Помощь инвалидам — общая задача

Каждый год в декабре в нашей стране проходит декада инвалидов. Помочь таким людям преодолеть жизненные трудности, адаптироваться в обществе, реализовать свой потенциал — одна из главных задач мероприятий декады. С этих позиций строят работу с инвалидами и учреждения службы занятости. Во всех центрах занятости населения области прошли специализированные ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, семинары, информационные встречи, занятия в «Клубах ищущих работу», экспресс-трудоустройства, дни открытых дверей, оказаны информационно-консультационные услуги.

В частности, в Кочковском районе на базе комплексного центра социального обслуживания населения сотрудники центра занятости совместно со специалистами других служб провели круглый стол «От сердца к сердцу творить добро» с гражданами, относящимися к категории инвалидов. Мероприятие прошло в непринужденной обстановке.

Инвалиды были проинформированы о социальных выплатах, сроках и месте проведения реабилитационных мероприятий. Специалисты центра занятости населения проконсультировали всех присутствующих о программе дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов, о проводимых в рамках программы «Содействие занятости населения в 2011 — 2013 г.» мероприятиях. Инвалиды получили ряд информационно-справочных материалов — буклеты «Как стать счастливым», «Как перестать обижаться», «Психологическая поддержка», «Возьми судьбу в свои руки», «В помощь лицам с ограниченной трудоспособностью».

В отделе занятости населения Ленинского района г. Новосибирска на учете состоят 185 инвалидов. Они бесплатно могут получить различные государственные услуги по профессиональной ориентации, подготовке, переподготовке и повышению квалификации, психологической поддержке и социальной адаптации. Кроме этого, специалисты отдела ведут кропотливую работу с этой категорией граждан, оказывая им помощь в поиске подходящей работы с учетом состояния их здоровья, профессиональных навыков, опыта и режима работы, транспортной доступности рабочего места.

Организована работа мобильных центров занятости населения. К инвалиду выезжают специалисты отдела с целью оказания услуг по профессиональному и информационному консультированию по определению профессиональной ориентации, организации профессионального обучения инвалидов, содействия инвалидам в трудоустройстве, обеспечения условий для организации самостоятельной занятости безработных инвалидов.

Было отмечено, что существующие меры государственной поддержки работодателей, организующих рабочие места для инвалидов, в том числе специальные, позволяют год от года увеличивать количество трудоустроенных инвалидов.

Городская служба занятости населения стимулирует работодателей на создание рабочих мест для инвалидов, возмещая затраты на их оснащение. Так, в рамках реализации программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов, работодателю предоставляется субсидия в размере 76 000 рублей на оборудование (оснащение) одного рабочего места для этой категории граждан.

Одним из работодателей, заинтересовавшихся программой, является ООО «ТД «Альянс-Агро». Организация оборудовала специальное рабочее место для менеджера по продажам запчастей сельхозтехники и автомобилей. Для заполнения вакансии специалистами Ленинского отдела занятости населения была организована специализированная ярмарка вакансий для инвалидов. В ходе мероприятия посетители из первых рук получили информацию об условиях и специфике работы, оплате труда, социальных гарантиях и требованиях к работникам, а также заполнили анкеты соискателей. Всего ярмарку посетили 12 человек, пять из них получили приглашение на дополнительное собеседование.

Также специалистами Ленинского отдела занятости населения были проведены консультационные встречи с работодателями, посвященные вопросам трудоустройства инвалидов. Вновь были затронуты вопросы оборудования рабочих мест для инвалидов в рамках реализации программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов. За консультацией обратились такие организации, как ОАО «НЗСК», ООО «Тексупак», ООО «Рекламно-издательская фирма «Новосибирск», ООО «Стандарт».

В центре занятости населения Маслянинского района прошел круглый стол. Темы мероприятия — решение проблем трудоустройства инвалидов, социальное партнерство на рынке труда между службой занятости и работодателями. В его работе приняли участие девять предприятий района. Участникам круглого стола рассказали об услугах, которые могут получить в центре занятости безработные граждане с ограниченными физическими возможностями. Работодатели, в свою очередь, ознакомили присутствующих с условиями труда, социальными гарантиями, имеющимися на предприятиях.

Участники круглого стола обсудили основные направления совместной деятельности по организации общественных работ, профессиональному обучению и созданию специальных рабочих мест для инвалидов с компенсацией затрат работодателям.

В центре занятости населения Кыштовского района проведена встреча с ищущими работу гражданами с ограниченными возможностями под названием «Социальная гостиная». Открыла мероприятие директор центра занятости населения Юлия Васильченко, рассказав о целях, задачах и результатах государственной программы «Доступная среда на 2011 — 2015 годы». Она подчеркнула, что «любые объекты здравоохранения, образования, культуры, спорта и социального обслуживания и все услуги, предоставляемые населению, должны быть доступны инвалидам». О предпринимаемых в районе мерах в плане доступности государственных услуг проинформировали собравшихся представители заинтересованных организаций: УПФР по Кыштовскому району, отдела социальной защиты населения администрации района, отдела пособий и социальных выплат администрации района, отделения реабилитации инвалидов КЦСОН.

Специалисты ответили на все вопросы аудитории. Работники центра занятости населения также подготовили информационное сообщение о реализации Комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и обеспечение доступности профессионального образования, на 2012 — 2020 годы.