Совершенствуем работу по трудоустройству выпускников

Процесс реформирования профессионального начального и среднего образования продолжается и уже можно сказать о первых результатах исполнения мероприятий долгосрочной целевой программы «Комплексная региональная программа развития профессионального образования на 2011 — 2015 годы». Одним из важных показателей результативности данной программы является доля трудоустроившихся выпускников училищ, лицеев, техникумов и колледжей сразу по окончании учебного заведения.

О принимаемых мерах, позволяющих увеличить численность трудоустроенных выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, рассказывает заместитель начальника управления — начальник отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения Ольга Игоревна ЛАВРОВА:

— Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, его подведомственными учреждениями обеспечена реализация мероприятий, направленных на организацию занятости молодежи, прежде всего основной ее составляющей — выпускников образовательных учреждений профессионального образования. С этой целью обеспечивается постоянный мониторинг состояния занятости молодежи, в том числе выпускников учреждений профессионального образования, имеющих риск быть нетрудоустроенными, для организации адресной работы по их трудоустройству.

Большое внимание уделяется и обеспечению информирования молодежи о ситуации на рынке труда и мероприятиях, организуемых для них центрами занятости населения. Для этого используются все доступные информационные каналы: местные газеты, теле- и радиоканалы, интернет-сайты Правительства Новосибирской области, Минтруда Новосибирской области и центра занятости населения города Новосибирска. В большом количестве изготавливается информационно-справочный раздаточный материал для молодежи (памятки, брошюры, буклеты).

Отработан механизм взаимодействия со всеми заинтересованными структурами и ведомствами, работодателями по вопросам обеспечения трудоустройства молодежи. Организуются рабочие встречи, совещания, «круглые столы» с участием представителей органов местного самоуправления и работодателей по вопросам организации трудоустройства молодежи. Следует отметить, что с высокой эффективностью проводятся ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, презентации организаций, аукционы специалистов и другие мероприятия.

Особым спросом у молодежи пользуются сформированные банки вакансий, подходящих для трудоустройства несовершеннолетних граждан, выпускников учреждений профессионального образования.

В случае невозможности трудоустроиться на постоянную работу в центрах занятости населения молодым людям помогут с временным трудоустройством и оказанием материальной поддержки на весь период временной работы. К такой категории граждан относятся несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет и безработные в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Под гарантию дальнейшего трудоустройства организованы профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации молодежи, испытывающей трудности в поиске работы. Обучение организуется только по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям.

Ежегодно министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области разрабатывает перечень приоритетных рабочих профессий для организации профессионального обучения безработных граждан в целях их дальнейшего трудоустройства в организации, испытывающие дефицит кадров.

Надо сказать, что вопросы профориентации молодежи определены как приоритетные в работе министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области и подведомственных ему образовательных учреждений и центров занятости населения.

С 2011 года реализуется ведомственная целевая программа «Совершенствование профориентационной работы с молодежью и вовлечение ее в трудовую деятельность Новосибирской области в 2011 — 2013 годах», которая предусматривает проведение профориентационных мероприятий с молодежью до поступления в образовательные учреждения профобразования и мероприятий по социальной адаптации на рынке труда после окончания обучения.

Для выпускников образовательных учреждений профессионального образования проводятся ярмарки вакансий, дни карьеры, психологические тренинги, мастер-классы, организовываются первичные профессиональные консультирования. В ходе данных мероприятий рассматриваются вопросы, связанные с подготовкой выпускников к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, отрабатываются навыки эффективной самопрезентации, оказывается помощь в повышении уровня самооценки, в подготовке к собеседованию с работодателем, в составлении резюме.

Центрами занятости населения безработной молодежи предоставляются государственные услуги по социальной адаптации на рынке труда.
На конец первого полугодия 2012 года более 17 тысяч человек из числа молодежи приняли участие в различных мероприятиях по профориентации.

В последние три года министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области активизирована поддержка предпринимательских инициатив молодых специалистов, в том числе посредством предоставления субсидий и финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности.

Задачи комплексной квалифицированной помощи молодежи по вопросам профориентации, психологической поддержки и социальной адаптации на рынке труда, содействия формированию индивидуальной карьеры молодого человека на основе системного карьерного ориентирования эффективно решает Центр развития профессиональной карьеры (ул. Лескова, 15).

Вопросы содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования ежегодно рассматриваются на Координационном комитете содействия занятости населения Новосибирской области. В частности, его решением будет разработан проект нормативно-правового акта о закреплении института наставничества и компенсации части затрат на оплату труда наставников из средств областного бюджета.

Комплекс мер по содействию трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования также осуществляется и в рамках кампании для молодежи «Навстречу будущему!», организованной министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.

В первом полугодии 2012 года в рамках акций по профориентации «Занятость молодежи — наша общая забота!», «Выпускник» и «Первые шаги в будущее!» проведены форумы и круглые столы по поиску решения проблем трудоустройства молодежи, семинары и тренинги по молодежному предпринимательству, карьерному ориентированию, недели профориентации, телефонные горячие линии, еженедельные часы приема выпускников в центрах занятости населения и многие другие мероприятия. Всего в перечисленных мероприятиях приняли участие более 56 тысяч молодых людей, из них более 15 тысяч выпускников образовательных учреждений профессионального образования и более 36 тысяч несовершеннолетних граждан, более двух тысяч представителей работодателей, образовательных учреждений, исполнительных органов государственной власти и муниципалитетов.

В 2012 году создана рабочая группа по трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования, основной задачей которой является подготовка предложений по совершенствованию работы. В ее состав вошли представители советов ректоров вузов и директоров образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, центров содействия трудоустройству выпускников при образовательных учреждениях профессионального образования, объединений работодателей, министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, управления по делам молодежи Новосибирской области.

В Новосибирске создаются ресурсные центры по повышению качества подготовки рабочих кадров и специалистов, переподготовки и повышения квалификации. В организации их работы, разработке образовательных программ, учебном процессе принимают активнейшее участие непосредственно работодатели.

Все принимаемые меры в значительной степени смогут повлиять на своевременное трудоустройство выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.