Количество иностранных работников скорректируют

Участники заседания обсуждали выполнение требований трудового законодательства на предприятиях и в организациях Новосибирской области, привлекающих иностранную рабочую силу.

Члены комиссии рассмотрели вопрос об объемах и профессионально-квалификационной структуре по корректировке квот на 2010 год и привлечения иностранных работников на территорию Новосибирской области на 2011 год.

По словам Н.П. Решетко, начальника отдела трудовой миграции департамента труда и занятости населения Новосибирской области, «скорректированная потребность Новосибирской области в иностранных работниках на 2010 год сократится на 1234 человека и составит 35198 иностранных работников, в том числе 21236 человек из стран с безвизовым порядком въезда и 13962 — по приглашениям.

По профессионально квалификационной структуре в потребности области наибольшую долю составят рабочие — 94,9%, причем 34,4% из них составляют работники неквалифицированного труда. Руководители, специалисты и служащие составят 5,1% от общей потребности области».

Относительно потребности в иностранных работниках на 2011 год в своем выступлении Наталья Петровна отметила, что в результате учтенных замечаний и предложений областных органов исполнительной власти, УФМС России по Новосибирской области, Государственной инспекции труда в Новосибирской области потребность в привлечении иностранных работников в 2011 году предлагается согласовать 34229 человек. Сокращение численности привлекаемых иностранных работников по отношению к 2010 году составит 2,8%.

Стоит отметить, что наибольший миграционный поток формируется по-прежнему из стран ближнего зарубежья. Планируемая организациями численность привлекаемых в 2011 году трудовых мигрантов из этих стран составляет 57,9% от общей численности привлекаемых иностранных работников. Большинство иностранных работников — выходцы из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Азербайджана.

Из стран дальнего зарубежья заявлено 42,1% иностранных работников. Наибольшая численность трудовых мигрантов по-прежнему заявлена из Китая, Турции, КНДР.

Основная численность иностранных работников заявлена для работы в организациях строительства — 43,0%, обрабатывающих производств — 11,2%, сферы предоставления коммунальных и социальных услуг, операций с недвижимостью — 24,1%, торговли — 9,7%, сельского хозяйства — 6,9%.

Анализ профессионально-квалификационного состава заявленной на 2011 год иностранной рабочей силы показывает, что подавляющее большинство заявок подано на привлечение рабочих — 86,5% от общей заявленной численности, каждый четвертый заявлен для выполнения подсобных работ. Доля планируемых к привлечению специалистов и служащих — 6,1%, руководителей — 7,1%.

Средняя заработная плата трудовых мигрантов, привлекаемых для работы по рабочим профессиям, составляет 8,0 тыс. руб., руководителей и специалистов — около 10,1 тыс. руб.