Учиться быть пенсионером

У Пенсионного фонда предусмотрена целая система мер по заблаговременной работе с лицами, уходящими на пенсию. В ходе такой работы не только проверяется полнота и правильность имеющихся о застрахованном лице сведений для назначения пенсии, но и разъясняются гражданам, собирающимся на заслуженный отдых, основы пенсионного обеспечения в стране. Для этого каждый будущий пенсионер заранее приглашается на прием в Пенсионный фонд. Такая работа ведется пенсионными органами давно, и со временем она совершенствуется и обретает новые формы. С 2009 года в районных управлениях Пенсионного фонда Новосибирской области стали создаваться школы молодого пенсионера, призванные не только консультировать, но и поддерживать граждан, готовящихся стать пенсионерами, создавать круг общения.

На занятиях в школах молодых пенсионеров специалисты управлений ПФР обучают будущих пенсионеров основам пенсионного страхования, рассказывают, о чем им необходимо позаботиться перед выходом на пенсию. На таких встречах организуются и торжественные вручения пенсионных свидетельств. На такие уроки приглашаются также и те граждане, которые недавно стали пенсионерами, чтобы не только проконсультировать их по пенсионным вопросам, но и помочь им адаптироваться в новой для них социальной роли. Ведь не секрет, что выход на пенсию — переломное событие в жизни каждого работающего человека, и многим людям, чувствующим в этот момент растерянность и беспокойство, необходимы поддержка и участие. Поэтому нередко специалисты Пенсионного фонда выстраивают занятия так, чтобы они получились не только полезными и информативными, но и теплыми, дружественными, завершающимися зачастую чаепитием или душевной беседой.

По словам «учеников», подобные занятия будущим и новоиспеченным пенсионерам очень нужны, так как на них можно получить полезную для них и сегодня, и в дальнейшем информацию.

Сегодня в Новосибирской области школы молодого пенсионера успешно работают при 15 управлениях Пенсионного фонда, в дальнейшем планируется открытие таких школ еще в ряде управлений.