10:05 / 20.06.2022 / Разное

Зарплатные карты: какой банк лучше выбрать для своего бизнеса

Зарплатный проект является одной из самых популярных банковских услуг после открытия расчетного счета. Он обеспечивает беспроблемные и бесперебойные выплаты сотрудникам в автоматическом режиме.

Зарплатный проект — банковская услуга для ИП и юридических лиц, которая обеспечивает автоматическое зачисление заработной платы и прочих выплат (командировочных, премий, отпускных и т. д.) на карты сотрудников. Он позволяет свести к минимуму работу бухгалтерского отдела, так как все происходит в автоматическом режиме, расчетами занимается банк. Это исключает риск ошибок в результате человеческого фактора.

Основные преимущества зарплатных карт

Преимущества зарплатного проекта для бизнеса:

Контроль и снижение расходов. Пропадает необходимость оплачивать услуги инкассации, перевозки денежных средств, хранение наличных. Также зарплатный проект позволяет оптимизировать кассовое обслуживание и финансовый документооборот без необходимости привлечения сотрудников к дополнительным действиям.
Экономия на выплатах персоналу. Удается избежать комиссий, которые бывают при перечислении денежных средств на обычные дебетовые карты физических лиц.
Прозрачность ведения бизнеса и положительная репутация. При подключении к зарплатному проекту у налоговой службы не возникнет вопросов по ФЗ-115, так как благодаря ему видно, куда уходят средства организации.
Отсутствие платы за выпуск и обслуживание каждой карты для сотрудников.
Снижение нагрузки на финансовый отдел. Для перечисления з/п бухгалтерия переводит деньги на специальный счет и передает в банк реестр сотрудников.

Зарплатные карты дают следующие преимущества для сотрудников:

отсутствие платы за открытие счета и его обслуживание;
выгодные акции и предложения по зарплатным счетам;
кредитование на более выгодных условиях;
экономия времени (не нужно стоять в очереди в бухгалтерии, чтобы получить зарплату).

На что обратить внимание при выборе банка для открытия зарплатного проекта

Нужно подойти внимательно к выбору финансовой организации, в которой будете открывать зарплатную карту. Стоит обратить внимание на следующие моменты:

Надежность. Необходимо учесть, как долго банк предоставляет свои услуги, какую оценку имеет от независимых рейтинговых агентств.
Стоимость обслуживания. В большинстве случаев обслуживание бесплатное, предоставляется в рамках РКО. Однако некоторые финансовые учреждения берут комиссию за перевод денежных средств на зарплатные карты сотрудников.
Время зачисления з/п сотрудникам. В большинстве случаев это происходит в течение суток после передачи реестра в банк.

Отдавать предпочтение лучше крупным финансовым организациям, которые долгое время предоставляют услуги на банковском рынке. Это указывает на их стабильность и надежность.

Сравнение банков для открытия зарплатной карты

Расскажем о банках, в которых возможно оформить зарплатную карту.

Тинькофф

Преимущества:

бесплатный выпуск и обслуживание;
выгодные условия по кредитам для держателей зарплатных карт;
возможность моментальной конвертации рублей в валюту.

Промсвязьбанк

Это универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции на рынке банковских услуг. Был основан еще в 1995 году. Его клиентами являются как физические, так и юридические лица.

Зарплатный проект от Промсвязьбанка обладает следующими достоинствами: