Систему развивать комплексно

Программа определяет основные цели и задачи в сфере развития начального и среднего профессионального образования и трудовых ресурсов Новосибирской области, механизмы достижения целей и целевые индикаторы, которыми будет измеряться эффективность развития системы профессионального образования в ближайшие пять лет.

Она ориентирована на создание действенной системы профессионального образования, обеспечивающей сферу производства и услуг Новосибирской области квалифицированными специалистами и рабочими кадрами.

Программно-целевой подход к ее подготовке позволил сформулировать цели управления профессиональным образованием на основе согласованного заказа (органов государственной власти, предпринимателей, педагогического профессионального сообщества), выявить и решить первоочередные проблемы системы образования, определить приоритеты в управлении процессом развития системы профессионального образования.

Реализация мероприятий программы в конечном итоге позволит изменить содержание и повысить качество образовательного процесса в учебных заведениях в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и с учетом тенденций развития регионального рынка труда.

Планируется, что в результате реализации программы доля выпускников образовательных учреждений, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год после завершения обучения, повысится до 80% (61% — 2010 год); а доля образовательных учреждений, обеспечивающих интеграцию образовательных программ общего, начального (среднего) профессионального образования, будет составлять не менее 42% (30% — 19 учреждений профессионального образования в 2010 году).

Программой предусматривается и структурная перестройка системы профессионального образования. Доля учреждений профессионального образования, реализующих инновационные образовательные программы, будет составлять не менее 50% (19% — 2010 год). Доля учреждений профессионального образования, реализующих интегрированные многоуровневые образовательные программы, — не менее 50% (10% — 2010 год). Доля учреждений профессионального образования, реализующих с предприятиями реального сектора экономики совместные образовательные проекты, — не менее 100% (20% — 2010 год).

Программа включает и мероприятия по модернизации материально-технической базы образовательных учреждений. Количество заведений профессионального образования с обновленной лабораторной и производственной базой увеличится до 40 (10 учреждений — 2010 год). Количество отраслевых ресурсных центров подготовки, переподготовки и повышения квалификации высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов возрастет до 20 (6 — 2010 год).

Особое внимание в программе уделено вопросам повышения эффективности управления системой профессионального образования, создания и внедрения государственно-общественных моделей взаимодействия, развития системы социального партнерства. Планируется, что число отраслевых координационных советов, принимающих участие в аттестационных процедурах, в процедурах оценки качества образования учреждений профессионального образования, будет не менее 10 (1 — 2010 год). Доля представителей реального сектора экономики в составе преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения в учреждениях профессионального образования достигнет 20% (2% — 2010 год).

В рамках реализации программы планируется создать эффективную систему управления кадрами профессионального образования. Предусмотрен ряд мер по повышению квалификации преподавательского состава, участие их в программах стажировок в условиях производства, на базе ресурсных центров. Предусмотрено увеличение средней заработной платы мастеров производственного обучения и педагогов учреждений профессионального образования до средней заработной платы в экономике Новосибирской области (75% от средней заработной платы в 2010 году).