Общественные организации — информационные партнёры службы занятости

Важное место в получении информации отводится молодежи и подросткам. Клуб «Ориентир», организованный районной библиотекой, молодежный совет, созданный при отделе по делам молодежи, и совет воинов-интернационалистов — те организации, которые занимаются различными «молодежными» вопросами. Профконсультант службы занятости систематически сотрудничает с этими организациями.

Получение информации о профессии является одним из моментов, определяющих жизненный путь человека. Эта проблема стояла перед старшеклассниками всегда, а сейчас она особо актуальна в связи с изменениями, происходящими в нашем обществе. Клуб «Ориентир» при участии профконсультанта службы занятости помогает выпускникам сознательно подготовиться к выбору профессии, обдумать и спроектировать варианты профессиональных и жизненных путей. Здесь занимаются учащиеся, желающие расширить свой кругозор в мире профессий, познать свой характер и научиться планировать свою жизнь. На занятиях школьникам даётся информация о новых специальностях, устраиваются диспуты в защиту профессии, проводится тестирование, все это помогает лучше узнать себя и строить планы на будущее.

Молодежный совет курирует ребят, обучающихся в профессиональных учебных заведениях. Для этой категории граждан в центре занятости населения разработан лекторий «Карьерист». Здесь выпускники получают различную информацию, обсуждаются правила построения карьеры и технология поиска работы, знакомятся с трудовым законодательством и особенностями рынка труда района.

Не остаются без внимания и подростки, преступившие закон. Совет воинов-интернационалистов уделяет большое внимание именно этой категории. Совместно со специалистом центра занятости проводятся мероприятия, направленные на привлечение их к трудовой и учебной деятельности, а также на развитие спортивных навыков в свободное от занятий время. Для подростков демонстрируются видеофильмы о различных профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, в которых ребята могли бы раскрыть себя, проводятся беседы, встречи с работодателями, готовыми предоставить рабочие места. Главной особенностью информационных встреч является стимулирование ребят к личностному и профессиональному самоопределению, получение информации об учебных заведениях и профессиях.

Традиционными стали дни службы занятости в муниципальных образованиях, в которых принимают активное участие представители районных и сельских общественных организаций. Кстати, следует отметить, что женсовет, общество инвалидов, общество слепых — единомышленники и постоянные участники всех мероприятий, будь то «круглые столы», или семинары по организации собственного дела, или просто рабочие встречи с населением. Своим энтузиазмом и примером успешной работы они направляют к более активной жизненной позиции безработных граждан.

Не забываем мы и о создании информационных уголков в администрации муниципального округа, сведениями из которых может воспользоваться любой желающий, а также общественные организации, находящиеся на территории муниципального округа.

Здесь можно узнать о государственных услугах, которые оказывает служба занятости. Создание таких уголков способствует сотрудничеству службы занятости с партнёрами на рынке труда, поскольку представленные материалы являются дополнительным информационным источником.

Размещение подобных уголков в социальных структурах позволяет охватить более широкий круг граждан, нуждающихся в трудоустройстве, что позволяет более эффективно реализовать программы активной политики занятости.

Информационная поддержка школьников в профориентации, женщин и инвалидов в поиске работы, выпускников учебных заведений в первых шагах трудовой жизни важна и необходима. «Дружно — не грузно, а врозь — хоть брось» — гласит пословица. И сегодня работе по информированию населения уделяется все большее внимание. Связи службы занятости с различными структурами, неравнодушными к судьбам жителей района, расширяются. Это еще раз подчеркивает значимость партнёрских отношений с общественными организациями. Только совместными усилиями можно добиться реального повышения эффективности оказываемых государственных услуг.