Из безработных — на заслуженный отдых досрочно

Действующее законодательство предусматривает возможность оформления трудовой пенсии по старости досрочно гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Однако одного лишь признания безработным для этого недостаточно. Необходимо соблюдение дополнительных условий, при которых органами службы занятости может быть выдано предложение о направлении на трудовую пенсию по старости.

Эта пенсия может быть назначена не ранее чем за два года до достижения пенсионного возраста, то есть женщинам — не ранее чем в 53 года, а мужчинам — не ранее чем в 58 лет. Учитывая, что есть категории граждан, которые имеют право на пенсию в более раннем возрасте, чем общеустановленный, то и снижению на два года подлежит именно тот возраст, который дает право на пенсию.

С 14 февраля 2003 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», который определяет условия назначения досрочных пенсий безработным гражданам, порядок определения их размера и порядок выплаты.

Указанная пенсия может быть назначена на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. По достижении этого возраста получатель пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости. Для этого надо подать заявление в пенсионные органы в месяце, предшествующем месяцу исполнения пенсионного возраста.

Трудовая пенсия по старости будет установлена с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором было подано заявление со всеми необходимыми документами, но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию по старости.

Важная особенность: выплата пенсии безработным прекращается при поступлении на работу или возобновлении иной деятельности. Пенсию прекратят выплачивать с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства. После прекращения работы выплата пенсии может быть восстановлена.

При каких условиях можно уйти на пенсию преждевременно?
При увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата ее работников.

При отсутствии у органов службы занятости возможности
для трудоустройства.

При наличии у безработного страхового стажа продолжительностью
не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно.
При достижении определенного возраста.