EUR 93.1730 
Какого цвета ваша зарплата
Действительно ли теневые доходы создают лишь иллюзию выгоды?
По итогам исследований часть белых заработков снизилась почти в полтора раза, тогда как около 30 процентов работодателей используют различные вариации «серых» схем.
Данные приводит компания «КонсультантПлюс». Понятно, что тенденция не остается без внимания государственных надзорных органов.
У вас тут не всё сходится
Любопытно, как налоговики могут вычислить хитрецов? Оказывается, есть вполне понятные ориентиры:
— если декларируемая зарплата сотрудников той или иной квалификации заявлена значительно ниже, чем средний уровень по данному региону или по аналогичной отрасли;
— если сотрудники на руководящих должностях по документам получают меньше денег, чем сотрудники рядового ранга;
— если, по данным из справок по 2-НДФЛ, работник, сменивший место работы, стал получать зарплату ниже старой (логика подсказывает, что человек не будет менять место на менее выгодное);
— если работник организации в целях получения кредита в банковских документах указал не тот уровень зарплаты, что числится в налоговых отчетах по его организации;
— если поступил сигнал о выплате серой или черной зарплаты (жалоба работника, обращение или даже анонимный звонок или письмо).
Экономия на правах граждан
Увы, доходы «в конвертах» — одна из причин, по которым нам порой сильно не нравится степень комфорта услуги и условий, финансируемых из бюджета.
Напомним, налоговые отчисления идут на транспортную отрасль, восстановление дорог, сферу здравоохранения, ремонт школ и образовательных учреждений, строительство спортивных объектов, муниципальные нужды, заработную плату сотрудников силовых структур, выплаты материнского капитала и так далее. В Новосибирской области бюджет процентов на 70 социальный, то есть идет на обеспечение нас с вами достойным медицинским и прочим обслуживанием, наших детей — образованием и возможностью развиваться.
Прячущему зарплату от государства человеку, кажется, невдомек, что НДФЛ, то есть налог на доходы физических лиц, формируют эту самую муниципальную копилку. Между тем меньше собранных налогов — скуднее финансирование наших же с вами нужд и повседневных потребностей.
Следует понимать, что предложение «поработать неофициально» в действительности делается не во благо трудящихся. Работодатели «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления, чтобы сэкономить на фонде оплаты труда и налогах. Это незаконно, какие бы оправдания ни приводили предприниматели. Не стоит забывать, что в России один из самых низких НДФЛ в мире — 13 процентов.
За обман отвечают обе стороны
Организация, практикующая «серые» схемы «оптимизации» заработной платы, должна быть готова к тому, что в результате проверки налоговыми органами этот факт раскроется. Работодателю грозит административная и даже уголовная ответственность.
Но не только работодатель поплатится за обман государства. Работник, получивший доход, с которого не уплачены положенные по закону налоги, должен задекларировать его самостоятельно и уплатить положенные суммы в бюджет. Если же человек этого не сделал, в чем оказался уличенным, ему грозит штраф в размере пяти процентов от суммы неуплаченного налога за каждый (!!!) просроченный месяц (до 30 процентов от полной суммы, не менее 1000 рублей). А если нарушение было повторным или особо крупным, ответственность может быть уголовной:
— штраф от 100 до 500 тыс. руб.;
— штраф в размере зарплаты или других доходов за период от года до трех лет;
— арест на четыре — шесть месяцев;
— заключение до трех лет.
