Работаем с людьми

Как говорят, театр начинается с вешалки, а наше учреждение начинается с информационного зала. Сюда стекается вся информация о поступивших вакантных местах как в городе, так и в селе, а также о возможности трудоустройства вахтовым методом, на военную службу. Здесь же регистрируются все обратившиеся граждане, ищущие работу. Заведует всем этим старший инспектор Зверева Светлана Валентиновна. Она в первую очередь принимает «бой» на себя: кого трудоустраивает, кого отправляет к специалистам для постановки на учет, а кого — поискать работу.

Кто работает с людьми, тот знает, какой это тяжелый и неблагодарный труд. Сколько людей — столько и характеров. К каждому нужен индивидуальный подход. Одни идут, чтобы только получать пособие, другие — в надежде найти работу, получить помощь в приобретении новой профессии, а кому-то не нужно ни то, ни другое. В связи с тем, что наше жилищное законодательство постоянно реформируется, у большинства длительно неработающего населения появилась одна цель — получить справку на субсидию. Становятся на учет граждане, которые 10 лет и более не работали. Обращаются с одним только вопросом: «Где взять справку?». Некоторые неработающие граждане становятся на учет по 3 — 4 раза. Получать полгода пособие, сняться с учета — и опять к нам.

Из-за недостатка вакансий для данной категории мы испытываем трудности в их трудоустройстве. Но решаем проблемы другими путями: одних направляем на общественные работы, других — на обучение и т. д.

Остро на сегодняшний день стоит вопрос с трудоустройством выпускников учебных заведений. Работодатели отказываются их брать на работу, мотивируя тем, что нет опыта работы. Так и хочется обратиться к ним: «Уважаемые господа работодатели! Как же выпускнику заработать стаж, если всем работодателям нужны работники с опытом работы?» Где же взять этот опыт? Вы попробуйте взять их к себе на работу. Бывает, что без опыта специалист лучше работает, чем с опытом.

За 15 лет своей работы наш центр накопил большей опыт работы. Из года в год совершенствуем, внедряем новые формы работы. Это видно и по показателям нашей работы. Свой рабочий день начинаем со звонков работодателям, выявляем у них свободные вакансии с целью трудоустройства безработных граждан. Связь с работодателями способствует повышению эффективности в организации общественных работ, трудоустройства особо нуждающихся.

Одной из форм сотрудничества с работодателями является проведение мини-ярмарок рабочих мест.

Сколько сил и терпения надо, чтобы, вернувшись домой, решать домашние проблемы: заниматься с детьми, копить силы на другой день. И начать все сначала: прием граждан, постановка на учет, трудоустройство граждан. А ведь в нашей службе работают в основном женщины.

Пользуясь случаем, хочу поздравить своих коллег с 15-летием образования службы занятости. Пожелать здоровья, счастья, благополучия в семье, успехов, а главное — терпения в нашем нелегком труде.