07:09 / 18.08.2011 / Общество

Береги работу смолоду

Вакансий на рынке труда с начала года было заявлено свыше 112 тысяч. Сейчас предприятиям и организациям региона требуется почти 30 тысяч сотрудников. Предложений в избытке. И тем не менее найти работу непросто. Работодатели устанавливают возрастной барьер, который не может преодолеть основная масса соискателей.

Разговорились с IT-шником Константином. Он рассказал, что на собеседовании в рекрутинговом агентстве ему заявили, что по возрасту он «несколько староват» — это в 40-то лет! Когда, казалось бы, в согласии и физические силы, и профессиональный опыт. Возрастной ценз при трудоустройстве молодеет год от года. Все знают, что дискриминация работников по любому признаку, в том числе по возрастному, запрещена. Потому сами наниматели никогда не откроют тайны возрастных предпочтений.

Еще жестче стоит вопрос, когда на носу пенсия. Имея за плечами 35-летний профессиональный стаж, Сергей Андреевич найти работу не может уже третий месяц. Специальность у него гуманитарная. Подходящего в банке данных центра ничего нет — требуются электрики, токари, бухгалтеры. Есть и уборщики, подсобные рабочие, но в 59 лет для физической работы здоровье уже не то…

— Проблема существует, — соглашается председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов. — И в области предпринимаются меры, в том числе со стороны Федерации профсоюзов, чтобы защитить работников в случае возникновения угрозы сокращения или увольнения. Тем более защитить людей, которые без пяти минут пенсионеры. Здесь многое зависит от понимания со стороны работодателя. К примеру, на заводе «Искра» в Пашино сумели сохранить порядка 700 рабочих мест путем открытия новых производств.

Сотрудники центра занятости признают, что предложения рынка труда по своей структуре категорично отличается от потребностей соискателей. Растет спрос на специалистов в сферах обрабатывающих производств и строительства. С гуманитариями все сложнее. Поэтому безработным предлагают возможность переквалификации, обучения новым профессиям. До 40 лет хоть и трудно, но можно. В предпенсионном возрасте все упирается в неидеальное здоровье, а не в мечту о высоком заработке и профессиональных рекордах.