Выбор профессии, или Как не ошибиться

В Новосибирской области абитуриенты имеют возможность еще раз проверить правильность выбора будущей профессии непосредственно при подаче документов в учреждения профессионального образования. Второй год Центр развития профессиональной карьеры проводит профориентационное тестирование и консультирование молодых людей в ходе работы приемных комиссий. Мероприятие проходит в рамках реализации ведомственной целевой программы «Совершенствование профориентационной работы с молодежью и вовлечение ее в трудовую деятельность Новосибирской области в 2011—2013 годах».

Как рассказала заместитель директора ГАУ Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» Виктория Таркова, при выборе профессии многие молодые люди в большей степени ориентированы на мнение родителей и престижность профессии, чем на ее востребованность на рынке труда и собственные предпочтения. В связи с этим молодежь нуждается в знаниях о себе, своих интеллектуальных возможностях, умении объективно оценивать личные запросы и потребности, соотносить свои личные качества с требованиями профессионального труда и психологическими характеристиками трудовой деятельности. Реализация программных мероприятий позволила усилить работу среди молодежи региона по организации профессиональных консультаций и психологического тестирования с целью выявления личностных качеств, индивидуальных склонностей, интересов, способностей и возможностей, в том числе для более точного профессионального самоопределения абитуриентов учреждений профессионального образования.

«В 2011 году подобные услуги в рамках работы приемных комиссий мы оказывали впервые. Тогда тестирование прошли 150 человек. В июле этого года число абитуриентов увеличено до 200 человек», — отметила Виктория Таркова.

«Мы используем проверенные временем классические методики, — рассказывает Виктория Владимировна, — данное тестирование проводится с трех точек зрения: тип личности, интеллект и личностная позиция. Абитуриент узнает о своих сильных и слабых сторонах, уровне интеллекта и уровне персональной ответственности». На каждого участника запланировано 1,6 часа. Также ему выдают 2 брошюры, разработанные Центром развития профессиональной карьеры «Как выбрать профессию. Инструкция для «чайников» и «Конструирование карьеры». «Я убеждена, что такая работа позволит большему числу молодых людей правильно выбрать профессию в соответствии со своими способностями и интересами», — считает Виктория Владимировна.

Стоит отметить, что в этом году увеличен перечень образовательных учреждений, где оказывают подобные услуги. Акцент сделан на учреждения начального и среднего профессионального образования региона. В июле мероприятия проведут в девяти учреждениях профессионального образования, в том числе в Новосибирском торгово-экономическом колледже, Новосибирском техникуме металлургии и машиностроения им. А. И. Покрышкина и Новосибирском техникуме автосервиса и дорожного хозяйства.

Одно из учреждений профессионального образования региона, где в настоящее время в составе приемной комиссии работает профконсультант Центра развития профессиональной карьеры, — профессиональный лицей № 60. Здесь принимают молодых людей, которые в дальнейшем будут трудиться в индустрии красоты. «В лицее сейчас полным ходом идет прием документов от абитуриентов на обучение по профессиям: парикмахер мужской и женский, косметик-эстетист, владелец салона, специалист по ногтевому сервису, — говорит директор профессионального лицея № 60 Людмила Хомутова. — На протяжении 17 лет до зачисления в наше образовательное учреждение с каждым из тех, кто хотел бы обучаться у нас, мы проводили собеседование. Молодые люди проходили специально разработанные тесты на измерение уровня IQ, коммуникабельность и развитие интеллекта. Ведь для нас тоже очень важно выявить, подходит ли ему данная профессия. Как директор учреждения профессионального образования я очень довольна, что в этом году такие мероприятия проводит специалист Центра развития профессиональной карьеры. Это позволяет провести тестирование и консультирование на более высоком профессиональном уровне». Она также подчеркнула, что методика позволит исключить разочарование в выбранной профессии. Помимо результатов теста, психолог-консультант дает рекомендации по работе над собой и адаптации в образовательном учреждении.

Стоит отметить, что сами ребята с удовольствием идут на тестирование. Юля Хребтова, выпускница школы № 1 г. Черепаново, подавать документы в профессиональный лицей № 60 приехала с мамой Галиной. «Я с детства мечтала стать парикмахером. Мне нравится придумывать и создавать прически. Тест подтвердил правильность моего выбора», — говорит Юля. Тем, что дочь прошла тестирование, довольна и мама. «Я сама парикмахер с большим стажем. Думаю, настоящий специалист моей профессии должен обладать развитым воображением, чувством стиля и вкусом. Я переживала, что дочь, только глядя на меня, выбрала эту профессию. А тест развеял сомнения. Ее творческий потенциал, наличие образного мышления, коммуникативных навыков и креативности обязательно позволят ей состояться как специалисту в индустрии красоты», — отметила Галина Хребтова.

ЦИФРА
До 2016 года более тысячи молодых людей региона будут иметь возможность пройти тестирование в рамках работы приемных комиссий учреждений профессионального образования.

ФАКТ
Профориентационное тестирование проходит с помощью автоматизированной диагностической системы «Ресурс» с последующей обработкой результатов и консультацией. Распечатку результатов тестирования выдают молодому человеку на руки.

СПРАВКА
Профориентационное тестирование на базе профессиональных образовательных учреждений города Новосибирска будет проводиться весь июль 2012 года.

Приглашаем всех желающих, не имеющих возможности пройти профориентационное тестирование в учебных заведениях, воспользоваться данной услугой в Центре развития профессиональной карьеры по адресу: Новосибирск, ул. Лескова, 15.

Предварительная запись по телефонам: 231-03-41 и 206-19-61.

Фотографии статьи

Юлия и Галина Хребтовы