Социальное партнёрство: «Работаем вместе»

Главный принцип ветеранского актива Чулымского района — диалог с органами власти и самое деятельное участие во всех процессах

В преддверии 50-летнего юбилея областного совета ветеранов «Советская Сибирь» продолжает рассказывать о ветеранских организациях региона. Сегодня речь пойдет о Совете ветеранов Чулымского района и его опыте совместной работы с министерством труда и социального развития Новосибирской области, органами местного са-моуправления, общественными организациями.

Как и во всяком районе области, в Чулымском есть свои особенности. Ветераны района ведут активную общественную жизнь, занимаются спортом — в прошедшем недавно зональном этапе областной спартакиады пенсионеров их команда заняла сразу два призовых места. Много лет при районном Доме культуры и досуга существует хор пожилых людей «Сударыня-Барыня», без выступления которого не обходится ни одно мало-мальски значимое событие в жизни района. Реализовывать эти и многие другие проекты помогает социальное парт-
нерство.

— С 2005 года мы взяли курс на глубокое социальное партнерство с органами местного самоуправления, политическими партиями, общественными организациями района и области, — рассказал председатель Совета ветеранов-пенсионеров войны, труда, военных действий и правоохранительных органов Чулымского района Владимир Попов. — Обсуждая жизненно важные проб-лемы ветеранов, мы осознали, что без такого партнерства осилить стоящие перед нами задачи невозможно — мы просто не располагаем достаточными материальными и финансовыми ресурсами. Начали с разработки и принятия целевой районной программы «Ветеран». Этот документ — основа деятельности всех участников партнерства, он определяет не только организационно-методические вопросы взаимодействия, но и финансирование из различных источников мероприятий, позволяющих делать для пожилых людей благое дело.

По словам Владимира Попова, сегодня в Чулымском районе реализуется уже пятая программа «Ветеран». Последние три из них были посвящены конкретно развитию ветеранского движения в районе. Это укрепление первичных организаций, подбор кадров, материальная составляющая, участие ветеранов в различных выборных органах, общественных организациях и так далее.

— При рассмотрении и принятии социальных программ развития поселений ветеранские организации вносят свои предложения по улучшению условий жизни пожилых людей. Только реализация программы «Чистая вода» позволила в разы уменьшить число водоразборных колонок по улицам. Вода приходит в дома ветеранов, — подчеркнул председатель Чулымского совета ветеранов. — Каковы рычаги парт-нерства? Первое и, пожалуй, самое главное — это участие ветеранского актива в выборных органах. Например, в депутатском корпусе районного совета 50 процентов состава — ветераны труда. Из пяти председателей комиссий райсовета четыре — это наши мудрейшие люди. Ветеранский актив входит в состав коллегии администрации, руководства общественных организаций. Я сам возглавляю районную ветеранскую организацию 17 лет. Мы довольны тем сотрудничеством, которое у нас состоялось с органами власти, профильными министерствами, общественными организациями, и вниманием с их стороны к проблемам, нуждам ветеранов. Будем и дальше работать вместе.