Охранное «баловство»
В регионе продолжают бороться с задолженностью по заработной плате и выплатами в конверте
Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов решило навести порядок на рынке охранных услуг областного центра и вызвало на ковер представителей некоторых охранных предприятий. Поводом послужили тревожные сигналы от налоговой и пенсионной служб. Оказывается, кое-где в охранном бизнесе нашего региона процветает практика выдачи людям недопустимо низких зарплат. В некоторых фирмах доблестные охранники, готовые грудью защитить вверенное им добро, официально получают чуть больше четырех тысяч рублей.
Для нас новость о таком положении дел не стала открытием. «Разберитесь, помогите, просто беспредел», — такие слова не раз встречались в письмах, которые приходят в редакцию «Советской Сибири» от работников охранных агентств.
В ответ — молчание
Перед началом заседания видим такую картину. Сгрудившихся у стены должников, некоторые из них в прошлом служили в горячих точках, уговаривают не бояться и просто, без лишних слов, по-взрослому рассказать, по каким причинам их подчиненные получают такие унизительные зарплаты. Те обещают: да, мол, все объясним, но на деле ничего вразумительного так и не прозвучало.
— Есть ли желание что-то сказать в свою защиту? — обращается к представителям охранных фирм Игорь Шмидт, министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. Те монолитно молчат, опустив головы. Из одной дамы кое-как вытянули ответ, сколько работников трудится у них в штате, но цифра показалась явно заниженной. Очевидно, с трудовыми договорами в фирме дело худо.
Члены комиссии, представители трудовой инспекции, прокуратуры продолжают вести безответный диалог и пытаются выяснить: может, появился новый способ покупать продукты в магазинах без денег или что-то еще в этом роде? Но и эти вопросы повисают в воздухе.
Сотрудница пенсионного фонда, приглашенная на совещание, стыдит «воротил» охранного бизнеса, объясняя, что выплата такой низкой заработной платы людям в будущем обернется для них нищенской пенсией. Но не действует даже этот веский аргумент.
Диалог на разных языках
Разговор членов комиссии и представителей охранных предприятий в итоге начинает казаться даже комичным и напоминает общение землян с инопланетянами. Выведать у руководителей фирм, как прожить на 4, 9 и даже 12 тысяч в месяц, членам комиссии не удается. После нескольких попыток выйти на контакт организаторы совещания начинают понимать тщетность своих усилий.
По словам Игоря Шмидта, причины всего происходящего просты: люди не умеют грамотно организовать и вести свой бизнес. Людям обещают большую сумму, они работают всего несколько суток и увольняются, узнав о реальном заработке. Вторая причина низких окладов — зарплата в конверте и уход от налогов.
Выйдя из зала, представители охранных предприятий обрели голос, вдруг повеселели и спросили:
— А часто у вас проходят такие экзекуции? Вот мы сегодня попали... Еще и журналисты про нас напишут.
По решению комиссии руководителей компаний «Стиль-Безопасность», «Восток», «Спортэкс», «Байкал», «Искитимский легион 1» и «Искитимский легион» обязали устранить нарушения трудового законодательства, повысить заработную плату и уплатить в бюджет налоги на доходы физических лиц и платежи во внебюджетные фонды.
КОММЕНТАРИЙ
Игорь ШМИДТ, министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области:
— Представителям охранных предприятий, приглашенным на комиссию, было предложено в кратчайшие сроки исправить допущенные ошибки и перестать «баловаться». По зарплатным ведомостям уровень выплат должен быть достойным. Если этого не произойдет, будут подключены правоохранительные и налоговые органы.
КСТАТИ
Также на заседание были приглашены десять руководителей организаций, действующих на территории Новосибирской области. В четырех из них — ОАО «Виро», ОАО «114-й ремонтный завод», ЗАО «Сибакадемстрой» и ОАО «Баганский элеватор» — руководители допустили образование задолженности по заработной плате перед работниками, общий размер которой составил почти 10 миллионов рублей.
ФАКТ
Заработная плата на некоторых охранных предприятиях Новосибирской области колеблется от 4 302 до 7 983 рублей, что значительно ниже уровня минимальной заработной платы, прописанной в региональном соглашении, — 9 030 рублей.