«Кадровый» лифт для молодых управленцев

Акцент в обсуждении был сделан на проект Ассоциации молодых предпринимателей России «Независимые директора», направленный на приход молодых и перспективных управленцев на государственные, муниципальные предприятия и повышение качества управления предприятиями.

По словам Игоря Шмидта, заместителя председателя Правительства Новосибирской области, «областной департамент труда и занятости населения регулярно проводит мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда. В рамках этой программы более 1200 человек организовали собственное дело. Это, конечно, микробизнес, но он очень важен для людей, и когда видишь результаты, есть чувство удовлетворения».

Заместитель председателя Новосибирского регионального отделения Ассоциации молодых предпринимателей России Ольга Куценко заострила внимание на том, что очень важно развивать молодежное предпринимательство, поскольку оно позволяет решить проблемы занятости. Почему наша молодежь не стремится открыть собственное дело? Не хватает смелости и азарта. По мнению бизнес-консультанта «Центра развития профессиональной карьеры» Марины Казачанской, «дух предпринимательства есть пока только у пяти процентов людей, и чтобы его мобилизовать, нужно обладать стрессоустойчивостью и опираться на внутренние ресурсы».

Кадровым «лифтом» в регионе может стать проект саморегулируемой организации «Независимые директора». Он направлен на участие молодых управленцев в модернизации предприятий. Директор некоммерческого партнерства «Антикризисные директора» Алексей Толстик рассказал о том, каких результатов с помощью этого проекта удалось достичь в Москве: «Был сформирован резерв более 100 человек. Из них четверо были назначены на руководящие должности, пятнадцать кандидатов номинированы в члены совета директоров АО с долей города, подготовлены антикризисные программы для семи предприятий».

Председатель Правительства Новосибирской области Игорь Шмидт поддержал инициативу Новосибирского регионального отделения Ассоциации молодых предпринимателей по реализации проекта «Независимые директора» и выразил заинтересованность в появлении аналогичного кадрового «лифта» на территории Новосибирской области.

Итогом обсуждения стало подписание соглашения о сотрудничестве между Новосибирским региональным отделением Ассоциации молодых предпринимателей России и ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры».