Не сложнее, чем водить трактор

Дефицит кадров на промышленных предприятиях ликвидируют за счет людей, оставшихся без работы

Предприятия оборонно-промышленного комплекса дополнительно нуждаются порядка в полутора тысячах человек, поэтому в министерстве труда и социального развития Новосибирской области создали специальные образовательные программы, которые доступны в том числе и безработным гражданам.

Андрей Еняшин по направлению центра занятости Ленинского района города Новосибирска осваивает непривычную для себя профессию оператора станков с программным управлением. Образовательная программа Новосибирского колледжа промышленных технологий рассчитана на 4 месяца — до июля 2023 года — и никак не перекликается с предыдущими направлениями работы Андрея Еняшина. Сначала он трудился трактористом, был комбайнером, потом водил грузовой автомобиль, затем выучился на бухгалтера-аудитора и осваивал данную сферу. Последние 4,5 года он работал логистом по товарному запасу, был связан со складским учетом, но так уж получилось, что в последнее время торговля продукцией иностранного производства перестала быть успешной. Пришлось Андрею Еняшину реализовать себя в ином направлении. Человек из другой отрасли, он не считает, что это трудно.

Фото: Андрей Заржецкий

— Не сложнее, чем водить трактор, зато интересно, — рассказал Андрей Еняшин о том, как получает новый для себя опыт. — Это направление я выбрал сам, потому что считаю, что профессия в настоящий момент востребована, она довольно-таки увлекательная. Сначала на симуляторах нам показывают, как задавать программу, а далее полученные навыки мы сможем применить на станках, изготавливая какие-то детали. Уже есть наброски, куда пойду работать после обучения, но если даже что-то поменяется, сейчас такие специалисты востребованы у других работодателей.

В колледже промышленных технологий готовят специалистов для оборонно-промышленного комплекса Новосибирской области. Фото: Андрей Заржецкий

Вместе с Андреем Еняшиным учится порядка 20 человек. По направлению центров занятости они тоже получают профессию «Оператор станков с программным управлением». После того как образовательная программа будет успешно освоена и соответствующее свидетельство получено, все они планируют устроиться на работу на местные предприятия оборонно-промышленного комплекса.

В колледже выстраивают расписание таким образом, чтобы в отраслевом ресурсном центре успевали проходить практику не только сами студенты, но и другие категории обучающихся: слушатели курсов подготовки, переподготовки, повышения квалификации и, конечно же, те, кто приходит по направлению службы занятости.

Фото: Андрей Заржецкий

— Здесь занимаются ребята по заказу оборонного комплекса, — рассказал начальник отраслевого ресурсного центра Новосибирского колледжа промышленных технологий Сергей Кремес. — На предприятиях, где сейчас возрастает объем производства, резко возросла и потребность в рабочих кадрах. Однако значительной разницы в обучении специалистов для промышленных предприятий и оборонного комплекса нет, потому что мы можем подстроить обучение под каждого конкретного заказчика и таким образом, чтобы ребята освоили то, что действительно нужно работодателю, без каких-то лишних дополнительных навыков.

Уже скоро в колледже приступят к обучению еще по двум специальностям — токаря и фрезеровщика. Это хорошая возможность для безработных получить востребованные профессиональные компетенции, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и устроиться на работу. На время обучения они продолжают получать пособие.

В Новосибирской области краткосрочное обучение граждан, имеющих официальный статус безработных, организуется в соответствии с запросами работодателей. Также учитываются технологические процессы, организованные на предприятии. Все это ставит краткосрочное обучение безработных в число наиболее эффективных механизмов комплектования кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса.

А вообще регион реализует сразу несколько вариантов мероприятий, направленных на укрепление трудового резерва оборонного комплекса субъекта.

Фото: Андрей Заржецкий

— Министерством труда и социального развития Новосибирской области во взаимодействии с образовательными организациями разработан ряд обучающих курсов, выпускники которых закрывают имеющиеся вакансии на ведущих предприятиях оборонно-промышленного комплекса региона, — сообщила начальник управления занятости министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова. — В большей степени требуются квалифицированные работники, а также операторы станков с программным управлением, токари, техники, фрезеровщики, слесари механосборочных работ, монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов. На сегодняшний день общая дополнительная потребность предприятий оборонно-промышленного комплекса в кадрах составляет 1500 человек.