Кадры для будущих нацпроектов

В Новосибирске прошла международная выставка-форум «Учебная Сибирь»

Десятки мероприятий, сотни экспертов и участников из разных регионов и стран, более 15 тысяч посетителей, многие из которых еще сидят за партой, — выставка-форум стала одним из важнейших событий отрасли. Главным вектором «Учебной Сибири — 2024» стала профориентация и подготовка кадров для новой экономики.

Умная программа за несколько минут определит таланты и склонности, а также подскажет профессии, где можно себя реализовать наиболее полно. Фото: Андрей Заржецкий

Масштабы выставки, открывшейся в минувший четверг в Экспоцентре, поражали: специально для подрастающего поколения отдали отдельный блок, целиком заполненный разными интересными локациями.

Как вырвать зуб манекену

Ну где еще можно попробовать лечить зубы (к счастью, на манекене), поработать на тахео­метре, провести реальный химический анализ или посидеть в кабине суперсовременного энергонасыщенного трактора российского производства? Настоящий фурор вызвали показательные выступления курсантов одного из новосибирских военных институтов. Бравые парни в балаклавах под тематический рэп собственного производства лихо расправлялись с условным противником. А еще можно было поучиться управлять дроном, попробовать поработать на станке с ЧПУ, нарисовать портрет, создать экстравагантную прическу... Или просто пройти профориентационное экспресс-тестирование.

Чтобы вырвать зуб, нужны стальные нер­вы и крепкая рука. И знания, конечно, которые только предстоит получить. Фото: Андрей Заржецкий

Такая направленность на молодых вполне понятна, ведь именно им очень скоро придется встать к станку, прийти в класс или операционную, сесть за штурвал комбайна. Неслучайно главными темами пленарного заседания стали кад­ры для экономики, а также национальные проекты — 2030 «Кадры» и «Молодежь и дети».

Профессионалов мало — выбор больше

— В экономике в условиях сложившегося демографического дефицита не осталось ни одной отрасли, которая бы не жаловалась на нехватку кадров, — сообщил губернатор Андрей Травников. — В Новосибирской области при всем разнообразии ее экономики нет ни одной сферы, где бы об этом не говорили. Но надо отметить, что наши работодатели все более активно включаются в решение проблемы. За последние годы сделано многое благодаря национальным проектам, федеральным и региональным программам.

Глава региона отметил, что за последние пять лет в области количество бюджетных мест по самым необходимым для экономики специальностям выросло практически в полтора раза в вузах и на 30 процентов — в системе среднего профессионального образования. Идет гибкая настройка учебных программ, графиков обучения и прохождения практик. Тем не менее проблема еще далеко не решена, и потенциал для ее решения есть, в том числе в части точного прогноза.

«Советская Сибирь» уже рассказывала своим читателям, что несколько лет назад по инициативе НГТУ НЭТИ и правительства региона была создана государственная информационная система прогнозирования кадров. Это было сделано для того, чтобы привлечь максимальное число работодателей к участию в точном прогнозировании потребности в кадрах. Но пока только каждый десятый из них участвует в этой работе.

— Все предприятия нуждаются в новых квалифицированных и перспективных кад­рах, — подчеркнул Андрей Травников. — Это, конечно, особый вызов перед системой образования. С другой стороны, наша диверсифицированная экономика дает молодым людям большое богатство выбора, что встречается далеко не во всех регионах.

«Бесшовное» образование

В пленарном заседании в режиме ВКС приняла участие замминистра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова. Она высоко оценила достижения региона и отметила, что в Новосибирской области наука и образование всегда находились на высоте. Так происходит и теперь: сейчас в вузах региона обучается 100 тысяч студентов — будущая интеллектуальная элита страны, которая будет решать глобальные задачи обеспечения технологического суверенитета.

— Сегодня перед многими странами стоят задачи обеспечения технологического суверенитета и глобального технологического лидерства, — отметила председатель комиссии по просвещению и воспитанию Общественной палаты РФ Наталья Кравченко. — Активно развивается инженерно-техническое творчество, для России это приоритет: нам необходимо направить молодых людей в инженерию, в новые технологии. Стратегия научно-технологического развития должна стать настольной книгой для каждого руководителя школы, колледжа и вуза. Сейчас идет большая работа по выстраиванию взаимодействия между всеми уровнями образования. И конечно, без этой работы нам будет очень сложно рассчитывать на достойное кадровое обеспечение технологического суверенитета. Для Новосибирской области такая работа всегда в приоритете, потому что это интеллектуальный центр России.

Выбор не должен быть стихийным

Генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Артём Шадрин рассказал: согласно данным проведенного опроса, подавляющее большинство российских предпринимателей отметили, что главной проблемой на сегодня они считают именно дефицит кадров.

— При этом большинство респондентов указало, что выход из этой ситуации они видят в переобу­чении и повышении квалификации, причем 70 процентов из них непосредственно участвуют в решении проблемы, — отметил Артём Шад­рин. — Национальное агентство развития квалификаций сегодня реализует проект «Кадры для высокотехнологичного предприятия», в рамках которого на предприятиях-участниках формируется структура взаи­модействия с образовательными учреждениями. В частности, учебные программы разрабатываются совместно, преподаватели стажируются на предприятиях, а студенты обу­чаются по индивидуальному плану, в котором увеличено количество часов стажировки. Если есть реальная заинтересованность работодателя, кад­ровую проблему всегда можно решить.

По мнению проректора Национальной школы экономики Татьяны Васильевой, сегодня самое пристальное внимание следует обратить на профориентацию молодежи в возрасте 15–19 лет.

— Практически все они выбирают будущую профессию стихийно, многие идут в «Профессионалитет», чтобы быстро начать зарабатывать, или в вуз, потому что это престижно, — констатировала Татьяна Васильева. — Поэтому необходимо со школы нацеливать их на те профессии, которые требуются конкретному региону. Скажем, если регион сельскохозяйственный, значит, должны быть специализированные классы и кружки именно этой направленности. А кружки кройки и шитья не дадут нам инженеров.

Пешком до Экспоцентра

При всем уважении к организаторам выставки-форума «Учебная Сибирь» в одном они все же промахнулись: добраться в Экспоцентр и обратно было не просто сложно, а практически невозможно.

В редакцию газеты «Советская Сибирь» позвонила читательница и рассказала о транспортных сложностях. И она совершенно права: из-за пробок добраться до Экспоцентра даже на машине было весьма проблематично, а что уж говорить про общественный транспорт. Да, некоторых детей, видимо из области, привозили на автобусах. Новосибирцы же целыми классами и группами ехали на общественном транспорте. Конечно, пригласить молодежь на выставку-форум — дело хорошее, но почему никто не учел, что там ходят всего два автобуса? Которые, увидев, что на остановке скопилось человек двести, даже не останавливались. И далеко не у всех есть деньги на такси, которые, кстати, тоже не спешат туда ехать. Почему никто не подумал об этом? Вопрос остается открытым.

12+