Как трудимся, так и производим

Новосибирские предприятия значительно повысили производительность труда благодаря нацпроекту

В нацпроекте «Производительность труда» в Новосибирской области участвуют не только промышленные предприятия, но и сельскохозяйственные, а также представители строительной и транспортной отраслей.

С этого года к ним добавятся еще и организации торговли. «Билет на вход» в проект — повышение производительности труда не менее чем на пять процентов в год на протяжении последних трех лет.

Часто приходится слышать, что российские предприятия не могут конкурировать с зарубежными по причине низкой производительности труда. Иными словами, не все наши бизнесы умеют настроить процессы эффективно, оптимизируя затраты. Однако при желании всему можно научиться. Именно такую цель преследует национальный проект «Производительность труда», в который Новосибирская область вошла в 2019 году. Его реализацию курирует региональное министерство труда и социального развития при поддержке минпромторга и минэкономразвития области.

В лидерах — промышленники

— В 2019–2020 годах участниками национального проекта стали 45 крупных и средних предприятий Новосибирской области. 36 из них осуществляют деятельность в сфере обрабатывающей промышленности, шесть — сельского хозяйства, одно предприятие принадлежит сфере строительства, и еще два — сфере транспорта. Участниками проекта могут стать компании с выручкой более 400 миллионов рублей в год, — рассказала начальник управления занятости регионального министерства труда и социального развития Ольга Лаврова.

По ее словам, в рамках регионального проекта «Системные меры повышения производительности труда на предприятиях» участники национального проекта вошли в программу профессиональной подготовки управленческих кадров Минэкономразвития России «Лидеры производительности». В 2020 году в рамках этой программы завершили обучение 170 работников, в настоящее время учатся еще 65 человек.

— В нынешнем году на реализацию региональной составляющей нацпроекта выделено более 50 миллионов рублей, в том числе 35,5 миллиона из федерального бюджета, — отметила Ольга Лаврова.

«Видна большая заинтересованность»

Как рассказала директор регионального центра компетенций в сфере производительности труда Агентства инвестиционного развития Новосибирской области Камилла Волосская, в настоящее время в активной стадии реализации проектов находятся компании «Купинское мороженое», «Здравмедтех-Новосибирск», «С2 Групп» и хлебообъединение «Восход». Два предприятия, «Обувь России» и «Континент окон», уже вышли из активной фазы и теперь тиражируют наработанный опыт.

— При этом хочу отметить, что «Континент окон» — это первая новосибирская компания, которая зашла в нацпроект под эгидой нашего центра. В рабочей группе по проекту у них было 24 человека из самых разных подразделений, притом что обычно бывает пять — семь. Это говорит об очень высокой заинтересованности в оптимизации производства. И результаты не заставили себя ждать — на предприятии значительно снизилось время протекания производственных процессов, а выработка в смену повысилась на 35 процентов, — рассказала Камилла Волосская. — Компания «Обувь России» выбрала в качестве пилотного участка литьевой цех, в котором производится крепление подошвы к верху обуви. В результате нашей совместной работы там в три раза снизилось время, затрачиваемое на производство продукции, и в полтора раза увеличилась выработка на одного сотрудника.

Надои тоже выросли

Но не надо думать, что все и везде было гладко. По словам Камиллы Волосской, во время реализации проекта порой возникали сложности с формированием рабочих групп — далеко не все были готовы тратить свое время на работу с экспертами. Были проблемы с распределением функционала в рабочей группе. Некоторые предприятия приходили просто затем, чтобы получить льготный заем под 1 процент в год на модернизацию производства — нацпроект предполагает такую меру поддержки. Но просто так получить его не получится: сначала необходимо, чтобы на предприятии произошли позитивные изменения.

Как было сказано выше, среди участников нацпроекта «Производительность труда» не только производственники, строители и транспортники, но и аграрии, в том числе один из признанных производителей молока в регионе — компания «Сибирская Нива». Казалось бы, что еще можно улучшить на этом сельхозпредприятии, где и так все устроено по последнему слову техники? Оказывается, можно: после работы персонала с экспертами надои выросли на десять процентов, увеличилась и выработка. Сейчас в проекте участвуют три птицефабрики, и от них тоже ждут очень хороших результатов.

— Конечно, достижения у всех разные, но если говорить в целом, то в среднем после участия предприятия в нацпроекте «Производительность труда» выработка увеличивается на 35 процентов, — отметил руководитель проекта Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Александр Бычков. — Но есть и более впечатляющие примеры. Так, компания «ФайберТрейд» вошла в пятерку предприятий — лидеров по достигнутому эффекту в России, картонный комбинат увеличил выработку на 40 процентов, на патронном заводе производительность выросла на 90 процентов. За два года нам удалось охватить 45 предприятий, а всего их будет более 200.

КОММЕНТАРИЙ
Андрей Гончаров, министр промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области:
— Суть национального проекта «Производительность труда» коротко можно передать словами «новая производственная культура». Сегодня в регионе немало промышленных предприятий. Часть из них существуют со времен СССР и имеют определенный задел и традиции. Но ситуация меняется, и далеко не все из них соответствуют духу времени. Те же предприятия, которые возникли позже, находятся в еще более сложном положении. Многие из них занимают совершенно не приспособленные для производственных нужд помещения, которые не отвечают современным требованиям, что не может не отражаться на объемах и качестве производимой продукции. А конкуренция на рынке огромная. Если не принимать радикальных шагов для совершенствования производственного процесса, дальнейшее развитие просто невозможно.
Поэтому участие в национальном проекте для многих предприятий Новосибирской области — реальный шанс выйти на новый уровень развития. Проект набирает популярность в нашем регионе. Я лично был на нескольких предприятиях — участниках нацпроекта, и меня поразила заинтересованность буквально всех, от руководителя до последнего технического сотрудника, в совершенствовании производственного процесса. Предприятия, участвующие в проекте, показывают хорошие результаты — увеличение объемов производства, снижение объемов незавершенного производства, сокращение времени производственного процесса, скорость производства, сокращение сверхурочных часов.