Какие профессии востребованы на предприятиях региона

Выпускники БЭМК востребованы на предприятиях региона

Вот уже более полувека Бердский электромеханический колледж готовит специалистов для различных областей промышленности. Его выпускников с радостью принимают на работу ведущие промышленные предприятия Новосибирской области, а те, кто здесь учился, с теплом и благодарностью вспоминают свою альма-матер.

Специальности, которые нужны сегодня
Бердский электромеханический техникум (именно так называлось тогда образовательное учреждение) был создан в далеком 1963 году. В то время промышленность области переживала бурный подъем, предприятиям остро требовались квалифицированные специалисты. Сегодня в колледже обучаются около шестисот человек по пяти специальностям. Здесь готовят специалистов в области машиностроения, обслуживания и ремонта радио­электронной, бытовой техники, технической эксплуатации и обслуживания электрического и электромеханического оборудования, а также техников по обслуживанию и ремонту автотранспорта.

Например, специальность «технология машиностроения» является одной из ведущих и перспективных специальностей машиностроительной отрасли. Студенты получают общеинженерную подготовку, овладевают компьютерными программами. При обучении специальности «техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» студентам прививают навыки работы с электроинструментом и измерительной техникой, учат выполнять наладку, регулировку и проверку электрического и электромеханического оборудования и многое другое. Очень востребована на рынке труда специальность «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». За время обучения студенты всех специальностей участвуют в конкурсах профессионального мас­терства, олимпиадах, научно-практических конференциях, где занимают призовые места. Многие выпускники колледжа продолжают учебу в ведущих технических вузах.

БЭМК идет в ногу со временем
Колледж — это не только получение полезных знаний и навыков, это еще и интересная студенческая жизнь. Как рассказывает студент четвертого курса БЭМК Илья Богачев, за время обучения он участвовал во многих мероприятиях, от исторических викторин до профессиональных конкурсов.

Но, пожалуй, самое главное — трудоустройство выпускников. Молодые специалисты без труда находят интересную работу, с хорошими перспективами карь­ерного роста. Недаром девиз колледжа — «Бердские, энергичные, молодые, компетентные». Традиционно выпускники конкурентоспособны на рынке труда Бердска, Новосибирска и области. Они работают в ОАО «БЭМЗ», ООО «СЛК», ЗАО «Нотис», ООО «Вега-Арсенал», Институте ядерной физики имени Будкера СО РАН, ЗАО «Сибел», РИК, ООО «Техноцентр», ООО «ТВК-плюс», Научно-исследовательском инс­титуте электронных приборов, ЗАО «Проманалитприбор», ПАО «Сбербанк России», ОАО «КБ «Акцепт», ПО «Кристалл», Новосибирском социальном коммерческом банке «Левобережный». Уже два года подряд ОАО «БЭМЗ» и МУП «БАТБП» выделяют именные стипендии студентам за успешную учебу и исследовательскую деятельность, а с 2016 года стипендии выделяет и ООО «Авто-Сервис». В 2016 году договор о сотрудничестве заключен с ГБП (АО) «Газпромбанк» — на организацию и проведение конкурса профмастерства на призы и стипендии данного банка. По итогам конкурса определяются 40 стипендиатов.

— БЭМК всегда идет в ногу со временем, — подчеркивает выпускник колледжа, ныне начальник участка БЭМЗ Дмитрий Симбиркин. — Студенты, проходя производственную практику на нашем предприятии, показывают хорошие практические навыки. Колледжу хочется пожелать процветания и успехов во всех направлениях деятельности. Мы надеемся на дальнейшее сотрудничество в подготовке молодых специалистов.

КОММЕНТАРИЙ
Григорий ЛЮТОВ, начальник отдела производства АО «Проманалитприбор»:
— Мы являемся разработчиками и производителями уникального газоаналитического оборудования, используемого в энергетике, нефтепереработке, металлургии и других высокотехнологичных отраслях промышленности. Эти задачи можно решить только при наличии хорошо подготовленных, инициативных кадров. Найти таких специалистов в последнее время непросто. Ежегодно мы проводим производственную практику учащихся колледжа на базе собственного предприятия и участвуем в аттестации. Часть ребят после практики получает возможность трудоустройства на нашем производстве. Сейчас у нас работают выпускники колледжа разных лет выпуска.