Работник. А на вид ребенок

На предприятиях, в организациях и учреждениях Новосибирска и области летом работают восемь тысяч подростков

Летом в городскую службу занятости населения начинает поступать большое количество звонков от школьников, студентов и их родителей с вопросом: куда и как можно устроиться?

Как отмечает Ольга Вальгер, ведущий инспектор отдела занятости населения Октябрьского района, ищут работу даже дети тринадцати, а был случай — и девяти лет.

Кто ищет, тот находит
Ребята занимают места гардеробщиков, курьеров, мойщиков посуды, расклейщиков объявлений. Они помогают одиноким пенсионерам, приводят в порядок дворы в своем районе. Шестнадцатилетних юношей и девушек готовы взять на работу рекламные агентства, розничные торговые сети предлагают поработать на выкладке товаров.

Шестнадцати-семнадцатилетних школьников и студентов принимают также в летние кафе и кофейни. По словам руководителя отдела по управлению персоналом сети пивных ресторанов BEERMAN Ольги Плохих, в сезон летних отпусков открывается больше всего вакансий помощников официантов. Учащиеся помогают более опытным сотрудникам в обслуживании гостей, в подготовке залов к открытию или закрытию ресторанов.

Находят возможности создавать рабочие места для несовершеннолетних и промышленные предприятия города, среди них — ОАО «Машиностроительный завод «Труд», ОАО «Новосибирский инструментальный завод», ОАО «Новосибирский электромеханический завод», ОАО «Корпорация — Новосибирский завод «Электросигнал» (работа в основном связана с благоустройством территории, озеленением, сборкой, упаковкой), НАПО имени Чкалова (сюда в 2012 году примут на работу 85 учащихся старших классов) и другие. Помимо зарплаты, школьники получают материальную помощь от службы занятости в размере 1 062 рубля ежемесячно.

Начальник главного управления образования мэрии Наталья Копаева сообщила, что в этом году на предприятиях, в организациях и учреждениях города трудоустроят почти 8 тысяч подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Более 1 500 школьников будут объединены в трудовые отряды по месту жительства совместно с органами ТОС. Сохранится практика организации ремонтных бригад и бригад по благоустройству образовательных учреждений.

Но нет смысла отрицать, что ребят, ищущих работу, гораздо больше, чем предлагаемых вакансий. Кроме того, некоторые фирмы считают официальное трудоустройство несовершеннолетних делом слишком хлопотным. А потому часть старшеклассников вынуждена устраиваться без оформления нужных бумаг, частным порядком договариваясь с работодателями.

Родители рассказывают, что их дети подрабатывают таким образом, сдавая напрокат пляжный инвентарь, продвигая на рынок новую продукцию, разнося документы по организациям.

— Мой сын дважды зарабатывал на свои нужды, — говорит одна из мам. — Одно лето он трудился подсобным рабочим на стройке у папы, а во второй раз — отпиливая ветви срубленных деревьев. Зарплату — в обоих случаях 500 рублей в день — официально не заработаешь.

Большой стаж пригодится
Зато у официального трудоустройства есть другие весомые аргументы, не лишние в будущем. Один из них — учет пенсионных прав.

Пенсионный вопрос «молодеет». Связано это с тем, что действующая в стране модель подразумевает деятельное участие в вопросе формирования будущей пенсии гражданина c самых юных лет. Чем раньше человек начнет заботиться об этом, чем больше он будет использовать инструментов, тем эффективнее окажется результат.

Чтобы стать участником «пенсионного» процесса и начать копить деньги на старость, необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования и получить СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета. Он присваивается один раз и на всю жизнь.

Ирина Поперлюк, начальник управления организации персонифицированного учета отделения Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области, объясняет, что на индивидуальный лицевой счет заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах в течение всей трудовой деятельности. Впоследствии они, а также дополнительные страховые взносы, пришедшие на накопительную часть пенсии, учитываются при назначении или перерасчете пенсионного содержания.

При этом СНИЛС признан единым идентификатором персональных данных человека во всей социальной сфере, в частности — номером электронной универсальной карты. С помощью такой карты можно будет получить доступ ко многим услугам, включая систему обязательного медицинского и пенсионного страхования, банковские операции, проезд на транспорте.

Как войти в систему?
Особую важность регистрация в системе ПФ и получение СНИЛСа имеет для тех, кто трудится (даже если работнику всего 14 лет и он работает неполный рабочий день). Ведь в этом случае работодатель должен отчислять страховые взносы в пенсионную «копилку» застрахованного лица.

Для того чтобы зарегистрироваться в Пенсионном фонде и получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, старшеклассникам, решившим летом подработать, необходимо обратиться в территориальное управление ПФР по месту жительства (работы, учебы) и заполнить соответствующую анкету. При себе иметь документ, удостоверяющий личность. Свидетельство оформляется в течение двух недель.

Получить свидетельство можно и через своего работодателя: для этого достаточно заполнить анкету застрахованного лица.

ФАКТ
Учащиеся в возрасте от 14 до 15 лет смогут получить за месяц около 4 тысяч рублей.

СПРАВКА
Чтобы летом получить работу:
— в течение учебного года интересуйтесь возможностью трудоустройства на летний период в своем образовательном учреждении (в каждой школе есть ответственный педагог, который отвечает за оформление и подготовку документов по трудоустройству подростков);
— узнайте у родителей, не планируется ли организация временных рабочих мест на летний период на их предприятиях;
— обращайтесь в отдел занятости населения по месту жительства, используйте общегородской банк вакансий.