Мобильные центры занятости населения — услуги с доставкой на дом

Мобильный центр занятости населения представляет собой микроавтобус с созданным в нём стационарными унифицированными рабочими местами для работы сотрудников центров занятости. Автобус оснащён по последнему слову техники: самым современным компьютерным оборудованием, аудио- и видеотехникой, громкоговорящей связью. Пять рабочих мест снабжены ноутбуками, на которых установлено специальное программное обеспечение. Техническое оснащение автобуса позволяет демонстрировать мультимедийные программы, учебные фильмы, профессиограммы, проводить психологическую диагностику.

В настоящее время в области функционирует 13 мобильных центров. Помимо Новосибирска, они есть в Татарске, Барабинске, Куйбышеве, Искитиме, в Баганском, Карасукском, Коченевском, Кочковском, Маслянинском, Новосибирском и Тогучинском районах.

Несомненно, такая форма работы с населением по реализации программ занятости способствовала повышению качества оказываемых услуг гражданам, испытывающим проблемы в трудоустройстве. Большое значение имеет использование мобильного центра при профессиональном самоопределении граждан. Особенно это важно для тех, кто живёт в отдалённых районах и не имеет достаточной возможности самостоятельно разобраться в этой области.

В ходе выездных мероприятий специалисты центра занятости населения регистрируют граждан в целях поиска работы в программном комплексе «Катарсис», осуществляют перерегистрацию, проводят индивидуальные консультации, оказывают профориентационные услуги. Все граждане, посетившие мобильный центр, получают возможность дополнительно ознакомиться с рекламно-информационными материалами (памятками, буклетами, брошюрами) об услугах, оказываемых центрами занятости, о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда.

Наиболее часто выезды мобильного центра осуществляются в школы и детские дома, в исправительные колонии и воинские части. Для осуществления профотбора по заявкам работодателей мобильные бригады работают на предприятиях и в организациях области. Также они участвуют в проведении ярмарок вакансий и учебных мест, Дней службы занятости и других мероприятий.

Актуальность и эффективность использования мобильных центров занятости населения очевидны: жители отдалённых районов без проблем, фактически на дому, могут решить для себя массу задач. Доступность, адресность, оперативность, высокое качество оказываемых услуг — те положительные показатели, которые характеризуют мобильные центры занятости населения.

Жители многих населенных пунктов, разбросанных на достаточно большой территории и удаленных от центра занятости населения и его филиалов, не всегда имеют возможность получить квалифицированную, своевременную помощь сотрудников службы занятости.

Использование мобильного центра очень эффективно в тех населенных пунктах, где благополучие жителей зависит фактически от одного предприятия. Особенно сложной оказывается ситуация в случае массовых высвобождений.

Специалисты мобильных центров занятости населения осуществляют консультации по многим направлениям. Так, граждане, которые находятся под угрозой увольнения, могут получить обстоятельную юридическую поддержку, психологическую помощь, а также действенные советы по поводу профессиональной ориентации и перспектив в будущем. Также у жителей региона есть возможность заполнить и поместить в электронную базу данных свое резюме. Молодёжь получает возможность сориентироваться в выборе профессии — в этом им поможет не только собеседование с сотрудником центра занятости, но и специальные тестирующие программы, которые помогают сформировать личный профессиональный план и внести данные молодого человека в стандартизированную базу возможных кандидатов для обучения.

Обращаясь в мобильный центр занятости, люди получают полную информацию о потребностях предприятий городов и районов в рабочей силе, о проведении специализированных ярмарок вакансий для несовершеннолетних граждан, инвалидов. Информационная поддержка граждан особенно актуальна при готовящихся на предприятиях массовых высвобождениях и переходе к укороченной рабочей неделе — в эти периоды вовремя оказанная услуга позволяет сохранить и эффективно перераспределить человеческие ресурсы, сохраняя стабильность хозяйствующих субъектов.

Охватить немалый круг людей, от подростка до пожилого человека, помочь гражданам разобраться во многих вопросах, входящих в сферу труда и занятости, оказать действенную помощь — всё это можно сделать при эксплуатации мобильного центра занятости.

Фотоотчет о работе мобильного центра занятости.

ЦИФРА
4000 услуг оказан специалистами мобильных центров занятости с начала нынешнего года.

ФАКТ
13 мобильных центров занятости работают в Новосибирской области.