Есть потенциал — реализуй

По Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2013 году пройдут обучение 150 специалистов из Новосибирской области. На первом в этом году заседании Новосибирской региональной комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, которое провел заместитель губернатора Андрей Ксензов, было отмечено, что квота, выделенная нашему региону, больше, чем была в 2012 году.

Сейчас объявлено о начале конкурсного отбора по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства. В начале года были распределены квоты по субъектам РФ для специалистов, направляемых на подготовку в 2013/14 учебном году. В Новосибирской области подготовят 150 специалистов, что больше плана прошлого года.

— Программа подготовки кадров реализуется в регионе несколько лет и показала свою эффективность и необходимость как для работы в административных органах, так и в бизнесе, — отметил Андрей Ксензов, вошедший в состав комиссии в качестве заместителя председателя. — Хочу поблагодарить высшие учебные заведения, активно участвующие в реализации программы: Новосибирский государственный университет, Новосибирский государственный технический университет и Новосибирский государственный университет экономики и управления.

Представители учебных заведений отметили недостаточную пока активность крупных промышленных предприятий региона, для которых вопрос развития персонала, по мнению специалистов, актуален. В перечень решений комиссии по итогам заседания вошло и предложение к региональному минпромторгу рассмотреть вопрос о специальной подпрограмме подготовки менеджеров для предприятий города и области.

Тем не менее в программе участвуют представители разных секторов экономики, включая менеджеров учреждений культуры и здравоохранения. Программа финансируется за счет средств предприятия (34 % общей стоимости обучения), а также федерального и регионального бюджетов — по 33 %. После конкурсного отбора специалисты проходят подготовку в образовательном учреждении, стажируются в ведущих российских или зарубежных организациях, а также готовят индивидуальные проектные задания.

Представители бизнеса, участвовавшие в работе комиссии, поблагодарили за «возможность реализовывать свой потенциал». В пример были приведены качественно новые уровни развития компаний после обучения.

Вячеслав Зыков, директор ООО «Чистый город», занимающегося утилизацией отходов, — один из выпускников программы прошлых лет. По его словам, обучение существенно изменило его мировоззрение в целом, а также взгляды на ведение бизнеса.

— Я уже тогда занимался утилизацией, — сказал Зыков, — но, если честно, это был «вялотекущий» процесс без особых, как мне тогда казалось, перспектив. Но обучение плюс дополнительный курс «Инновационного проектного менеджмента» пробудили во мне некий креативный задор, появилась уверенность и понимание того, куда двигаться. Так что учиться советую, особенно тем, кто чувствует в себе большой нереализованный потенциал.