Вчера подвели итоги — сегодня ставим новые задачи!

Служба прошла нелегкие этапы становления, накопления опыта, освоения и совершенствования технологии деятельности, формирования нормативной базы регулирования рынка труда. Сформированная в период перехода на рыночные отношения, она сумела найти свое место в новых социально-экономических условиях, доказать жизнеспособность и необходимость людям.

За годы деятельности служба занятости стала полноправным участником формирования цивилизованных экономических отношений, приобрела авторитет и доказала, что способна решать сложные вопросы, активно противостоять безработице, эффективно взаимодействовать с работодателями и социальными партнерами по решению проблем занятости.

За 15 лет работы службой занятости населения оказано более 4 миллионов консультаций, почти полмиллиона человек нашли работу при ее содействии.

Многим людям служба занятости помогла адаптироваться на рынке труда, приобрести необходимые профессиональные знания и навыки; 61000 человек получили новые профессии при содействии службы занятости, тем самым оказались востребованными на рынке труда.

Большой вклад вносит служба занятости в поддержку развития малого бизнеса в области. Почти 3 тысячи безработных граждан получили субсидии на открытие собственного дела; 7 тысяч человек обучились основам предпринимательства.

Служба занятости помогает подросткам приобрести первые трудовые навыки, освоить доступные им профессии, почувствовать уверенность в себе; 160 тысяч подростков при содействии службы занятости в свободное от учебы время получили первое рабочее место.

Пятнадцать лет на рынке труда показали, что Новосибирская служба занятости населения состоялась. Ориентированная на освоение новых технологий и применение мирового опыта в работе с населением, одна из самых молодых служб области в короткий срок сумела подготовить и воспитать высококвалифицированных специалистов, истинных профессионалов. На торжественном собрании, посвященном этой дате, 170 специалистов службы награждены почетными грамотами и благодарностями управления, администрации Новосибирской области, областного Совета депутатов.

Почетными грамотами губернатора области и председателя областного Совета награжден коллектив службы. Нас поздравили мэрия города Новосибирска и главы муниципальных образований Новосибирской области, работодатели и наши коллеги из Барнаула и Омска.

Программой торжественного собрания была предусмотрена концертная программа, в рамках которой специалистам службы и ее ветеранам вручены имиджевые информационные материалы: видеофильмы и сборники с хроникой событий и фактов из истории службы занятости со дня создания службы и по настоящее время.

Заряд оптимизма получен, а уже на следующий день коллегией управления перед специалистами службы поставлены очередные задачи.

Во-первых, в связи с передачей полномочий в ведение субъекта Российской Федерации необходимо подготовить документацию для передачи имущества центров занятости населения в собственность субъекта РФ. Решить организационно-технические вопросы с органами налоговой инспекции, Федерального казначейства и другими необходимыми структурами.

При этом поставлена задача непрерывного функционирования службы занятости населения и безусловного предоставления государственных услуг населению и работодателям в сфере занятости населения в период реорганизации (передача функций занятости с федерального уровня на региональный) и в январе 2007 года.

Вторая группа вопросов связана с ходом выполнения целевых ведомственных программ:

«Социальная адаптация военнослужащих срочной службы, уволенных в запас»

Коллегия дала позитивную оценку реализации программы «Социальная адаптация военнослужащих срочной службы, уволенных в запас». Программа позволяет создать базу для комплексного решения вопросов социальной защиты военнослужащих срочной службы, уволенных в запас, на этапе их адаптации к гражданской жизни. Повышает конкурентоспособность и их профессиональную мобильность. Способствует снижению социальной напряженности и уровня безработицы среди военнослужащих срочной службы, уволенных в запас, увеличению численности граждан, способных адаптироваться к меняющимся социально-экономическим условиям и, как следствие, сокращению сроков поиска работы.

«Оценка профессиональной компетентности безработных граждан»
Рядом пилотных центров занятости населения успешно осваиваются технологии оценки профессиональной компетентности безработных граждан, с дальнейшим трудоустройством и направлением на профессиональное обучение безработных граждан, прошедших процедуру оценки профессиональной компетентности.

Программа апробирует технологию профессиональной компетентности для профильной группы безработных граждан, состоящих на учете 6 месяцев и более и имеющих среднюю, с тенденцией к понижению, мотивацию к труду.

«Профессиональное обучение безработных граждан для организаций сельской местности»

В процессе реализации мероприятий программы в большинстве центров занятости отмечено повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан, проживающих в сельской местности, качества рабочей силы, а также повышение уровня трудоустройства незанятых граждан, проживающих в сельской местности.

В рамках программы решаются следующие задачи:

• профессиональное обучение безработных граждан рабочим профессиям для организаций сельской местности, преимущественно по заявкам работодателей;

• трудоустройство граждан после завершения профессионального обучения в организации сельской местности;

• закрепление на рабочем месте в течение 3-х месяцев и более.

Коллегия рекомендовала при направлении на профессиональное обучение безработных граждан, проживающих в сельской местности, отдавать приоритет обучению рабочим профессиям для организаций сельской местности.

«Организация занятости и развития несовершеннолетних граждан в новосибирской воспитательной колонии»

Мероприятия программы направлены на социальную адаптацию несовершеннолетних воспитанников колонии, их развитие, профессиональное самоопределение при содействии профконсультантов, приобретение ими трудовых навыков при трудоустройстве на временную работу.

В рамках ведомственной целевой программы оказана помощь несовершеннолетним гражданам в осознанном профессиональном выборе с учетом тенденций развития рынка труда. Даны основы навыков эффективного поиска работы, что способствовало сокращению периода социальной адаптации несовершеннолетних граждан в меняющихся социально-экономических условиях, снижению уровня подростковой безнадзорности и преступности.

В процессе реализации программы ее участникам оказана материальная поддержка. Трудоустроены на временную работу 346 несовершеннолетних граждан.

«Содействие занятости населения Маслянинского района Новосибирской области»

Мероприятия программы направлены на рост экономики Маслянинского района, повышение уровня жизни и благосостояния граждан при содействии администрации Маслянинского района, которая взяла жесткий курс на обеспечение качественного роста развития экономики района, повышение уровня благосостояния и качества жизни населения.

Реализация программы позволила решить поставленные задачи и достичь создания 200 дополнительных рабочих мест, в том числе 150 рабочих мест — по благоустройству Маслянинского района и 50 — по переработке дикоросов (грибы, ягоды, овощи).

Участникам программы оказана материальная поддержка от 1500 до 1700 рублей в месяц. Период участия в работах — от одного до трех месяцев.