Путь — повышение продуктивности

Цифры ЗАО «Усть-Изесское» говорят сами за себя: средняя зарплата у 180 человек его трудового коллектива — 17 тысяч рублей (у механизаторов — 22 тысячи, у специалистов — 15 тысяч, у доярок — 12 тысяч). Для работников построено 11 новых домов.

Дойное стадо — 800 голов, что дает 10 миллионов рублей ежемесячно. Все корпуса оборудованы мехдойками (в приобретение техники вкладывается 20 миллионов рублей ежегодно). Работающая в хозяйстве линия по производству патоки была показана губернатору области, он принял решение рекомендовать производство и другим хозяйствам. Посевы: 1 600 гектаров пшеницы, 828 под овес, 150 — горох. Средняя урожайность — 19 центнеров с гектара. Расширять посевы не планируют. И так сбыт пшеницы проблематичен: закупка по 5 500 рублей, а себестоимость у третьеклассной — 7500–7800. Пускать на корм? Излишки остаются даже в этом случае. А сбыт очень бы пригодился: как раз осенью в хозяйствах приходит время рассчитываться за строительные работы (в этом году «Усть-Изесское» построило столярный цех, пилораму, склад). Поэтому основное направление развития предприятия, по словам его руководителя Алексея Селиванова, повышение продуктивности молочного стада. Для этого необходимо перейти на кормление скота корнажом (недозрелая кукуруза). Нужен немецкий комбайн «Ягуар», оборудованный корн-крекером — устройством для уборки корнажа, но цена даже на подержанный агрегат кусается — 8,5 миллиона рублей.

Алексею Викторовичу 39 лет. Ранее работал здесь же главным инженером, два года назад избрали руководителем. Принять одно из лучших хозяйств района — огромная ответственность. За последние четыре года в 13 ведущих хозяйствах сменилось четыре руководителя. Приходит новое поколение, и у него получается.