАО «Скала» сохраняют коллектив и привлекают молодых специалистов достойной и стабильной зарплатой, которую всегда выплачивают вовремя. Ежегодное повышение расценок мотивирует работников добиваться лучших результатов. Победителям соревнований выплачивают денежные премии, а занесенным на Доску почета — надбавки к зарплате. Как говорится, кто хочет, тот зарабатывает. Также «Скала» — одно из немногих сельхозпредприятий в регионе, которое строит жилье для своих сотрудников.

— Привлекая специалистов, мы стремимся не только создать комфортные условия работы, но и помочь им в решении важных жизненных вопросов, в первую очередь жилищного. В селах с жильем туго, поэтому мы решили брать на себя строительство домов. Да, это требует значительных затрат, но это необходимо. Каждый год мы возводим по четыре служебные квартиры: небольшие, однотипные, примерно по 60 квадратных метров, — рассказывает Александр Апатьев.

Благодаря тому, что сотрудники лично заинтересованы в результате своего труда, сельхозпредприятие работает стабильно и с прибылью. Успех — следствие продуманной организации производства и эффективного управления.

ПОЗДРАВЛЕНИЕ
Александр Апатьев, руководитель ЗАО «Скала»:
— Пользуясь случаем, хочу поздравить весь наш коллектив и всех тружеников сельского хозяйства Новосибирской области с праздником урожая! Хотелось бы пожелать, чтобы во всех сельхозпредприятиях региона была экономическая стабильность и процветание.
Особые слова благодарности — тем, кто своим трудом обеспечил такой отличный результат: это главный инженер Александр Семёнов, управляющий бригадой № 1 Павел Астафьев, управляющий бригадой № 2 Сергей Кутернин, начальник животноводческого комплекса Ирина Дремайлова, заведующий зернотоком Владимир Апатьев, механики Анатолий Кулешов и Никита Томилин. Не могу не отметить и заслуги главного зоотехника хозяйства Елены Кокаревой и заведующего фермой № 2 Владимира Макарова. Спасибо лучшим механизаторам — Андрею Фомину, Александру Макарову, Сергею Зенину, Олегу Аристову, Леониду Парамонову, Петру Берчатову, Виктору Фёдорову, Роману Хисамутдинову, Павлу Максимову, Сергею Соломатову, Михаилу Баранову, Алексею Антипину и Анатолию Голыжбину; лучшим водителям — Василию Гаркуш, Игорю Печёному, Ивану Панфилову, Александру Астафьеву, Шамилю Галикберову, Руслану Василицыну и Алексею Балееву; лучшим дояркам — Светлане Соломатовой, Любови Кривошей, Наталье Кокаревой и Елене Пермяковой; а также лучшей телятнице Марине Бокаревой.