Управление делами администрации Новосибирской

1. Отдел организационного и материально-технического обеспечения:
1). Начальник отдела организационного и материально-технического обеспечения.
Основные квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание федеральных законов Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, консультирования, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, планирования и организации работы коллектива, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки размещения государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;
- навыки организации совещаний, приемов, конференций, размещения и обслуживания делегаций;
- не менее 3-х лет стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет.

2). Консультант отдела организационного и материально-технического обеспечения.
Основные квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание федеральных законов Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, системного подхода в решении задач, консультирования, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки правовой и методической подготовки размещения государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
- навыки применения специальных знаний в области юриспруденции, правоприменительной деятельности;
- не менее 2-х лет стажа на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа (опыта) работы по специальности.

3). Главный специалист отдела организационного и материально-технического обеспечения.
Основные квалификационные требования:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- специальные профессиональные знания по специальности «Товароведение» с дополнительным профессиональным образованием «Документационное обеспечение и делопроизводство в исполнительных органах власти»;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, системного подхода в решении задач, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки учета материально-технических ценностей;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: в случае наличия высшего профессионального образования требование к стажу не предъявляется, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет.

3). Ведущий специалист отдела организационного и материально-технического обеспечения.
Основные квалификационные требования:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- специальные профессиональные знания по специальности «Товароведение»;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, системного подхода в решении задач, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: в случае наличия высшего профессионального образования требование к стажу не предъявляется, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет.

2. Отдел бухгалтерского учета и финансирования.
1). Начальник отдела бухгалтерского учета и финансирования.
Основные квалификационные требования:
- высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии», или «Экономика», или «Финансы и кредит»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание основных положений бюджетного законодательства Российской Федерации и Новосибирской области;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, консультирования, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, планирования и организации работы коллектива, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки ведения бухгалтерского учета и отчетности в бюджетных учреждениях;
- навыки работы с финансовыми документами;
- не менее 3-х лет стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет.

2). Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и финансирования.
Основные квалификационные требования:
- высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии», или «Экономика» или «Финансы и кредит»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание основных положений бюджетного законодательства Российской Федерации и Новосибирской области;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, планирования и организации работы коллектива, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки ведения бухгалтерского учета и отчетности в бюджетных учреждениях;
- навыки работы с финансовыми документами;
- не менее 3-х лет стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет.

3). Консультант отдела бухгалтерского учета и финансирования.
Основные квалификационные требования:
- высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии», или «Экономика», или «Финансы и кредит»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание основных положений бюджетного законодательства Российской Федерации и Новосибирской области;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки ведения бухгалтерского учета и отчетности в бюджетных учреждениях;
- навыки работы с финансовыми документами;
- не менее 2-х лет стажа на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа (опыта) работы по специальности.

3). Главный специалист отдела бухгалтерского учета и финансирования.
Основные квалификационные требования:
- специальные профессиональные знания по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии», или «Экономика», или «Финансы и кредит»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание основных положений бюджетного законодательства Российской Федерации и Новосибирской области;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки ведения бухгалтерского учета и отчетности в бюджетных учреждениях;
- навыки работы с финансовыми документами;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: в случае наличия высшего профессионального образования требование к стажу не предъявляется, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет.

3. Отдел расчетов по оплате труда.
1). Начальник отдела расчетов по оплате труда.
Основные квалификационные требования:
- высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии», или «Экономика», или «Финансы и кредит»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание основных положений оплаты труда работников и государственных гражданских служащих Российской Федерации и Новосибирской области;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, консультирования, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, планирования и организации работы коллектива, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки бухгалтерского учета и отчетности;
- навыки работы с финансовыми документами;
- не менее 3-х лет стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет.

2). Консультант отдела расчетов по оплате труда.
Основные квалификационные требования:
- высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии», или «Экономика», или «Финансы и кредит»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание основных положений оплаты труда работников и государственных гражданских служащих Российской Федерации и Новосибирской области;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки бухгалтерского учета и отчетности;
- навыки работы с финансовыми документами;
- не менее 2-х лет стажа на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа (опыта) работы по специальности.

3). Ведущий специалист отдела расчетов по оплате труда.
Основные квалификационные требования:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- специальные профессиональные знания по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии», или «Экономика», или «Финансы и кредит»;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, системного подхода в решении задач, владения современными средствами, методами и технологией, работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки бухгалтерского учета и отчетности;
- навыки работы с финансовыми документами;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: в случае наличия высшего профессионального образования требование к стажу не предъявляется, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет.

4. Отдел по жилищным вопросам.
1). Начальник отдела по жилищным вопросам.
Основные квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание жилищного и земельного законодательства Российской Федерации;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, консультирования, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, планирования и организации работы коллектива, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки в области нормотворческой деятельности;
- навыки работы с жилищно-коммунальным хозяйством;
- навыки работы со строительными организациями;
- навыки составления договоров;
- не менее 3-х лет стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет.

2). Главный специалист отдела по жилищным вопросам.
Основные квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание жилищного и земельного законодательства Российской Федерации;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки делового письма;
- навыки в области нормотворческой деятельности;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: в случае наличия высшего профессионального образования требование к стажу не предъявляется, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет.

5. Консультант управления делами администрации Новосибирской области.
Основные квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по направлению «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция»;
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава Новосибирской области;
- знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;
- знание трудового законодательства;
- знание бюджетного законодательства;
- навыки систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с документами, подготовки делового письма;
- навыки применения специальных знаний в области юриспруденции, правоприменительной деятельности;
- навыки нормотворческой деятельности;
- навыки работы с договорами в бюджетных учреждениях;
- навыки ведения кадрового делопроизводства на государственной гражданской службе;
- не менее 2-х лет стажа на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа (опыта) работы по специальности.
Для участия в конкурсе необходимо представить по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 244, с 15.00 до 17.00, управление делами администрации Новосибирской области, в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления следующие документы:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в управлении делами администрации Новосибирской области:

телефон (383) 223-77-03,
факс (383) 223-66-87,
электронная почта: vna@obladm.nso.ru.

Сайт администрации Новосибирской области в сети интернет: http://www3.adm.ru/, раздел «Конкурсы».