Трудовые коллективы: как умножить правовой минимум

Значение этих документов очень велико. Особенно в условиях, когда государство оставило за собой обязанность по обеспечению населения минимумом гарантий. А в трехсторонних соглашениях прописываются основные и дополнительные гарантии, льготы по защите социально- экономических прав и интересов работников.

Так, во многих коллективных договорах организаций и предприятий региона есть пункт, обязывающий работодателя обеспечить выплату заработной платы работникам в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением.

Стоит отметить, что за год количество зарегистрированных коллективных договоров увеличилось на 2,3%. В зоне их действия — 87,6% от среднесписочной численности работающих на крупных и средних предприятиях области, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Новосибирской области.