Когда цель оправдывает средства

Повышение среднего уровня заработной платы должно сподвигнуть учителей к более активному участию в уже существующих, а также к созданию новых образовательных программ

С 1 декабря 2012 года средняя заработная плата педагогических работников в Новосибирской области вырастет на 13,8 процента и составит 23 250 рублей. Об этом вчера сообщил министр образования, науки и инновационной политики региона Владимир Никонов. Очередное повышение заработной платы продиктовано обязательством регионального министерства обеспечить учителям средний уровень оплаты труда не ниже показателя по экономике в целом. Министр подчеркнул: рост зарплаты коснется всех педагогических работников, занятых в школе. То есть увеличится зарплата и тех, кто не ведет непосредственно занятия (например, социальных педагогов).

В бюджете на следующий год также предусматривается дальнейший рост доходов педагогов. С нового года будет запланирован шестипроцентный рост заработной платы педагогов, а к концу года ее средний уровень должен составить около 26 370 рублей.

Как отметил Владимир Никонов, при планировании в министерстве руководствуются объективной экономической ситуацией и средним показателем заработной платы, ведь часто учителя берут сразу несколько ставок. В министерстве не игнорируют этот факт, но так как увеличение нагрузки обусловлено объективной ситуацией (в частности, нехваткой высококвалифицированных кадров), то и учитываемые цифры объективны.
В целом труд учителей, демонстрирующих более высокие показатели качества образования, оплачивается выше. Существует дополнительное финансирование так называемых статусных образовательных учреждений (гимназий, лицеев), однако они доказывают необходимость в этом высокими результатами своей деятельности.

Кроме того, Министерство образования РФ предлагает программный подход при формировании фонда оплаты труда образовательных учреждений. Он заключается в том, что школа получает дополнительные средства на реализацию особых образовательных программ. Учителя, задействованные в них, получают прибавку к заработной плате. Идея такова: государство вкладывает в конкретный проект, и все звенья — работа учителя, ее результат и вознаграждение за нее — становятся более осязаемыми и понятными.

Со стороны областного министерства такие проекты находят всестороннюю поддержку. Успешно реализуется программа создания специализированных классов. Школы активно включаются: проект начинали 19, сейчас в нем работает 41 общеобразовательное учреждение. 35 школ занимаются инклюзивным образованием. 52 школы, которые открывают стажировочные площадки, участвуют в одном из важнейших проектов «Управление качеством образования».

Образование — отрасль, требующая больших капиталовложений. Однако его высокое качество оправдывает затраты. В министерстве надеются, что повышение среднего уровня заработной платы подтолкнет учителей к более активному участию в уже существующих, а также к созданию новых образовательных программ. Это в свою очередь приблизит обычные школы к уровню статусных учреждений, что положительно скажется на развитии отрасли.

В следующих выпусках «Советской Сибири» мы подробней расскажем об особых региональных образовательных программах.

КСТАТИ
С 1 декабря 2012 года запланировано повышение средней зарплаты педагогов дошкольного образования с 14 783 рублей до 17 285 рублей. К концу 2013 года их средний заработок должен вырасти до 21 400 рублей.