Главное — цель, а достичь ее помогут

— по проведению профессиональной ориентации учащихся образовательных учреждений общего образования;

— по повышению доступности для граждан качественных образовательных услуг по переподготовке и повышению квалификации в целях увеличения их профессиональной мобильности.

Ход реализации данного комплекса мер определяют концепция долгосрочной целевой программы «Комплексная региональная программа развития профессионального образования на 2011—2015 годы» и ведомственная целевая программа «Совершенствование профориентационной работы с молодежью и вовлечение ее в трудовую деятельность Новосибирской области в 2011—2013 годах», разработанные министерством.

Именно этими двумя документами определены основные направления развития системы профессионального образования региона. В рамках их реализации планируется создать оптимальную структуру сети образовательных учреждений, усилить эффективность проводимой профориентационной работы.

Для решения последней задачи в регионе была разработана и принята программа по совершенствованию профориентационной работы с молодежью. Выполнение программы позволит создать необходимые условия для вовлечения молодежи в трудовую деятельность и повышения ее конкурентоспособности на рынке труда. Такой результат планируется достигнуть путем организации комплекса профориентационных мероприятий для молодежи, причем его реализация должна начаться до поступления молодого человека в учреждение профобразования, а закончиться после окончания обучения — мероприятиями по социальной адаптации на рынке труда. Как отмечают специалисты, конечными результатами реализации программы станут повышение уровня трудоустройства выпускников учреждений профобразования и сокращение доли безработной молодежи.

Стоит отметить, что основными исполнителями программы являются Центр развития профессиональной карьеры и центры занятости населения Новосибирской области. Именно в их задачи входит реализация основного комплекса мероприятий программы.

Активную позицию в реализации этого комплекса мероприятий будут занимать и специализированные центры по оказанию содействия трудоустройству выпускников, созданные во всех учреждениях профобразования Новосибирской области. Эти кадровые центры обеспечивают эффективное взаимодействие выпускников и потенциальных работодателей, информируют учащихся о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству, сотрудничают с предприятиями региона по вопросам прохождения учащимися производственной практики.

В целях повышения эффективности работы кадровых центров в них создаются базы информации о ведущих организациях области с возможностью проведения виртуальных экскурсий. Сидя за компьютером, учащийся может побывать на предприятии, ознакомиться с его рабочим потенциалом, производственной базой, выпускаемой продукцией. Также кадровые центры организуют обычные экскурсии на предприятия для учащихся учреждений профобразования с целью их адаптации к условиям труда на предприятии.

В настоящее время в Новосибирской области функционируют на базе 10 учебных заведений:
- Новосибирский государственный технический университет;
- Сибирский университет потребительской кооперации;
- Сибирская государственная геодезическая академия;
- Новосибирский государственный университет экономики и управления;
- Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет;
- ГАОУ СПО «Сибирский государственный техникум печати и информационных технологий»;
- ГБОУ СПО НСО «Колыванский сельскохозяйственный техникум»;
- ГБОУ НПО НСО «Профессиональный лицей № 51»;
- ГАОУ НПО НСО «Профессиональное училище № 27»;
- ГБОУ НПО НСО «Профессиональное училище № 55».

ЮБИЛЕЙНЫЙ ФАКТ
За 20 лет в центр занятости Северного района за помощью в трудоустройстве обратилось около 11 тысяч человек. Признано безработными около 5 тысяч человек, столько же и трудоустроено. Прошли профессиональное обучение по направлению ЦЗН около 400 человек.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ НЕДЕЛИ
МБУЗ Ордынская центральная районная больница

Срочно требуются:
Врач-терапевт участковый — 4 чел., заработная плата 20, 0 тыс. рублей
Врач-педиатр участковый — 3 чел., заработная плата 20,0 тыс. руб.
Врач акушер-гинеколог — 2 чел., заработная плата 30,0 тыс. руб.
Врач-невролог— 1 чел., заработная плата 20,0 тыс. руб.
Врач клинической лаборатории — 1 чел., заработная плата 20,0 тыс. руб.
Жилье предоставляется.

Обращаться по телефонам: 8-259-22-851; 8-259-25-809. e-mail: ordcrb@online.sinor.ru
Адрес: р.п. Ордынское, пр. Революции, 32, а/я 66.

Карасукский район. с/с Ирбизинский, д.Кукарка
Главный бухгалтер (предоставление служебного жилья: жилой домик с приусадебным участком, дом неблагоустроенный, есть гараж).
Главный ветеринарный врач (предоставление служебного жилья: жилой домик с приусадебным участком, дом неблагоустроенный).
Обращаться по телефону: 8(38-55)-52-910

с/с Благодатский, д.Шилово-Курья
Главный бухгалтер (предоставление служебного жилья: жилой дом с приусадебным участком, дом неблагоустроенный).
Обращаться по телефону: 8(38-55)-43-344.