Металлургии крепкие плечи

Регион нуждается в свежем притоке рабочих кадров. Модернизированная система профессионального образования позволит обеспечить потребности в высококлассных специалистах во всех отраслях, включая промышленность, сельское хозяйство, сферу сервисных услуг. Меняются условия обучения, на смену традиционным чертежным инструментам приходит автокад (AutoCAD) — двух- и трехмерная система автоматизированного промышленного проектирования. Новые информационные технологии — неотъемлемая часть учебного процесса в профессиональной школе XXI века.

Обучение по опережающей схеме
На базе Новосибирского техникума металлургии и машиностроения создан уникальный ресурсный центр по подготовке квалифицированных кадров в области металлургии, металлообработки и сварочного производства. Образовательное учреждение, изначально — базовое учебное заведение Новосибирского металлургического завода имени Кузьмина, сегодня ориентировано на кадровый спрос в промышленности в самом широком спектре.

Здесь готовят электрогазосварщиков, слесарей-ремонтников, газорезчиков, кузнецов на молотах и прессах, машинистов кранов промышленного оборудования, наладчиков станков и манипуляторов с программным управлением, резчиков металла, термистов и токарей, фрезеровщиков и представителей многих других рабочих профессий.

— В области мы единственные готовим специалистов такого рода, — говорит директор НТМиМ Галина Талюкина. — Но наша уникальность не только в этом. Что сегодня главное для выпускника любого учреждения профессионального образования? Трудоустройство. Наши выпускники востребованы не только на Новосибирском металлургическом заводе имени Кузьмина. Их ждут еще на восьми предприятиях Новосибирска, которые подписали с нами соглашение о сотрудничестве, — это Сибирский завод металлоконструкций, ОАО «НПО «Сибсельмаш», ОАО «Машиностроительный завод «Труд», НПО «Элсиб» ОАО и другие.

На совершенствование материально-технической базы ресурсного центра выделено 25 миллионов бюджетных средств. Соответствующий сертификат руководству техникума вручил губернатор Новосибирской области Василий Юрченко. Такие крупные финансовые средства из бюджета области для системы профобразования были выделены впервые. Серьезные вливания делают и работодатели. К слову, состав отраслевого совета за полгода значительно расширился. Промышленники, которые в начале проекта решили выдержать паузу и увидеть результаты работы ресурсного центра, сегодня тоже включились в процесс. Есть понимание, что от того, насколько качественно ведется подготовка персонала для цехов, зависят дальнейший успех и развитие промышленного гиганта.

Чтобы взять — положи
Предприятия, входящие в состав отраслевого совета, взяли на себя обязательства не только обеспечить работой готовые кадры, но и создать для обучения такие условия, при которых они получат высококвалифицированных специалистов, работающих на оборудовании самого современного образца. В производственных мастерских установлено оборудование, которое по ряду параметров превосходит аналоги, работающие на предприятиях. В стадии оснащения мастерская ручной дуговой сварки, лаборатории контроля сварочных швов, компьютеризированный тренажерный класс.

Работодатели активно способствуют укреплению базы техникума. В частности, металлургический завод им. Кузьмина направил на развитие образовательного учреждения в 2011 году порядка 1,5 млн рублей. На эти средства для приобретения студентами практического опыта работы были поставлены три сварочных полуавтомата фирмы «Кельберг», организованы поставки металла для проведения практических работ в мастерских, произведена замена деревянных окон на пластиковые.

— Мы обучаем по опережающей схеме, с учетом модернизации промышленных мощностей, которая идет на предприятиях, — подчеркнула Галина Федоровна, — чтобы к тому времени, когда молодой человек закончил обучение, его навыки в работе соответствовали современному оборудованию, и он без дополнительных временных затрат приступил к работе.

В основе обучения — федеральные государственные стандарты третьего поколения, ориентированные на качество знаний. Мониторинг знаний и результативности каждого из студентов проводится в течение всего процесса обучения в техникуме, а не только на момент выпуска. Итоговая оценка — это уже знак качества соответствия образовательному стандарту.

И наконец, важная новость: Новосибирский техникум металлургии и машиностроения в этом году принимает учащихся на четыре новые специальности: обработка металла давлением, техническая эксплуатация гидравлических машин и гидропневмоавтоматики, техническое регулирование и управление качеством, а также монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования — те направления, по которым подготовка ведется сейчас только в ресурсном центре. Еще одно уникальное преимущество.

ДОСЛОВНО
Игорь ШМИДТ, заместитель председателя правительства Новосибирской области — министр труда, занятости и трудовых ресурсов:
— Совершенствование организации образовательного процесса — ключевая ступень реализации программы развития системы профессионального образования. Важно, чтобы на данном этапе в этот процесс оказались максимально вовлечены все заинтересованные стороны, и в первую очередь работодатели. Приобретение современного оборудования — важная составляющая процесса. Организуя обучение наших студентов на высокотехнологичном оборудовании, мы тем самым поднимаем планку и для работодателей: для привлечения молодых квалифицированных специалистов им также нужно проводить модернизацию материально-технического комплекса.