Работа для ветерана найдётся

Вопросы трудоустройства защитников Отечества будут рассматриваться на координационном совете

«Мы ожидаем окончания СВО и массового возвращения бойцов домой. Соответственно, работа по их трудоустройству перестанет быть, что называется, штучной и будет поставлена на поток». В центре занятости столицы Сибири готовятся обеспечить работой демобилизованных. Этот процесс запущен, но не все так просто.

В службу занятости уже обратились 127 участников специальной военной операции. Из них 48 получили работу, семь открыли собственное дело, 12 прошли профессиональное обу­чение. На базе Центра занятости города Новосибирска создается координационный совет по трудоустройству участников специальной военной операции (СВО). Он призван расширить возможности уже созданной системы мероприя­тий, направленной на обеспечение занятости вернувшихся с передовой защитников Отечества. Объединение усилий государства, работодателей и общества позволит еще более оперативно отвечать на требования рынка труда, комплексно решать задачи трудо­устройства и профессиональной подготовки ветеранов.

— Нам следует решить, как подготовиться к наплыву, — прокомментировал директор Центра занятости города Новосибирска Игорь Никулин. — Необходимо создать обширную базу вакансий, соответствую­щих предпочтениям и квалификации участников СВО, а также сформировать пул работодателей, у которых они смогут работать. Следует понять, каковы ожидания работодателей от приема на работу участников СВО, чем они могут помочь в адаптации новых работников, в том числе имеющих инвалидность.

Ценный ресурс

Свое заявление Игорь Владимирович сделал на круглом столе «Трудовые перспективы для участников СВО», который прошел в зале совещаний штаба общественной поддержки партии «Единая Россия».

Представители министерства труда и соцразвития Новосибирской области, Законодательного собрания Новосибирской области, Общероссийского движения «Народный фронт», регионального филиала фонда «Защитники Отечества», предприятий, общественных организаций обсудили наиболее острые вопросы, связанные с приемом на работу участников СВО.

— Мы все сегодня признаем, что существуют барьеры при трудоустройстве участников спецоперации и нужно быть готовыми объединить усилия для их устранения. Социализация и трудоустройство — это ключевые шаги для быстрого возвращения наших защитников к мирной жизни, — подчеркнула руководитель Штаба общественной поддержки «Единой России» в Новосибирской области, депутат Законодательного собрания региона Елена Тырина.

Сотрудники кадровых служб компаний обменялись успешными практиками приема на работу участников СВО, сообщили, какие трудности могут возникнуть у обеих сторон. Они согласились, что адаптация к мирной жизни наиболее эффективна, если человек занят и приносит пользу обществу. Депутат Законодательного собрания региона Игорь Умербаев напомнил, что вернувшиеся с Великой Отечественной войны люди сразу вовлекались в восстановление разрушенной страны.

— Участники СВО — это люди с уникальным опытом, дисциплиной и высокой мотивацией. Нашей задачей является создать условия, чтобы их навыки стали ценным ресурсом как в управляющем секторе, так и в исполнительном, — сказал Игорь Умербаев.

Индивидуальный план

Трудоустройство участников СВО является вопросом государственной и социальной политики Федерации и региона. Предоставляемые меры поддержки направлены как на соискателей, так и на работодателей. Как сообщила начальник отдела трудоустройства, профессио­нальной ориентации и обучения министерства труда и социального развития Новосибирской области Анна Кошелева, программы субсидирования найма, когда частично возмещаются расходы на выплату заработной платы и компенсации на оборудование рабочего места для инвалидов, распространяются и на участников СВО.

По линии национального проекта «Кадры» ветераны могут получить востребованные профессии, в том числе в оборонно-промышленном комплексе. В соответствующий перечень включено более 300 профессий, он постоянно меняется. Участники СВО учатся на образовательных площадках Новосибирской области и других регионов. Анна Кошелева также отметила, что основной задачей 2025 года стало повышение качества обучения и последующее трудоустройство участников СВО.

Если человек обращается в службу занятости, за ним закрепляется куратор, создается индивидуальный план содействия трудоустройству, выстраивается карьерная траектория. Чтобы ветеран выбрал профессию, отвечающую его интересам и уровню ожидаемой зарплаты, проводятся профессиональное ориентирование и консультации. Специалисты службы занятости в течение полугода помогают человеку адаптироваться на новом месте. Два года они сопровождают трудовую деятельность ветерана и, если он решил сменить работу, оказывают содействие при трудо­устройстве с учетом ранее намеченной траектории.

В настоящее время участников СВО наиболее активно трудоустраивают предприятия оборонной промышленности, организации здравоохранения, образования, обеспечения правопорядка и пожарной безопасности. Пока трудоустройство каждого ветерана проводится, как правило, в ручном режиме, что обусловлено сразу несколькими факторами. Это, например, отсутствие предложений для квалифицированных специалистов, состояние здоровья соискателей и другие.

КОММЕНТАРИИ
Дарья Прецер, заместитель директора Центра опережаю­щей профессиональной подготовки Новосибирской области:
— Наш центр является координатором проекта, в рамках которого оказывается помощь участникам СВО, получившим увечье или ранение. За реабилитационным сертификатом они могут обратиться в МФЦ или в министерство труда и социального развития региона. Если человек выбирает из перечня предоставляемых услуг обучение или переобучение в системе среднего профессионального образования, его заявка сначала поступает в министерство образования, а потом, после уточнения информации относительно предпочитаемой профессии, — в центр опережающей подготовки.
Мы работаем по индивидуальным запросам участника СВО, помогаем определить, какие профессии наиболее востребованы. Обучение ведется по 41 образовательной программе, из которых 14 представляют собой повышение квалификации и 27 — непосредственно обу­чение. С 2023 по 2025 год от участников СВО поступили 73 заявки. Уже прошли обу­чение более десяти человек, в процессе находятся 12. Еще 12 участников СВО планируют приступить к обучению, то есть их заявки мы сейчас обрабатываем.

Анна Мурашкина, руководитель Новосибирской региональной общественной организации инвалидов-колясочников «Центр Независимой Жизни «Финист»:
— У нас есть различные досуговые мероприятия — танцы на колясках, футбол на электроколясках, хор людей на колясках, — куда мы хотим пригласить участников СВО. Есть возможность трудоустроиться в наш проект «Это важно». Его ведущие, в том числе и я, встречаются с учениками вторых и третьих классов в школах, рассказывают, например, об экологии, об экологичном образе жизни. Смысл заключается в том, чтобы дети познакомились с людьми, у которых есть ограничения здоровья, и составили о них позитивное представление. Еще дети узнают, что такое инвалидность, как она может появиться, и задают интересующие их вопросы. Как некоммерческая организация, мы готовы трудоустроить к себе людей с инвалидностью. Крупным организациям предоставляются квоты на трудоустройство инвалидов, и те из них, что по каким-то причинам не могут создать соответствующим образом оборудованное рабочее место, могут заключить с нами соглашение по трудоустройству таких людей. У нас в организации есть участники СВО. Им оказывается консультационная помощь по оформлению инвалидности, по прохождению реабилитации. Как правило, эти люди пока не готовы к досуговой деятельности, так как переживают сейчас период принятия ограничений своих физических возможностей.
Быть занятым важно для любого человека, и не имеет значения, есть у него инвалидность или нет. Когда человек чувствует, что полезен для других, у него появляется смысл жизни. Даже если он потерял смысл своей личной жизни и не может в результате физических ограничений добиться целей, которые ставил перед собой, он может обрести новые цели.