Мобильному центру службы занятости — зеленую улицу!

Это новая форма работы с населением по реализации программ занятости, которая позволяет повысить качество услуг, оказываемых гражданам, испытывающим проблемы в трудоустройстве и профессиональном самоопределении.

Выезд МЦЗ был организован 23 июня в МО Боровской сельсовет для проведения в селе Боровом мероприятия «День службы занятости населения». Мобильный центр представляет собой микроавтобус с созданными в нем стационарными унифицированными рабочими местами для сотрудников органов службы занятости с ноутбуками, видеотехникой и кондиционером. В целом автобус оснащен по последнему слову техники. В состав выездной бригады вошли специалисты центра по различным направлениям деятельности органов службы занятости во главе с директором Еленой Александровной Шмидт. Кроме того, был привлечен представитель Управления ФГСЗН по НСО — заместитель начальника отдела содействия занятости населения и технологии работы Ольга Игоревна Лаврова.

В мероприятии «День службы занятости населения» приняли участие более 50 человек. Специалисты ЦЗН предоставили гражданам полную информацию о деятельности органов службы занятости населения, о ситуации на рынке труда, о вакантных рабочих местах, имеющихся на предприятиях района, города Новосибирска и области.

Согласно разработанному плану специалистами ЦЗН проведена следующая работа:

1. Регистрация граждан в целях поиска работы в программном комплексе «Катарсис».

В основном с целью поиска работы обратились женщины 47—54 лет, уволенные с ОАО «Боровское» и ФГУП ОПХ «Племзавод «Боровское», — зоотехник, свиновод, подсобные рабочие. Ситуацию, в которой находятся сельские женщины данного возраста, можно отнести к критической. Кроме как на сельскохозяйственных предприятиях, они нигде не востребованы. У женщин села сложилась привычка «скользящей» работы недалеко от дома, позволяющей ухаживать за собственным хозяйством, поэтому к вакансиям в городской черте они относятся негативно. Специалистам ЦЗН приходится проводить психологическую работу с данной категорией населения, меняя их годами сложившийся стереотип в отношении трудовой деятельности в современных условиях.

2. Перерегистрация безработных граждан в ПК «Катарсис».

Повторный прием прошли 10 безработных граждан, которым были предложены вакансии из городской базы вакансий в Ленинском и Кировском районах.

После проведения регистрации и перерегистрации граждан результаты работы перенесены в текущую базу ПК «Катарсис» ЦЗН.

3. С гражданами также проведены индивидуальные консультации по вопросам законодательства о труде и занятости, о правах и обязанностях граждан, обратившихся в ЦЗН, о порядке и условиях регистрации в целях поиска подходящей работы, о возможности профессиональной подготовки, переподготовки и повышении квалификации, выданы рекомендации по самостоятельному поиску работы.

4. Выездной бригадой МЦЗ были оказаны и профориентационные услуги. Профконсультант ЦЗН провела тестирование учащихся 9-го класса школы № 84 села Борового с целью определения их профессиональных склонностей и способностей. Ребятам были предложены следующие тесты: дифференциально-диагностический опросник, карта интересов, тест Айзенка (выявление типа темперамента). Всем двенадцати ребятам, прошедшим компьютерное профориентационное тестирование, распечатаны результаты тестов и с каждым составлена индивидуальная беседа по поводу профессионального самоопределения.

5. Всем участникам мероприятия представлены рекламно-информационные материалы (памятки, буклеты) об услугах службы занятости, профессиях, пользующихся спросом на рынке труда.

Подводя первые итоги, следует отметить актуальность и эффективность использования МЦЗ для Новосибирского района. Благодаря мобильности нового центра, услуги службы занятости становятся доступными для жителей отдаленных населенных пунктов. Работа МЦЗ — это прежде всего доступность, адресность, оперативность, высокое качество оказываемых гражданам услуг. Граждане села Борового остались довольны посещением МЦЗ: они получили необходимую информацию о вакансиях и услугах ЦЗН, безработные прошли перерегистрацию, ищущие работу поставлены на учет — и все это, можно сказать, «на дому». Специалисты ЦЗН удовлетворены своей работой и готовы к следующему выезду!

Коллектив ЦЗН Новосибирского района выражает благодарность специалистам центра занятости населения г. Новосибирска, обеспечившим бесперебойную работу технических средств мобильного центра занятости.

Фотографии статьи

130-14.jpg