Департамент агропромышленного комплекса Новосибирской области

1. Заместителя начальника управления пищевой и перерабатывающей промышленности департамента агропромышленного комплекса Новосибирской области.
Основные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению подготовки «Экономика» в отрасли пищевой и перерабатывающей промышленности;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;
знание основ организации, управления и экономики отрасли пищевой и перерабатывающей промышленности;
навыки планирования, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля;
навыки организации и проведения совещаний, конференций, «круглых столов», формирования экспозиций на выставках и ярмарках;
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами;
стаж государственной гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стажа (опыта) работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет.

2. Главного специалиста отдела господдержки кредитования управления сельского хозяйства.
Основные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» или среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению деятельности отдела господдержки кредитования;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;
знание действующего законодательства по вопросам экономической политики в сфере агропромышленного комплекса;
навыки применения специальных знаний, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач.
В случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности департамента АПК, требования к стажу не предъявляются, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет.

3. Ведущего специалиста отдела господдержки кредитования управления сельского хозяйства.
Основные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» или среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлению деятельности отдела господдержки кредитования;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;
знание действующего законодательства по вопросам экономической политики в сфере агропромышленного комплекса;
навыки применения специальных знаний, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач.
В случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности департамента АПК, требования к стажу не предъявляются, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет.

4. Консультанта отдела капитального строительства и инвестиций.
Основные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство»;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области о государственной гражданской службе;
знание законодательства в области сельскохозяйственного строительства, водоснабжения и мелиорации земель;
навыки систематизации и подготовки аналитического информационного материала, делового письма, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, системного подхода в решении задач, консультирования.
Опыт работы по специальности не менее 3-х лет или стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы
(государственной службы иных видов) не менее 2-х лет.

5. Консультанта управления структурной перестройки и земельной политики.
Основные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальности «Экономика»;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, основ гражданского и земельного законодательства;
знание Федеральных законов «Об акционерных обществах», «О несостоятельности (банкротстве)», законодательства в области экономики сельского хозяйства;
навыки анализа и проектирования аграрного бизнеса, систематизации аналитического и информационного материала, делового письма, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, системного подхода в решении задач, консультирования.
Опыт работы по специальности не менее 3-х лет или стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет.

6. Главного специалиста отдела организационно-контрольной работы и правового обеспечения.
Основные квалификационные требования:
высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение»;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации и Новосибирской области о государственной гражданской службе;
навыки применения специальных знаний в области юриспруденции;
навыки подготовки проектов правовых актов, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма;
навыки правового обеспечения деятельности юридического лица;
навыки подготовки гражданских правовых договоров, соглашений, судебно-правовой работы, участия в качестве представителя юридического лица в судебных и иных юрисдикционных органах;
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией.

Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

6) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

основные права и обязанности государственного гражданского служащего — статьями 14 и 15;

запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего — статьями 17 и 18;

основные государственные гарантии государственных гражданских служащих — статьей 52.

При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 Закона Новосибирской области от 10.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления представляет в департамент агропромышленного комплекса по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 431 с 9.00 до 18.00, отдел организационно-контрольной работы и правового обеспечения, следующие документы:

1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работу (службы).

5. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.

Первый этап завершается по истечении 30 дней со дня опубликования объявления в газете «Советская Сибирь».

О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее чем за 15 дней до его начала.

Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, предоставленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (гражданина Российской Федерации или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к главной группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление в случае необходимости доступа к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Более подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по тел. (383) 222-34-61, на сайте администрации Новосибирской области в сети интернет: http:/www3.adm.nso.ru/.