Кадры сельского будущего

Где родился, там не пригодился
— В последние годы на территории района сохранялась тенденция сокращения рабочих мест. С 2009 по 2011 год работу потеряли 374 человека, — приводит данные директор центра занятости населения Ордынского района Ольга Альберт. — По данным центра занятости, уровень безработицы в районе колеблется от 2% до 2,3%, в то время как в среднем по области — 1,5%. Причин здесь, по мнению участников круглого стола, несколько. С одной стороны, это дефицит финансово-устойчивых предприятий. С другой — низкая привлекательность сельского труда и с точки зрения возможностей для самореализации, и по уровню заработной платы.

— Наше училище — это кузница кадров, за полвека в нем прошли обучение 30 тысяч человек, — рассказывает директор профессионального училища № 87 Юрий Красилов. — Но посмотрите, многие ли работают на предприятиях района? Все талантливые кадры у села забирает город. В итоге замкнутый круг: люди не хотят работать, потому что не видят перспектив, а предприятия не могут обеспечить перспектив, потому что квалифицированных кадров не хватает.

Сегодня в самом развитом хозяйстве Ордынского района — племзаводе «Ирмень», глава которого, депутат Законодательного собрания Юрий Бугаков, тоже принимал участие в круглом столе, на одного работника производится продукции более чем на 1,5 млн рублей в месяц. Не будешь стремиться к таким показателям — ни бизнес не выживет, ни жизни достойной на селе не будет.

Кадры из сельской жизни
Накануне круглого стола корреспондент побывал в «Новопетровском» — одном из хозяйств Группы компаний «САХО». В статусе молодых специалистов здесь и главный агроном, и главный ветеринарный врач.

— Я вырос в деревне, в школе увлекался биологией, животных любил. Поэтому, когда закончил НГАУ, даже сомнений не было — приехал сюда, — рассказывает главный ветврач «Новопетровского» Андрей Асадчик. — Молодежь привлечь к работе на земле можно, нужно только приложить усилия со стороны работодателя и государства.

С ним согласен и главный агроном «Новопетровского» Матвей Кривоногов, тоже выпускник аграрного университета.

— Жилье, зарплата — это основное, что может привлечь молодых, — рассуждает он. — А у нас упор в государственной политике — только на медиков и учителей. Разве не нужны на селе другие специалисты?

Молодежью доволен руководитель «Новопетровского» Николай Головин. Достижения его участка — в том числе и результат их работы. «Новопетровское» — на втором месте в районе по производственным показателям. На первом — легендарная «Ирмень».

— Когда мы пришли в Ордынский район, мы произвели большое перевооружение своих хозяйств, — говорил, выступая на круглом столе, руководитель сельхознаправления «САХО» по Сибири Владимир Бохан. — И сразу пришлось всерьез заняться кадрами. Наши специалисты сотрудничали с вузами, руководители хозяйств проводили работу на местах. Мы ежегодно оказываем поддержку Новосибирскому государственному аграрному университету и участвуем в подборе специалистов для трудоустройства в своих подразделениях. Мы сделали ставку на перспективу, что и позволило предприятиям остаться на плаву в самые сложные времена. Сейчас в наших хозяйствах — стабильные коллективы и хорошая заработная плата.

От района к региону
Главе администрации Ордынского района Павлу Иваровскому с руководством таких компаний, как «САХО, приходится быть в постоянном контакте. А как иначе, если компания, являющаяся одним из ведущих участников АПК России, — крупнейший работодатель в районе.

— Самое главное в мотивации специалиста, чтобы он был спокоен за завтрашний день, — говорит глава района. — У человека должна быть работа, он должен быть уверен, что отдаст свой труд и получит свою зарплату.

По его словам, для привлечения инвесторов, способных создавать новые рабочие места и поддерживать стабильность существующих, в районе делается достаточно. Сейчас создается общественный экспертный совет, который отберет инвестиционные проекты, достойные поддержки.

ДОСЛОВНО
Павел ИВАРОВСКИЙ, глава администрации Ордынского района:
— По поручению губернатора Василия Юрченко сегодня в районе организуется институт инвестиционных уполномоченных, которые будут оказывать предпринимателям содействие в организации инвестиционных проектов. В частности, уполномоченные будут взаимодействовать с органами власти по всем вопросам.