Старший инженер Николай Иванов: «Работать нужно в хорошем коллективе»

Ответственность, целе­устремленность и постоянное развитие на любимой работе не миф, а реальность старшего инженера по качеству группы выходного контроля готовой продукции компании ­«ФайберТрейд» Николая Иванова. Каждый день специалиста новосибирского предприятия — это новый шаг в профессию. Так бывает, когда не человек выбрал работу, а она человека.

Слово «передовик» не сходило со страниц советских газет: почти в каждом выпуске говорилось о людях труда, которые шли впереди других и показывали пример отличной работы. Нынешние специалисты передовиками называть себя не спешат, но трудятся не меньше. Особенно если работа приносит не просто пользу, но и удовольствие.

Старший инженер по качеству группы выходного контроля готовой продукции ООО «ФайберТрейд» Николай Иванов свою работу любит, хотя до последнего не знал, что в 2018 году придет именно в эту организацию. Говорит, что не он выбрал эту работу, а работа выбрала его, на тот момент студента Сибирского государственного университета телекоммуникаций и информатики.

— В июне 2018 года мне предстояло пройти производственную практику от вуза, — вспоминает Николай. — На выбор были только две известные компании, но работу они предлагали скучную и монотонную — там не до навыков и новых знаний. Повезло, что в вуз пришли представители «ФТ» и предложили мне пройти практику у них.

О своем решении практикант не пожалел. За месяц успел поработать и с конструкторами, и со складом, и на производстве, и с разработчиками — программистами, топологами, схемотехниками.

На производстве наш собеседник прошел полный цикл изготовления продукции — от пайки, прошивки, сборки, настройки, калибровки до тестирования и выпуска.

— Завершающим этапом практики была партия модулей, полностью сделанная моими руками, — поделился специалист.

Через год после получения диплома инженера по специальности «Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи» Николай стал инженером-регулировщиком РЭА, а затем, в январе 2020 года, перешел в отдел технического контроля на должность инженера по качеству.

В настоящее время Николай Иванов проверяет качество готовой продукции. Это оптические трансиверы — приемно-передающие модули, на которые есть спрос по всей стране.

Кроме этого, старший инженер вместе с коллегами занят тестированием ПО, составлением описания нового необходимого для работы ПО и описанием требуемых доработок на старое, калибровкой оборудования, работой в системе 1С и, конечно же, наставничеством.

Наставничество в компании — необходимая часть работы. Николай Иванов сам прошел этот этап и может с уверенностью сказать — наставники и профессионалы здесь очень крутые. Вообще, без обучения молодых специалистов на производстве не обойтись. Новые сотрудники — это еще и новые идеи и свежий взгляд. Главное, чтобы у новичков были такие качества, как внимательность, ответственность и коммуникабельность. «Без них никак», — уверен Николай.

Молодым специалистам Николай рекомендует отбросить неуверенность.

— В первую очередь — не бояться, — дает совет наш собеседник. — Не бояться не­опытности, не бояться проявлять инициативу, не бояться допустить ошибку. А также всегда стремиться совершенствоваться.

Руководство предприятия своего сотрудника ценит, как и все коллеги, отмечает профессионализм, трудолюбие и стремление стать лучше: «Николай Александрович постоянно предлагает новые идеи по контролю качества, всегда готов прий­ти на помощь коллегам».

Все планы Николая Иванова на ближайшие несколько лет связаны с работой. Старший инженер намеревается и дальше двигаться по карьерной лестнице и набираться опыта, но не забывает и про мечту.

— Мечта есть, она достаточно банальна — путешествия, — признается наш герой. — Хотелось бы побывать как в разных местах в нашей стране, так и за границей. Список мест имеется, добавлять новые хотелось бы ежегодно.