Выбирать будущее надо правильно

Принять решение, от которого зависит все твое будущее, — просто ли это? Нет, особенно если тебе не больше 16 — 17 лет и это твое первое такое решение в жизни: ты определяешься с местом своего профессионального обучения.

Грамотно подойти к выбору будущего места учебы, означает взвесить все за и против, оценить свои желания и возможности, проанализировать перспективы дальнейшего трудоустройства. Сложно... но можно! Особенно при помощи специалистов и тематических интернет-ресурсов. О возможностях для современной молодежи в решении этого вопроса рассказала заместитель начальника управления занятости населения — начальник отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения Людмила ЦЫГАНКОВА.

— Первый шаг на пути к становлению своей карьеры, который сегодня может сделать любой прогрессивный молодой человек, — посещение профориентационного портала. Согласитесь, нет ничего проще, чем «вбить» в строку интернет-поисковика «Профориентационный портал Новосибирской области» и открыть предлагаемые ссылки. Свою работу профориентационный портал начал в декабре 2013 года.

Сегодня здесь можно пройти профориентационные тесты, адаптированные специально для российской молодежи; изучить 1 500 профессиограмм, включающих информацию о содержании труда, требования к профессиональным знаниям и навыкам, важные качества, необходимые для профессионала, медицинские противопоказания, родственные профессии, а также ряд образовательных учреждений Новосибирска и Новосибирской области, где можно пройти обучение выбранной профессии; посмотреть фильмы из серии «Успешный профессионал»; ознакомиться с актуальной информацией о вакансиях, уровне заработной платы по выбранной профессии, предоставляемой Центрами занятости населения и профильными сайтами.

Стоит отметить, что целью создания профориентационного портала является формирование эффективной системы профессионального образования, обеспечивающей экономику Новосибирской области квалифицированными специалистами и рабочими кадрами, подготовку высококлассных специалистов для Сибири в целом по отдельным специальностям.

— Возможность самостоятельного поиска решения вопроса о будущем месте учебы имеет крайне важное значение — не всякий молодой человек осмелится обратиться за помощью к специалистам. Но тем не менее число желающих получить профконсультацию из первых рук не уменьшается. Какую помощь по этому вопросу выпускники школ могут получить сегодня в центрах занятости населения?

— Во всех центрах занятости населения Новосибирской области на постоянной основе организована работа профконсультантов. Попасть на прием к таким специалистам легко: достаточно просто обратиться в центр занятости населения и заявить о своем желании получить услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности. Специалист предложит заполнить заявление, задаст уточняющие вопросы и проведет тестирование, по результатам которого будут определены возможные направления профессиональной деятельности для конкретного человека в соответствии с его личностными качествами.

Дальше уже сам обратившийся гражданин должен выбрать из этих направлений те, которые наиболее соответствуют его потребностям и возможностям. Сотрудник центра занятости населения, в свою очередь, проинформирует человека о том, в каких организациях профессионального образования региона можно получить ту или иную профессию (специальность).

— Часто из этого перечня возможных специальностей молодые люди выбирают ту, которая на пике моды. Может ли специалист центра занятости населения повлиять на решение обратившегося гражданина о выборе будущей профессии и как?

— Напрямую повлиять невозможно — каждый вправе решать за себя. Но косвенное влияние может оказать информация о наиболее востребованных на современном рынке труда профессиях и специальностях — эти данные специалист центра занятости населения сообщит обязательно.

Сегодня на рынке труда региона самыми востребованными являются специалисты в сфере медицины: врачи, медсестры различного профиля, фельдшера, акушерки. Высок спрос и на педагогических работников: учителей и воспитателей. И всегда требуются рабочие специалисты: слесари, электромонтеры, инженеры, машинисты, электрогазосварщики, токари. Всех вышеперечисленных специалистов работодатели готовы трудоустроить, даже не предъявляя никаких требований к стажу работы.

Стоит отметить, что всего на начало нынешнего года в центры занятости населения Новосибирской области было заявлено 6 634 вакансии для трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций без требований к стажу работы. Этот банк вакансий пополняется ежедневно.

— Тем не менее и изучение профориентационного портала, и обращение непосредственно в центр занятости населения — все это требует от старшеклассников каких-либо шагов на пути к становлению своего будущего. Но многие предпочитают плыть по течению и выбирают образовательное учреждение за компанию или по принципу удобства месторасположения. Как достучаться до таких молодых людей и помочь им сделать правильный выбор профессии?

— Мы стараемся донести информацию до молодых людей всеми доступными способами. В том числе демонстрацией фильмов о профессиях на телевидении и непосредственно в школах, проведением районных и областных ярмарок учебных и рабочих мест, организацией выездных профконсультационных мероприятий.

Так, в течение прошлого года профориентационное тестирование и консультирование было организовано в ходе работы приемных комиссий образовательных учреждений профессионального образования. Результатом такой работы стал более осознанный выбор будущей профессии абитуриентами: некоторые молодые люди меняли свое решение и подавали документы на поступление на другую специальность.

— Все вышеозначенные мероприятия по профориентационной работе с молодежью преследуют главную цель — снижение доли безработной молодежи в регионе. Каких успехов удалось добиться?

— В 2011 — 2013 годах в Новосибирской области реализовывалась ведомственная целевая программа по совершенствованию профориентационной работы с молодежью и вовлечению ее в трудовую деятельность. За время ее действия удалось добиться существенного снижения значения ключевого целевого индикатора — снижения доли безработной молодежи от общего количества молодежи Новосибирской области в возрасте от 14 до 30 лет с 2,5 в 2011 году до 0,3 за девять месяцев 2013 года.

Работа по этому направлению будет продолжена и в дальнейшем — с этой целью в ведомственную целевую программу внесен ряд изменений. Так, особое внимание планируется уделить обучению учащихся 10 — 11-х классов в организациях профессионального образования по программам профессиональной подготовки политехнической и агротехнической направленностей.

Также будет усилена работа по организации профориентационных встреч участников политехнических и агротехнических школ на территории Новосибирской области: ярмарки, выставки, экскурсии и тому подобное на базе международного выставочного комплекса «Сибирь Экспоцентр», Технопарка новосибирского Академгородка, заводов, образовательных организаций и так далее; по повышению квалификации педагогических работников профессиональных образовательных организаций.

— Таким образом, сегодня работа центров занятости населения ориентирована на то, чтобы на рынок труда региона выходили высоко востребованные выпускники организаций профессионального образования?

— Да, мы ориентированы на повышение востребованности выпускников организаций профессионального образования и на их успешное трудоустройство.