EUR 105.0464 Новое имя — новый формат
Минувший 2013 год стал для Татарского политехнического техникума в каком-то смысле знаковым: 23 декабря это образовательное учреждение переименовано в Татарский политехнический колледж. Но изменилось не только название, изменились и сами подходы к подготовке специалистов.
Время перемен
Как известно, в последние годы в системе подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена происходят большие изменения. И дело не только в увеличении финансирования, хотя, конечно, это тоже имеет огромное значение. Изменился сам принцип: теперь профессиональные училища, колледжи и техникумы осуществляют подготовку специалистов, наиболее востребованных на рынке труда, причем дают им именно те знания и навыки, которые требуются потенциальным работодателям.
— В минувшем году мы впервые осуществили набор на подготовку специалистов среднего звена, — рассказывает директор Татарского политехнического колледжа Игорь Адамсонов. — Всего набрали 75 человек: 50 из них будут учиться на техников-механиков, еще 25 получат специальность «строительство и эксплуатация зданий и сооружений». При этом, как и прежде, основным направлением нашей деятельности остается подготовка квалифицированных рабочих для строительства и сельского хозяйства. Сегодня мы готовим, к примеру, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве, трактористов-машинистов, каменщиков и отделочников. Но у нас появилось и новое направление: теперь мы будем готовить овощеводов защищенного грунта. Впервые набрали группу из 25 человек. В основном это девушки, но есть и юноши, которые выбрали данную профессию.
Эта специальность, как известно, становится все более и более востребованной: в Новосибирской области появляются мощные тепличные хозяйства, которые круглый год производят овощи и зелень, так необходимые сибирякам суровой зимой. Этим предприятиям требуются квалифицированные кадры. По словам Игоря Адамсонова, чтобы качественно обучать овощеводов, нужна соответствующая материально-техническая база. Поэтому при колледже установили теплицы, а также переоборудовали одну из лабораторий. В зимнее время будущие овощеводы занимаются именно там. Они учатся правильно готовить грунты и компосты для выращивания разных видов овощей и других культур, определять качество и всхожесть семян, готовить питательные растворы для гидропонных установок. Кстати, учебную гидропонную установку для лаборатории разработал и изготовил один из преподавателей колледжа. Сейчас, в разгар зимы, студенты колледжа уже посеяли семена на рассаду, и они успешно проросли.
Работы хватит всем
— В прошлом году произошло еще одно очень важное для нас событие: уже второй раз наш колледж выиграл грант министерства труда и занятости Новосибирской области на сумму 6 миллионов 900 тысяч рублей, — говорит Игорь Адамсонов. — Это позволило существенно укрепить материально-техническую базу нашего образовательного учреждения. Помимо создания учебной лаборатории для овощеводов, о которой я уже рассказывал, мы приобрели трактор МТЗ-1221 для практической подготовки механизаторов, компьютерный тренажер автомобиля КамАЗ, который необходим для обучения водителей, а также автобус ПАЗ для доставки студентов на занятия в мастерские и учебное хозяйство. Кроме того, закупили большое количество учебной литературы, приобрели новые компьютеры, оборудование для других лабораторий и многое другое.
Как рассказывает Игорь Васильевич, колледж в рамках реализации ведомственной целевой программы «Политехническая и агротехническая школа» ведет большую профориентационную работу среди школьников. Помимо встреч, экскурсий и дней открытых дверей, колледж совместно со школой № 5 Татарского района осуществляет профессиональную подготовку старшеклассников. Иными словами, получив аттестат о среднем образовании, выпускники уже будут владеть профессией и смогут при желании устроиться на работу.
— Совсем недавно у нас состоялся первый выпуск квалифицированных рабочих, подготовка которых велась в соответствии с образовательными стандартами третьего поколения. Что это значит? Если раньше ребят, поступивших к нам после окончания девятого класса, мы готовили три года, то теперь срок обучения сократился до 2 лет 5 месяцев. Поэтому выпуск не в июне, как обычно, а в январе, — поясняет Игорь Адамсонов. — На защиту дипломов мы пригласили потенциальных работодателей, среди которых были представители таких известных и мощных сельхозпредприятий, как СХПК «Колхоз «Колос», ООО «Строитель», ООО «Колосок» и других. Большинство наших выпускников сразу после защиты без проблем нашли себе хорошую работу. А это, я полагаю, главный итог нашего труда.
